Dobro, regres bodo podjetja nekako izplačala, za plačo se ne ve. Z raznimi denarnimi ukrepi želi vlada ohraniti delovna mesta, sicer bi jih brez kakršnih koli stroškov ohranila največ, če bi ukinila minimalno plačo. Ukinitev minimalne plače bi omogočila fleksibilnost pri zaposlovanju. Veliko delavcev bo izgubilo delo, ker jim delodajalec ne more izplačati z zakonom določeno previsoko minimalno plačo, če dodamo še k*rčev nič vreden dodatek za delovno dobo...

Glede na okorelo in zelo še socialistično ščitenje zaposlenih v Sloveniji - previsoka minimalna plača, previsok regres, edini na Svetu še plačujemo prevoz na delo!!??, plačilo malice,... delodajalcem ne bo ostalo drugega, kot da na veliko odpuščajo! Potem bo pa jok in stok...a ob padcu naročil za 50 % in tako okorelo delovno-pravno zakonodajo, delodajalci drugega izhoda ne bodo imeli. Žal. Ja, in potem sledi Gorenje - 1.100 zaposlenih, Revoz - 400, ...skupaj se jih bo nabralo ca - 25.000 do konca leta...

Delovnih mest, ki ne zagotavljajo minimalne plače nihče ne potrebuje. Posel na osnovi suženjske delovne sile je nemoralen in zavržen.

[TPrijatelj]
Delovnih mest, ki ne zagotavljajo minimalne plače nihče ne potrebuje. Posel na osnovi suženjske delovne sile je nemoralen in zavržen.

Če bo npr. čistilni servis uspel prepričati Zavarovalnico Triglav, da zaradi višje minimalne plače in obračuna plač mora za 10% zvišati ceno svojih storitev in bodo na Triglavu, NLB, občinskih stavbah, torej pri naročnikih zvišanje cen sprejeli, potem življenje gre normalno naprej, vsi zaposleni na minimalni plači imajo višje plače. Problem je, ker naročniki tega zlahka ne sprejmejo, iščejo nove ponudbe, saj tudi oni morajo višjo ceno čiščenja prevaliti na kupce. Končni izid višje minimalne plače je, da veliko čistilk izgubi delo, tiste, ki ostanejo morajo delati več. Nevidna roka trga deluje.

Me zanima kakšno plačo imaš da tako govoriš?

[MojemnenjeXXL]
Glede na okorelo in zelo še socialistično ščitenje zaposlenih v Sloveniji - previsoka minimalna plača, previsok regres, edini na Svetu še plačujemo prevoz na delo!!??, plačilo malice,... delodajalcem ne bo ostalo drugega, kot da na veliko odpuščajo! Potem bo pa jok in stok...a ob padcu naročil za 50 % in tako okorelo delovno-pravno zakonodajo, delodajalci drugega izhoda ne bodo imeli. Žal. Ja, in potem sledi Gorenje - 1.100 zaposlenih, Revoz - 400, ...skupaj se jih bo nabralo ca - 25.000 do konca leta...

Lej mal se ugasni in ne nabijaj kot socialističnikapitalist. Če dobr furaš firmo lahko vse to pokriješ je pa res da tisti ki jih je korona udarla bi moral biti oproščeni vseh zakonskih obvez iz delovnopravne zakonodaje za izplačila mi bomo dali regres delavcem 1700 eur v juniju lastniki pa se mu ga bomo.letos odpovedali nič nam ne bo hudga zaradi tega

[MojemnenjeXXL]
Glede na okorelo in zelo še socialistično ščitenje zaposlenih v Sloveniji - previsoka minimalna plača, previsok regres, edini na Svetu še plačujemo prevoz na delo!!??, plačilo malice,... delodajalcem ne bo ostalo drugega, kot da na veliko odpuščajo! Potem bo pa jok in stok...a ob padcu naročil za 50 % in tako okorelo delovno-pravno zakonodajo, delodajalci drugega izhoda ne bodo imeli. Žal. Ja, in potem sledi Gorenje - 1.100 zaposlenih, Revoz - 400, ...skupaj se jih bo nabralo ca - 25.000 do konca leta...

To tvoje mnenje ni vredno piškavega oreha in kaže, da v svoji zastrupljenosti proti socializmu sploh ne vidiš bistva.

Prevoz, prehrana, regres in božičnica so neobdavčeni prejemki delavca in ZATO NAJBOLJ UČINKOVIT PRENOS PLAČILA IZ DELODAJALCA NA DELAVCA!
Verjetno bi na polna usta hvalil Avstrijo, da nima obdavčene trinajste in štirinajste plače, hkrati pa kritiziraš elemente plače pri nas, ki imajo enak učinek. Sedaj pa še k številkam.

Po sedaj veljavni zakonodaji:
Če delavcu izplačuješ plačo za minimalne prispevke, polno prehrano in mestni prevoz 37€, polni regres ter božičnico, je celotni strošek delodajalca na letni ravni 18.680€, delavec pa prejme skupno izplačilo brez olajšav za morebitne družinske člane v višini 13.650€, kar je povprečno 1137,50€ na mesec - stopnja obdavčenja od bruto bruto (vključno s prispevki "na") do neto je 27%.
Če bi po tvoji neumnosti ukinili "socialistični prevoz, prehrano, regres", bi pri enaki obremenitvi delodajalca delavec prejel zgolj 11.626€ letni prejemkov oziroma 2024€ manj, delodajalec pa bi imel enak strošek.
Dejansko imamo pri nas po vsebini, če prevedemo na avstrijske razmere, prav tako neobdavčeni dve neto plači pri tem nivoju dohodkov - povprečno izplačilo 1137€ na mesec.