Zmeraj se najdejo podjetja, kjer skoz nekaj mešetarijo. Naša zakonodaja je takšna, da je osnova za boleznino povprečje zadnjih treh mesecev ali zadnjega leta, odvisno od vrste boleznine, hkrati pa zakonodaja tudi določa, da to nadomestilo ne sme biti višje, kot če bi delal, tako da večina podjetij, kjer je variabilni del plače znaten, upoštevajo določene korekcijske faktorje, da obračunana bolniška ni višja od plače.