Bodimo direktni.

Prenizke plače ustvarjalnega in sposobnega kadra. Predvsem tehničnih kadrov vseh profilov. Ter predvsem izkoriščanje mladih v podjetjih pa tudi v javnem sektorju v zdravstvu in šolstvu.

Javni sektor na eni strani in Semolič na drugi vzpostavljata davčni teror in plačno uravnilovko kot v socializmu.

Tako v moderni državi ne gre. Če hočete jugoslovansko enakost bomo na koncu vsi revni.

Moj recept je New Deal za Slovenijo:

1. zvišanje minimalne neto plače na 800 EUR
2. zmanjšanje max. določene socialne pomoči na 400 EUR neto
3. zmanjšanje progresivnosti davčne lestvice, da bi se omogočilo neko realno zmožnost izplačevanja plač ranga za začetek 1.000 - 2.500 EUR neto za sposoben, kreativen kader (dolgoročno pa nekako dvig mediane na 1.500 - 3.000 EUR neto).

Alternativa, ki se kaže je:
1. Sindikalni pritiski dvignejo minimalca za NKV delovno silo na 700 EUR neto
2. Sposoben izkušeni kader obtiči na realno dosegljivih 900 - 1.200 EUR neto
3. Šolski in medicinski kader obdrži trenutni rang 1.000 - 1.500 EUR neto

New deal je pot proti Srednji Evropi, alternativa pa pot v izseljevanje in revščino.

Btw. dejte v financah naredit eno poglobljeno študijo o neto plačnih perspektivah v Sloveniji po poklicih, malo intervjujev z mladimi in ljudmi v najbolj produktivnih letih. Vem, da vam ni všeč, ampak v Sloveniji zaenkrat pač šteje NETO. Bruto za zaposlenega pomeni neko miloščino, bruto bruto pa ljudi ne zanima. Upravičeno ali neupravičeno (btw. razumem pritožbe podjetnikov in managerjev). Zanima nas/jih NETO.