Neustrezne organiziranosti in verjetno kršenja zakonodaje. Je pa res, da bi ustreznejšo organiziranost morda lahko zagotovil z več financiranja (zagotovitev dežurnega oftalmologa v urgentnem centru), kar pa bi lahko bilo glede na incidenco nujnih očesnih obolenj neracionalno.

Zdaj so našli balkansko rešitev. Imajo neke zunanje izvajalce, verjetno pa sploh niso pogodbeno jasno določili za kaj je kdo pristojen, potem pa zajebavajo bolnike. To pa je nesposobnost managementa.

Imajo pa plače vseeno pomemben učinek, ker vplivajo na dolgoročni kadrovski pool, ki je ključni resurs v zdravstvu. S plačno politiko lahko na ta pool država vpliva. Kar pa ne pomeni linearnega dviga plač, kot se to dela pri nas. Vlada pa insistira na tej politiki.