A ste objavili placilo?

A ste natancno opisali delovno mesto in naloge ki bodo doletele izbranega kandidata?

Ali pa je slucajno problem v vas - iscete taksno kombinacijo lastnosti, ki je na trgu ne boste nasli, ali pa je za vas predraga. Niste napisali, da kandidatov ni bilo, samo da niso bili zanimivi. Mogoce pa imate nerealne zahteve?

Ne bi bilo prvic, da delodajalec z lucjo pri belem dnevu isce kandidata za delovno mesto in ga ne najde, ker se pravljicna bitja pac ne prijavljajo na razpise...