sfink je napisal(a):
Podatki o suficitarnih poklicih, ki se pojavljajo v javnosti so lažna propaganda. Če bi npr. inženirjev strojništva res primanjkovalo, plače le-teh ne bi bile 600 ali 700 EUR ampak vsaj blizu povprečne plače v Sloveniji (približno 800 EUR). To nam pove preprosto ekonomsko načelo o razmerju med ponudbo in povpraševanjem na nekem trgu. Realnost je torej nekoliko drugačna kot se prikazuje v medijih.

Po mojem je dejanski suficit tehničnega kadra. Dejstvo je, da je tehnični kader še posebno strojniki vse bolj na trgu delovne sile, kar ne velja za vso sorazmerno dobro plačano strukturo posredno ali neposredno pripeto na državne(politične) jasli.  Ko vzameš pod drobnogled firme, ki zaposlujejo strojnike hitro ugotoviš, da so v večini odvisne od izvoza ali so kar neposredno vsaj delno v tuji lasti. Koliko je ekonomistov, pravnikov, zdravnikov, ... neposredno odvisnih od trga dela? Seveda veliko najboljših gre s trebuhom za kruhom in to vseh profilov.
To je realnost Slo zablode, ki nas pelje navzdol.

Problem slovenskih podjetij je, da pričakujejo državno intervencijo, tako takrat, ko je treba kaj prodat, pa tudi takrat, ko je treba pridobivat kader. Torej je najlaže jokat, da kadrov ni in o kakšnega ministrstva pričakovat dekret, da z dinamitom zruši filozofsko fakulteto in za 800% poveča strojni faks. Nato pa še spesni dekret, da se leta 2008 lahko študenti vpišejo samo na strojni faks, ker nam kako primanjkuje kadra. Torej po komunistično.Kapitalistična realnost pa je taka, da če bi podjetja ponujala odlične delovne pogoje in plače za tehničen kader ter zapovrh reči podprla še s štipendiranjem, pa tudi s plačanjem prešolanja, oz. dodatnega izobraževanja kadrov, ki so jim trenutno na voljo na trgu dela, teh problemov ne bi imeli. Tisti, ki resnično potrebuje kader, ga tudi dobi. Vse se plača, vse se vrača.