Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Katere bolnišnice delajo manj, katere več
Strani: 1
sporočil: 109
Po njegovih besedah je delo v bolnišnici izredno težko načrtovati
ob dejstvu, da imajo visoko odsotnost z dela. Vsak dan je namreč
odsotnih dobrih 24 odstotkov vseh zaposlenih, največ zaradi
bolniške, pa tudi zaradi dopustov, porodniške in nege.
Zaposleni v zdravstvu imajo v povprečju sigurno 30 dni dopustov! In če dodamo še 7% boniške - to je pri 250 delovnih dneh v letu zmanjšano za 30 dni dopustov - dodatnih 15 dni - torej se dela nekje 200 dni v letu! Torej je v zdravstvu 20% povprečna dnevna odsotnost normalna - če dodamo še izobraževanje in dolgotrajne bolniške in porodniške! Vse to je potrebno načrtovati in posledično povečati produktivnost!
Je pa analiza pokazala, kako zanemarljiv odstotek javnih sredstev dobijo koncesionarji, javnost jih pa napada, kot da so največji krivci problemov.
Ponovno - zakaj se ne analizira zakaj nekateri zmorejo in zakaj nekateri ne! In v sanacijskih programih potem lastnik od vodstev zahteva vzpostavitev pogojev dela, ki bodo rezultirala pozitiven obseg storitev! In predpostavka - tudi pozitivno poslovanje!
Zaposleni v zdravstvu imajo v povprečju sigurno 30 dni dopustov! In če dodamo še 7% boniške - to je pri 250 delovnih dneh v letu zmanjšano za 30 dni dopustov - dodatnih 15 dni - torej se dela nekje 200 dni v letu! Torej je v zdravstvu 20% povprečna dnevna odsotnost normalna - če dodamo še izobraževanje in dolgotrajne bolniške in porodniške! Vse to je potrebno načrtovati in posledično povečati produktivnost!
Je pa analiza pokazala, kako zanemarljiv odstotek javnih sredstev dobijo koncesionarji, javnost jih pa napada, kot da so največji krivci problemov.
Ponovno - zakaj se ne analizira zakaj nekateri zmorejo in zakaj nekateri ne! In v sanacijskih programih potem lastnik od vodstev zahteva vzpostavitev pogojev dela, ki bodo rezultirala pozitiven obseg storitev! In predpostavka - tudi pozitivno poslovanje!
sporočil: 8.810
Druga tabela z naslovom ZASEBNIKI S KONCESIJO ZA BOLN. DEJAVNOST
vsebuje za posamezne družbe napačne podatke. Preverite še enkrat.
Najmanj, kar je, bi moral biti Kardio Klokočovnik zamenjan s
pozicijo Kirurškega sanatorija Rožna dolina, pa tudi Iatros dvomim,
da dela tako visoke prihodke...
sporočil: 311
[]Popravljeno. Nenamerna pomota pri urejanju tabele. Hvala za opozorilo.
Druga tabela z naslovom ZASEBNIKI S KONCESIJO ZA BOLN. DEJAVNOST vsebuje za posamezne družbe napačne podatke. Preverite še enkrat. Najmanj, kar je, bi moral biti Kardio Klokočovnik zamenjan s pozicijo Kirurškega sanatorija Rožna dolina, pa tudi Iatros dvomim, da dela tako visoke prihodke...
lp, Andreja
sporočil: 183
A je razlog mogoče, da so (nekateri) zaposleni umaknili soglasja za
nad-nadurno delo?
Zaposlenega pa tudi razumem, da raje dela po podjemni pogodbi nekje drugje, saj dobi večji neto, kot pa če bi v matični ustanovi delal nadure. Za končnega "potrošnika" je pa tudi vseeno, al nekdo opravi 10 storitev v bolnici A ali B.
da dajejo lastnim zaposlenim tudi soglasja za delo pri drugih delodajalcihČe izpolnjujejo svoje obveznosti, ne vidim razloga, da jih ne dajo.
Zaposlenega pa tudi razumem, da raje dela po podjemni pogodbi nekje drugje, saj dobi večji neto, kot pa če bi v matični ustanovi delal nadure. Za končnega "potrošnika" je pa tudi vseeno, al nekdo opravi 10 storitev v bolnici A ali B.
sporočil: 8.810
Še dobro, da niste objavili lestvice, kateri od dohtarjev ima
dražjo jahto ali pa več vikendov v Slo in tujini. (Uradni prihodki
tudi niso vse, press.)
Strani: 1
