[Seph]
To sem mislil s tisto kravo, ki bi jo gnal skupaj s konji na dirko. Krava je pač počasna in ne teče, zato pa daje mleko, česar konj ne more. Podobno je z mano, nismo vsi za vse.

Točno zato je tudi nepošteno nagrajevati samo tiste, ki premorejo nekaj podjetniškega duha in potrebnih znanj/veščin. Trg bo pač zavrnil tiste manj prodorne, saj vsi ne moremo biti enako prodorni pri tem, pri tem pa pride do nepoštene diskriminacije tistih, ki nimajo občutka za posel. To je diskriminacija po osebnih okoliščinah in je v razvitem svetu kazniva. Zato pa poznamo delitev dela, ko nekaj ljudi zmore več dela kot sicer, ker si ga razdelijo tako, da vsak opravlja tisto, kar obvlada. No, v tem svetu, ko je nagrajen zgolj in samo pohlep (zelo žalosten svet) izgubljajo priložnosti tisti, ki nimajo ne potrebnih predispozicij ne začetnega kapitala za lastni posel, so pa povsem funkcionalni in koristni na kakem drugem področju. Že tako je priložnosti za take vse manj, pa se ti pojavi še en tak Madžar in ti pove, da te "iz inata", torej nalašč noče zaposliti, čeprav bi te lahko.

Človeku marsikaj pride na misel, med drugim tudi to, da gre za totalno neumno zapravljanje človeških potencialov in ozkogledo sebičnost brez primere, ki bi v vsakem drugem sistemu bila obsojanja vredna, v kapitalizmu pa je to slavljeno kot "pravica lastnika" in vrhunski izraz podjetniške osebne svobode. Totalni preobrat vrednot, perverzija par excellance. Pa naj še kdo reče, da nismo globoko zabredli ...

Sep, ljudje se bodo morali naučiti sebi postaviti ceno. To je glavni problem, zakaj so takšni kot ti vedno premalo plačani. Meni naprimer ne gre v glavo kako lahko nekdo hodi v službo leta in leta za 600 EUR????

A veš v čem je bistvena razlika med direktorjem firme in najbolj navadnim delavcem? Predvsem v tem, da direktor nikoli ne bi hodil v službo za tako majhno plačo. Če si sam ne boš vzel toliko plačila za svoje delo kot si ga zaslužiš, ti ga nihče ne bo dal. NIHČE.