Finance Live
9 ur
Stavba na Litijski ocenjena na šest milijonov evrov
9 ur
Najbolj brani članki danes
9 ur
Guardian: Po raziskavi je le nekaj deset multinacionalk odgovornih za pol svetovnega onesnaževanja s plastiko
11 ur
Rekordno nizka podpora članstvu v EU na Poljskem 2
11 ur
Junija višje trošarine za tobačne izdelke
13 ur
GEN-I izdal obveznice
14 ur
Inšpektorat obljublja boljše ukrepanje
14 ur
Ali bo vlada znižala najvišje pokojnine? 2
16 ur
Kapitalski trgi v letu 2024: v 77 trgovalnih dneh do več kot 9 odstotkov donosa (Oglas)
16 ur
TEŠ bo čez praznike stal: ne zaradi nege, temveč zaradi izgube 1
16 ur
Prepoved vs. omejitev. Katera taktika bo zmagala? 2
17 ur
Komisija razglasila novo zelo veliko platformo — kitajski Shein
17 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
18 ur
Bo Avtobusno postajo Ljubljana prevzel Nomago? 5
18 ur
Zakaj se prašičereja krči in kako bi jo obudili
18 ur
V Slovenijo zapeljal prihodnji "best seller" znamke Ford 2
19 ur
Koliko so lani zaslužili menedžerji borznih družb in koliko jim je pobrala država 10
19 ur
Državna pomoč dvignila tudi Uniorjev dobiček 2
19 ur
David Skornšek bo na čelu Darsa še vsaj pol leta
20 ur
Predlog: v NS Triglava ostaja nekdanji član uprave Triglava in Petrola Igor Stebernak, na novo prihaja Rok Ponikvar

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Delavsko upravljanje

Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...

FIN-454644 sporočil: 10.895
[Glavni forum] Tema: Delavsko upravljanje
[#2709635] 28.04.18 10:42
Odgovori   +    4
Soupravljanje in soodlocanje je utemeljeno, kadar je delavec solastnik. Delavec pa naj naceloma dela to, za kar je zaposlen. Mi bi vsi komandirali, delili pravice, pa nic/cimmanj delali.
na vrh

Vse ocene tega sporočila:

Gostje ne morejo pregledovati ocen