Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Vrhovno sodišče: Nižja božičnica zaradi bolezni je neutemeljena
Strani: 1
sporočil: 2
Žal je to povsem napačen pristop sodišča, ki nagrajuje že tako
veliko abstinenco. Razlike morajo biti, ker drugače na ta način
uničimo vso motivacijo in vlečne konje v ekipi. V veliko družbah
nimajo individualnega sistema nagrajevanja in sodišče je s tem
povsem zmanjšalo učinek kolektivnega načina nagrajevanja.
sporočil: 308
[FranciTusek]Za nagrajevanje vlečni konjev v ekipi je bonus, ne pa božičnica.
Žal je to povsem napačen pristop sodišča, ki nagrajuje že tako veliko abstinenco. Razlike morajo biti, ker drugače na ta način uničimo vso motivacijo in vlečne konje v ekipi. V veliko družbah nimajo individualnega sistema nagrajevanja in sodišče je s tem povsem zmanjšalo učinek kolektivnega načina nagrajevanja.
sporočil: 1.466
Žal ima ta članek zavajajoč naslov, enako kot članek o isti temi,
objavljen na RTVSLO. S tem da bi človek od novinarjev na RTV
pričakoval malo več profesionalnosti, od novinarjev Financ pač ne
;)
Šlo pa je za to, da je firma izplačala le eni delavki manj nagrade zaeadi bolniške, medtem ko je drugim, ki so bili tavno tako na bolniški, ni. Torej je šlo za diskriminacijo, kar pa je nedopustno. To je sicer v članku napisano, a upa se, da bodo bralci prebrali le naslov in podnaslov.
Šlo pa je za to, da je firma izplačala le eni delavki manj nagrade zaeadi bolniške, medtem ko je drugim, ki so bili tavno tako na bolniški, ni. Torej je šlo za diskriminacijo, kar pa je nedopustno. To je sicer v članku napisano, a upa se, da bodo bralci prebrali le naslov in podnaslov.
sporočil: 1.305
[XFACT1]Imenuj ga kakor hočeš. Dejstvo je, da delavec dobi ven več, če je izplačan v okviru božičnice. Pa saj ime niti ni pomembno, važno je le to, da obstajajo jasno napisana pravila, da jih v naprej vsi poznajo in da se tiste, ki si zaslužijo, tudi ustrezno nagradi.
> [FranciTusek]
> Žal je to povsem napačen pristop sodišča, ki nagrajuje že tako veliko abstinenco. Razlike morajo biti, ker drugače na ta način uničimo vso motivacijo in vlečne konje v ekipi. V veliko družbah nimajo individualnega sistema nagrajevanja in sodišče je s tem povsem zmanjšalo učinek kolektivnega načina nagrajevanja.
Za nagrajevanje vlečni konjev v ekipi je bonus, ne pa božičnica.
sporočil: 11.409
Hkrati je pa napisalo, da osebna okoliščina, torej bolezen, ne more
biti kriterij za zmanjšano nagrado. Skratka, sodišča v svojih
sodbah delajo na tem, da je povsod uravnilovka.
sporočil: 436
Nagrada za delovno uspešnost mora biti enaka za tistega, ki je
delal in tistega, ki si je na bolniški vagal mošnjo...?!? Pa saj to
je usmojeno do boga isusa...
Sicer težko, ampak bi poskušal zastopiti, da bolniškarja ne smeš kaznovati oz. mu zaradi tega kaj vzeti. Da si ga pa za čas bolniške obvezen nagraditi, je pa pokvarjeno do skrajnosti!!
Sicer težko, ampak bi poskušal zastopiti, da bolniškarja ne smeš kaznovati oz. mu zaradi tega kaj vzeti. Da si ga pa za čas bolniške obvezen nagraditi, je pa pokvarjeno do skrajnosti!!
Strani: 1