Ti ne razumes, da je pritisk na minimalno placo, takoj pritisk na ostale?
Koliko bi pa ti postavil minimalno placo?
Potem pa definiraj razmerja med naslednjimi:
Snazilka, tajnica, skladiscnik, strugar, varilec, racunovodja, komercialist, tehnik, inzenir, programer....pa direktorja lahko tudi izpustis.
Pa ne pozabit, da niso vsi strugarji enaki....kot tudi snazilke in komercialisti ne....
Potem se pa poigraj se z mislijo, da so podjetja iste branze razlicno uspesna; pa da morajo tekmovati tudi z drugimi branzami (programerja ti bo speljalo softversko podjetje, ce ga bos ukalupil po proizvodnih lestvicah itd) in bos hitro ugotovil, zakaj je uzakonjenje minimalne place problem.