Spet prodajajnje megle in paniciranje s strani GZS.

[1357]
Spet prodajajnje megle in paniciranje s strani GZS.

Sam ne bi bil tako ziher.


nova24tv.si/maribors...o-oblasti/

Strašijo pred Orbanizacijo, kljub njegovi domnevni nedemokratičnosti, očitno imajo investitorji raje Orbana kot Goloba in Mesca; ki se mimogrede hvali da Levica dela kapital nervozen. V času zadnje Orbanove vlade je na Madžarskem izgradil tovarno BMW v izgradnji pa je tovarna kitajske zvezde BYD, torej Orban je poskrbel za dobro plačana delovna mesta v gospodarstvu, Golob pa je poskrbel predvsem za delovna mesta v javni upravi, kot izhaja iz sosednjeg članka.

[BigBrother13]
Strašijo pred Orbanizacijo, kljub njegovi domnevni nedemokratičnosti, očitno imajo investitorji raje Orbana kot Goloba in Mesca; ki se mimogrede hvali da Levica dela kapital nervozen. V času zadnje Orbanove vlade je na Madžarskem izgradil tovarno BMW v izgradnji pa je tovarna kitajske zvezde BYD, torej Orban je poskrbel za dobro plačana delovna mesta v gospodarstvu, Golob pa je poskrbel predvsem za delovna mesta v javni upravi, kot izhaja iz sosednjeg članka.

Mah, Orban je predvsem dobro poskrbel zase in za svoje. Za ostale se mu pa j***.
Ne dvomim, da je kapitalu to všeč, zelo verjetno tistim, ki delajo tam za minimalca, pa ne. Ker selitev proizvodnje v revnejše države se dogaja predvsem z namenom max dobičke (pa ne, da je s tem karkoli narobe).
Jeba je pa tudi, če imaš na izbiro medije, ki 100% podpirajo vladajočega, če se nekdo ne more svobodno izpričati, in če imaš predsednika, ki podpira nore vragolije "adolescenta" v US.

Dotični znani mariborski podjetnik je pozabil omeniti samo eno stvar. Kako obračunava te bonitete svojim zaposlenim? Ali jih vodi kot bonitete zaposlenih ali kot direkten strošek podjetja. Če jih vodi kot bonitete zaposlenih in to tudi pri njihovih plačah obračunava je to samo ceneni PR, če pa vodi to kot direkten strošek podjetja je pa to zmanjševanje osnove za izračun DDPO. V vsakem primeru je na plusu.

Glede na dejstvo, da to podjetje deluje v oligopolni dejavnosti, in so po svoji osnovni dejavnosti pretežno distributerji potrošnega blaga za zdravstvo, ni za skrbeti, da bi vsebinsko zapustili Slovenijo kot pravna oseba, ker bi imeli potem otežen dostop do javnih razpisov od katerih so kot pravna oseba življensko odvisni.

Bodi ziher. Preko 90M javnih naročil v zdnjem letu dni.

[1357]
Spet prodajajnje megle in paniciranje s strani GZS.

...glede na hitro analizo ni temu tako!

damijan.org/2026/02/...uspesnost/

[MF-279516]
> [1357]
> Spet prodajajnje megle in paniciranje s strani GZS.

...glede na hitro analizo ni temu tako!

damijan.org/2026/02/...uspesnost/

Pri tej analizi manjka ključni del. Odgovor kaj je rešitev za zatečeno stanje ( ničelna brezposelnost in posledično pritisk na cene dela, posledica pa zvišanje minimalne plače). Odgovor je pospešeno investiranje v avtomatizacijo poslovnih procesov in preusmerjanje zaposlenih na delovna mesta, kjer še ni možne popolne avtomatizacije. Ampak tega nisi prebral v analizi "eminentnega" ekonomista J.P. Damjana. To je samo ciklični pojav in nič drugega. To se je v zgodovinni dogajalo, se dogaja in se bo tudi v prihodnosti, vedno ob koncih ekonomskih ciklov v četrti, od petih, fazi ekonomskega cikla vsakega poslovnega subjekta.

Ajajaj, kar 65.000 delovnih mest ?

Če ne bi država uzakonila minimalca bi oni dajali 500 EUR ali najraje nič.

Po tem direndaju imam občutek, da so v gospodarstvu vsi na minimalcu.

Poznam jih kar nekaj, jo so še direktorji na minimalcu, ostalo je vse na roke.

Deset let nazaj sem videl projekt, ko je občina gradila en javni objekt.

Delo navadnega delavca je bilo ovrednoteno z 50 EUR na uro !

Delavec od tega ni dobil niti čertine.

Vse je preplačano.

Eno samo jamranje.

[1357]
> [MF-279516]
> > [1357]
> > Spet prodajajnje megle in paniciranje s strani GZS.
>
> ...glede na hitro analizo ni temu tako!
>
> damijan.org/2026/02/...uspesnost/

Pri tej analizi manjka ključni del. Odgovor kaj je rešitev za zatečeno stanje ( ničelna brezposelnost in posledično pritisk na cene dela, posledica pa zvišanje minimalne plače). Odgovor je pospešeno investiranje v avtomatizacijo poslovnih procesov in preusmerjanje zaposlenih na delovna mesta, kjer še ni možne popolne avtomatizacije. Ampak tega nisi prebral v analizi "eminentnega" ekonomista J.P. Damjana. To je samo ciklični pojav in nič drugega. To se je v zgodovinni dogajalo, se dogaja in se bo tudi v prihodnosti, vedno ob koncih ekonomskih ciklov v četrti, od petih, fazi ekonomskega cikla vsakega poslovnega subjekta.

1. Analizo je napisal Bine Kordeš.
2. Je analiziral in ne podajal odgovor.
3. Če se išče ključni del, bi po moje bil: "Skupaj imamo torej kar 40 % vseh zaposlenih (245k od 633k) v družbah, kjer komaj pokrivajo stroške plač in v imajo v povprečju celo izgubo."
4. Če je to ključni del, bi iz njega izhajalo, da se je za 245000 zaposlenih povečalo tveganje izgube službe, ne po lastni krivdi, temveč po krivdi nesposobnih lastnikov, ki bodo zato osramočeni zapustili prizorišče in se naselili v St. Moritz.
5. Po Mesecu bi bila posledica teh izgub služb selitev teh 245000 zaposlenih na delovna mesta v preostanek družb (kjer je že 60% zaposlenih), kjer jih bodo lastniki teh družb sprejeli z odprtimi rokami, ker jim kao primankuje razpoložljive delovne sile (RIA po Marxu). Če tržne zakonitosti veljajo, bo ta dodatna delovna sila (po 14 dnevnem tečaju bodo na isti stopnji sposobnosti kot obstoječi - tu ti dam priznanje za tvoj "odgovor") zbila plače zaposlenih, ampak tu spet nastopi rešitelj Mesec, ker bo polovico povabil v javni sektor, za drugo polovico pa bo predpisal rast plač.
6. Se pa strinjam, da je ciklično.

1. Analizo je napisal Bine Kordeš.
2. Je analiziral in ne podajal odgovor.

Analiza sama ne pove in pomeni ničesar, če avtor ne ponudi tudi rešitve problema, videnega iz analize.

3. Če se išče ključni del, bi po moje bil: "Skupaj imamo torej kar 40 % vseh zaposlenih (245k od 633k) v družbah, kjer komaj pokrivajo stroške plač in v imajo v povprečju celo izgubo."
4. Če je to ključni del, bi iz njega izhajalo, da se je za 245000 zaposlenih povečalo tveganje izgube službe, ne po lastni krivdi, temveč po krivdi nesposobnih lastnikov, ki bodo zato osramočeni zapustili prizorišče in se naselili v St. Moritz.

Lastniki pravnih poslovnih oseb v Sloveniji so zelo živopisna in hkrati tudi precej čudna skupina ljudi, napaberkovani iz vseh vetrov, v veliki večini z zelo pomanjkljivimi znanji iz poslovnih ved, zato se v slovenskem poslovnem okolju, tudi v velikih in pomembnih podjetjih, dogajajo Monty Pytonovske sekvence.

5. Po Mesecu bi bila posledica teh izgub služb selitev teh 245000 zaposlenih na delovna mesta v preostanek družb (kjer je že 60% zaposlenih), kjer jih bodo lastniki teh družb sprejeli z odprtimi rokami, ker jim kao primankuje razpoložljive delovne sile (RIA po Marxu). Če tržne zakonitosti veljajo, bo ta dodatna delovna sila (po 14 dnevnem tečaju bodo na isti stopnji sposobnosti kot obstoječi - tu ti dam priznanje za tvoj "odgovor") zbila plače zaposlenih, ampak tu spet nastopi rešitelj Mesec, ker bo polovico povabil v javni sektor, za drugo polovico pa bo predpisal rast plač.
6. Se pa strinjam, da je ciklično.

Kle si namešal vse mogoče, predvsem pa mnogo teorije in fikcije, morda padel preveč pod vtis avtorja in medijskega promotorja analize. Realnost je pa trenutno v Sloveniji takšna, da je povpraševanja za cca 20.000 delavcev, 15.000 v zasebnem sektorju in 5.000 v javnem sektroju, predvsem v zdravstvu in socialnem skrbstvu. Vse kar je nad to številko se lahko šteje med predvolilno fantastiko.

Danes v avtomobilski industriji v EU nihče ne dela za minimalca, prekleto se morajo potruditi da sploh najdejo primerne kadre, inženirje.... in jih vse precej dobro plačat da ostanejo, ker taki delavci lahko izbirajo kje EU bodo delali, npr. meja z Avstrijo je blizu. Seveda, če obstaja nevarnost, da ti en Mesec 5 x bistveno spremeni pogoje poslovanja preden pride do zagona tovarne, potem so investicije takega velikostnega reda države na daleč izogibajo.

Ta mariborski podjetnik je sedaj imel 35 urni delovni teden. Kar pomeni, da je ob upoštevanju 37,5 ure efektivnega normalnega tedna, svojim zaposlenim "častil" 16 delovnih dni letno.

[1357]
>
> 1. Analizo je napisal Bine Kordeš.
> 2. Je analiziral in ne podajal odgovor.

Analiza sama ne pove in pomeni ničesar, če avtor ne ponudi tudi rešitve problema, videnega iz analize.

> 3. Če se išče ključni del, bi po moje bil: "Skupaj imamo torej kar 40 % vseh zaposlenih (245k od 633k) v družbah, kjer komaj pokrivajo stroške plač in v imajo v povprečju celo izgubo."
> 4. Če je to ključni del, bi iz njega izhajalo, da se je za 245000 zaposlenih povečalo tveganje izgube službe, ne po lastni krivdi, temveč po krivdi nesposobnih lastnikov, ki bodo zato osramočeni zapustili prizorišče in se naselili v St. Moritz.

Lastniki pravnih poslovnih oseb v Sloveniji so zelo živopisna in hkrati tudi precej čudna skupina ljudi, napaberkovani iz vseh vetrov, v veliki večini z zelo pomanjkljivimi znanji iz poslovnih ved, zato se v slovenskem poslovnem okolju, tudi v velikih in pomembnih podjetjih, dogajajo Monty Pytonovske sekvence.

> 5. Po Mesecu bi bila posledica teh izgub služb selitev teh 245000 zaposlenih na delovna mesta v preostanek družb (kjer je že 60% zaposlenih), kjer jih bodo lastniki teh družb sprejeli z odprtimi rokami, ker jim kao primankuje razpoložljive delovne sile (RIA po Marxu). Če tržne zakonitosti veljajo, bo ta dodatna delovna sila (po 14 dnevnem tečaju bodo na isti stopnji sposobnosti kot obstoječi - tu ti dam priznanje za tvoj "odgovor") zbila plače zaposlenih, ampak tu spet nastopi rešitelj Mesec, ker bo polovico povabil v javni sektor, za drugo polovico pa bo predpisal rast plač.
> 6. Se pa strinjam, da je ciklično.

Kle si namešal vse mogoče, predvsem pa mnogo teorije in fikcije, morda padel preveč pod vtis avtorja in medijskega promotorja analize. Realnost je pa trenutno v Sloveniji takšna, da je povpraševanja za cca 20.000 delavcev, 15.000 v zasebnem sektorju in 5.000 v javnem sektroju, predvsem v zdravstvu in socialnem skrbstvu. Vse kar je nad to številko se lahko šteje med predvolilno fantastiko.

Pa si ti probal kdaj ustvarit podjetje z nule ?

Ali je spet bolj teorija ;)?