Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Koalicija bi prestavila izločitev dodatkov iz minimalne plače v leto 2020
Strani: 1
sporočil: 30.415
Ker bodo dodatki izločeni s 1. januarjem 2020 bodo podjetja imela
kar nekaj časa za znebit se delavk in delavcev, ki imajo med 10 in
35 let delovne dobe, poudarek bo na tistih okrog 30 let delovne
dobe. Recimo, da je 5% dodatek vzdržen, vse kar je več je ekonomsko
neopravičljivo.
Vzemimo za primer dva čistilna servisa, v prvem je sedem delavk s 30 let delovne dobe, torej vsaka delavka ima pravico do 15% dodatka za delovno dobo, kar stroškovno pomeni, da v bistvu vsaki mesec delodajalec mora stroškovno zagotoviti denar za plače osem delavk, po domače dodatek za delovno dobo mu odnese še eno plačo, npr. drugi servis, ki ima zaposlene le mlajše delavke teh stroškov nima in je cenovno bolj konkurenčen.
Kako naprej? Delodajalci bodo zaposlovali delavce z manj dodatka za delovno dobo, tistih, ki so že zaposleni in imajo velik dodatek za delovno dobo se bodo preprosto znebili. Na koncu koncu koncev ni niti moralno, niti etično, niti pravično, da oseba, ki je stara 50 let in opravlja enako delo kot oseba stara 20 let dobi za 15% višjo plačo le zato, ker je stara!!!??? Naj bi v podjetju veljalo, da je za enako delo, enako plačilo. Dodatek za delovno dobo bi na splošno morali ukiniti, ker je nepravičen.
Vzemimo za primer dva čistilna servisa, v prvem je sedem delavk s 30 let delovne dobe, torej vsaka delavka ima pravico do 15% dodatka za delovno dobo, kar stroškovno pomeni, da v bistvu vsaki mesec delodajalec mora stroškovno zagotoviti denar za plače osem delavk, po domače dodatek za delovno dobo mu odnese še eno plačo, npr. drugi servis, ki ima zaposlene le mlajše delavke teh stroškov nima in je cenovno bolj konkurenčen.
Kako naprej? Delodajalci bodo zaposlovali delavce z manj dodatka za delovno dobo, tistih, ki so že zaposleni in imajo velik dodatek za delovno dobo se bodo preprosto znebili. Na koncu koncu koncev ni niti moralno, niti etično, niti pravično, da oseba, ki je stara 50 let in opravlja enako delo kot oseba stara 20 let dobi za 15% višjo plačo le zato, ker je stara!!!??? Naj bi v podjetju veljalo, da je za enako delo, enako plačilo. Dodatek za delovno dobo bi na splošno morali ukiniti, ker je nepravičen.
sporočil: 678
Cenovno najbolj konkurenčen čistilni servis je tisti, ki ima
direktorja na minimalni plači, ki je hkrati edina čistilka v
podjetju.
sporočil: 6.570
[trance0]In čisti za dve, ker čisti zase!
Cenovno najbolj konkurenčen čistilni servis je tisti, ki ima direktorja na minimalni plači, ki je hkrati edina čistilka v podjetju.
Strani: 1