V bistvu bi morali dovoliti, da se zapiše v pogodbo, da delavec ostane vsaj 4 leta v Slo pri delodajalcu, ki ti je dal delo in te izobrazil (torej vanj vlagal), ker kaj ti pomaga, da potem južni brat po 1 ali 2 letih "sklizne" na sever... ravno, ko je začel orenk delati. Naj potem vrne vsaj del vložka vanj.

A to socialisti razumejo, kaj pomeni vložek v takega delavca? Potem je treba spisati neko dobro delovno prakso, da ne bodo slovenska delovna (najbolj socialistična) sodišča bezljala o delavskih pravicah. A deodajalec nima nobene pravice, ko ga delavec nategne in izgine čez noč?