Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Microsoft bo za reševanje stanovanjske problematike v Seattlu namenil 500 milijonov
Prikaz samo enega sporočila - znotraj teme...
[#2753817] 21.01.19 09:07 · odgovor na: (# 2753805)
[NemirniTujec]Ja ne vem kaj se razburjaš. Koncept delavskih blokov je stara stvar, znana tudi iz naših krajev. Tudi v teh primerih ni bila ravno humanitarnost zadaj, ampak predvsem interes delodajalca, da si zagotovi dovolj sposobne delovne sile.
Korporacija ki cepi na milijardah dolarjev in ji primarni posel (windows + office) nekoliko pesa, se je odlocila investirat 500 mio v gradnjo nepremicnin na trgu velikosti 300.000 gospodinjstev, kjer je povprecna hisa vredna 700.000 dolarjev. Zgradili bodo torej cca 0.3% dodatnih stanovanj/his :-)
Sama humanitarnost kolikor dalec seze pogled.
Neposredni odgovori na sporočilo št. 2753817
Strani: 1
[#2753821] 21.01.19 09:20 · odgovor na: (# 2753817)
Ja ne vem kaj se razburjaš. Koncept delavskih blokov je stara stvar, znana tudi iz naših krajev. Tudi v teh primerih ni bila ravno humanitarnost zadaj, ampak predvsem interes delodajalca, da si zagotovi dovolj sposobne delovne sile.tako, zdaj cakamo se na slovenske kapitaliste, da se lotijo cesa podobnega.
ah kje, oni niso se niti detektirali problema, ker ce bi ga, bi kot najmanj morali vsem zaposlenim podvojit place.
[#2753830] 21.01.19 10:12 · odgovor na: (# 2753817)
[vickibedi]Saj se ne razburjam, samo smejim se, ker je treba korporativno investicijo preseznega denarja v realestate zacelofaniti v "resevanje" stanovanjskih problemov.
> [NemirniTujec]
> Korporacija ki cepi na milijardah dolarjev in ji primarni posel (windows + office) nekoliko pesa, se je odlocila investirat 500 mio v gradnjo nepremicnin na trgu velikosti 300.000 gospodinjstev, kjer je povprecna hisa vredna 700.000 dolarjev. Zgradili bodo torej cca 0.3% dodatnih stanovanj/his :-)
>
> Sama humanitarnost kolikor dalec seze pogled.
Ja ne vem kaj se razburjaš. Koncept delavskih blokov je stara stvar, znana tudi iz naših krajev. Tudi v teh primerih ni bila ravno humanitarnost zadaj, ampak predvsem interes delodajalca, da si zagotovi dovolj sposobne delovne sile.
Strani: 1