Tisti, ki že uživajo pokojnino iz II. stebra se ravno ne pohvalijo.

Če bi povprašali delavce kaj si raje želijo, prvič, da jim delodajalec plačuje dodatno pokojninsko zavarovanje ali drugič, da jim za ta znesek zviša plačo, bi se jih velika, velika večina odločila za višjo plačo...Če pa bi jih še povprašali, če želijo, da jim nakaže denar, ki ga nakaže ZPIZ-u od njihove plače in na plačo, bi večina dejala naj kar njim nakaže tudi ta denar. V Sloveniji bi pokojninski sistem porali totalno preoblikovati.

Država naj vsem zagotovi enake državne pokojnine v višini 300 evrov, seveda vsi sedanji prispevki za ZPIZ se morajo zmanjšati za vsaj 70% in za višje pokojnine naj poskrbi vsak sam lahko tudi podjetja, ki naj na prostovoljni osnovi za svoje delavce ustanovijo lastne pokojninske sklade.

Po informativnem izračunu, če bi, recimo, danes hkrati po 50 evrov začela vplačevati 40-letni Janez in 50-letni Matej, ki se bosta oba upokojila pri starosti 65 let, bi imel Janez ob upokojitvi privarčevanih slabih 24 tisočakov, Matej pa zgolj dobrih 11 tisočakov.

To se vse zelo lepo bere. Škoda le, da prej umneš, preden dobiš vsaj polovico vplačanih sredstev v obliki rahitične rente.

Napišite še, kakšna bi bila v tem primeru renta.

Boljše da je rahitična kot da je ni,)
je pa to dobra novica za triglav in ostale upravljalce.

Problem je drugje.

Tisti, ki dobiva rento, bi MORAL imeti možnost izbire intenzitete.

Se pravi, če jaz vem, da bom živel še maksimalno 2 leti in imam gor 100.000 EUR, bi moral imeti možnost povečati rento, vendar je nimam. Kaj šele, da bi imel možnost dvigniti sredstva.

Seveda, pri nas je dodatno pokojninsko varčevanje še v povojih. Se pa že kaže da samo državna penzija ne bo dovolj niti za stroške in bo treba varčevati. Dragonja je na pkp napovedal, da dobimo v 2019 zakonodajo ,ki bo urejala pokojninske sklade, na način kot je to drugje v eu.

[rename]
Tako je.
Privarčevano še ne pomeni, da bo tudi izplačano.

Po Mescu bi lahko bilo dodatno obdavčeno ali bi se štelo v dohodnino.

kanšen teden nazaj sem preverjal donose modre zabvarovalnice v zadnjem obdobju. Takole na pamet je bilo:
konzervativni -1%
preudarni -4%
progresivni -7%

:)

Kjer jamnik koraka se trava ne raste. Novinarji bi si lahko priskrbeli njihov prospekt in iz prve roke uvideli "rop" pri belem dnevu. Za dozivljensko rento , khmm kako kunstno 30 € na TRIMESECJE-(10€ na mesec se manj slisi-vidi)ni jamstva se ne deduje, na smrt bolni ne morejo do svojega denarja. Res smo banana drzava.
zivel kurcan in njegova banda.press

[siap]
Kjer jamnik koraka se trava ne raste. Novinarji bi si lahko priskrbeli njihov prospekt in iz prve roke uvideli "rop" pri belem dnevu. Za dozivljensko rento , khmm kako kunstno 30 € na TRIMESECJE-(10€ na mesec se manj slisi-vidi)ni jamstva se ne deduje, na smrt bolni ne morejo do svojega denarja. Res smo banana drzava.
zivel kurcan in njegova banda.press

Seveda se renta deduje. In do določenega zneska se lahko tudi pospešeno izplačuje. Seveda pa se da vedno izboljšat.

[FIN-311684]
Če bi povprašali delavce kaj si raje želijo, prvič, da jim delodajalec plačuje dodatno pokojninsko zavarovanje ali drugič, da jim za ta znesek zviša plačo, bi se jih velika, velika večina odločila za višjo plačo...Če pa bi jih še povprašali, če želijo, da jim nakaže denar, ki ga nakaže ZPIZ-u od njihove plače in na plačo, bi večina dejala naj kar njim nakaže tudi ta denar. V Sloveniji bi pokojninski sistem porali totalno preoblikovati.

Ja, če bi delavce kaj vprašali, bi vsi želeli več denarja na računu, ne misleč na to kaj bo potem, ko se bodo upokojili (bo že zrihtala država) :)
Na ta način bi pokojninski sistem razpadel, ulice pa bi bile z leti polne starostnikov-beračev.

Država naj vsem zagotovi enake državne pokojnine v višini 300 evrov,

Sistem gre v to smer ;)

seveda vsi sedanji prispevki za ZPIZ se morajo zmanjšati za vsaj 70% in za višje pokojnine naj poskrbi vsak sam lahko tudi podjetja, ki naj na prostovoljni osnovi za svoje delavce ustanovijo lastne pokojninske sklade.

To pa lahko samo sanjaš, ker imamo PAYGO sistem in mi plačujemo za sedanje penzioniste, kateri pa ne bodo porabili niti centa manj, ne glede na kakšne pokojninske reforme se bomo mi šli.

[]
kanšen teden nazaj sem preverjal donose modre zabvarovalnice v zadnjem obdobju. Takole na pamet je bilo:
konzervativni -1%
preudarni -4%
progresivni -7%

:)

Saj smo v območju negativnih obrestnih mer, ane ? :)

Ni res. preberi drobni tisk, ni v jamstveni shemi.In tudi drugacni dogovori niso mogoci. Khmm, izpostavil sem primer nekoga, ki ima("samo se par mes".)in so me gladko zavrnili oz. napisite vlogo ,PAZI ZDAJ, z dokazili o bolezni, tako da ???

[vickibedi]
> [FIN-311684]
>
To pa lahko samo sanjaš, ker imamo PAYGO sistem in mi plačujemo za sedanje penzioniste, kateri pa ne bodo porabili niti centa manj, ne glede na kakšne pokojninske reforme se bomo mi šli.

V bistvu je naš sedanji pokojninski sistem darežljiv do upokojencev, samo upokojencev je preveč. Sicer, koprnjenje po boljšem ne more zaspati, je napisal Kocbek. Gre nam za to kako se bomo znali soočiti z zlomom pokojninskega sistema, ki gre proti nam. Podjetniki v samoohranitvenem nagonu dvomimo o resnici pokojninskega sistema, ki ga je politika z odlašanjem korenitih sprememb pripeljala na rob vzdržnosti, po domače, država, ki ni uspela ohraniti pokojninskega sistema nas nagovarja naj za pokojnine varčujemo v raznih skladih. Zakaj ne bi tudi za osnovne pokojnine varčevali v zasebnih skladih? Sprememba bi trajala nekaj desetletij.

TUDI PRI NORMALNEM POKOJNINSKEM VARČEVANJU DISKRIMINATORNA OBDAVČITEV

Ob že vsemu povedanemu in med drugim tudi o temu, da zavarovanec po 10 letih oziroma pretečenih 120 mesecih varčevanja v prostovoljnem pokojninskem zavarovanju, zapusti pokojninsko družbo, zavarovalnico ali banko in zahteva, svoja na njegovem osebnem računu zbrana sredstva. Prav sedaj potekajo na vse strani medijsko pozitivistična sporočila finančnih institucij, kako je pametno in oh in sploh, skleniti in varčevati za dodatno pokojnino. Res pa je tudi, da so nam naše obstoječe pravice ponovno omejili, na dvig denarnih sredstev, ki so zbrana na osebnih pokojninskih računih do 31.12.2012. Že tako ali tako smo imeli sredstva na osebnem pokojninskem računu ves čas nelikvidna vsaj 10 let. Kot že povedano so enkraten dvig sredstev obdavčili z 25 % akontacije dohodnine, 1% izstopne provizije in s tem, da gre preostalo izplačilo še v dohodnino, to izgleda takole:

PRVA OSEBNA ZAVAROVALNICA d.d.

Rok za izplačilo sredstev prične prvi dan v naslednjem mesecu, po katerem Prva osebna zavarovalnica prejme popolno dokumentacijo za izplačilo. Zaključi se zadnji dan trimesečnega izstopnega roka. Po zaključku izstopnega roka, se sredstva izplačajo v roku 1 meseca.

S podpisom te izjave izjavljam, da sem seznanjen z vsemi posledicami v primeri izplačila sredstev in sicer, da se od zneska odbijejo 1% izstopni stroški, 25% akontacija dohodnine in da lahko sledi še dodatno doplačilo dohodnine v višini 16%. Pogoj za izplačilo je 120 mesecev vključenosti v primeru kolektivnega dodatnega pokojninskega zavarovanja. V kolikor ta pogoj ob prejemu dokumentacije še ni izpolnjen, začne teči izstopni rok po izpolnitvi tega pogoja.

Enkratni dvig sredstev lahko vpliva tudi na socialne transferje v družini:
- višje plačilo vrtca (preskok enega razreda pomeni približno 450 € več plačila
- nižjo štipendijo ali izgubo štipendije otrok

Vrednost premoženja na dan 31.12.2012: 6.275,03 €
Izstopni stroški: 62,75 €
Akontacija dohodnine 25%: 1.553,07 €
Skupni odtegljaj ob nakazilu: 1.615,82 €
Izplačilo na TRR: 4.659,21 €
Možno doplačilo dohodnine zavezanca - dodatnih 16%: 993,96 €
Možni končni neto prejemek: 3.665,25 €
Možni skupni stroški: do 42 %

Z vsemi odbitki nam tako država legalno pobere vsaj 25% akontacije dohodnine ter doplačilo dohodnine v skupnem znesku 2.547,03 €, kar pomeni po današnjih cenah, 50g Zlata palica + 20g Zlata palica + 50g Srebrna palica
www.moro.si/si-cenik/

V tem smislu je takšna obdavčitev vlagateljev, ki varčujejo za svojo pokojnino, diskriminatorna, necivilizacijska, neetična in nehumana, posebej pa je jasno, kaj je mislil zakonodajalec, ko je v besedilo Splošnih pogojev za prostovoljno dodatno starostno pokojninsko zavarovanje v 18.členu pod točko 3. zapisal tudi, da mora Zavarovanec oziroma upravičenec poleg davka navedenega v prvem ostavku tega člena plačati vse prispevke in davke, ki jih je ali bo zakonodajalec morebiti predpisal v času trajanja pogodbe. Posebej pa je to vprašljivo tudi v primerjavi z ostalimi naložbenimi možnostmi, ki jih ima vlagatelj, saj so med drugim življenjska naložbena zavarovanja po 10 letih vlaganj docela neobdavčena in na takšen način v priviligiranem položaju. Zato bi se bilo potrebno vprašati o morali in etiki zakonodajalcev in vse tistih sodelujočih, ki so sprejelo za vlagatelje takšne diskriminatorne odredbe in obdavčitve, ki samo še polnijo že tako prazne državne blagajne, žal še vedno na rovaš ubogega varčevalca.
Prav gotovo pa bi morali takšne naložbene produkte uvrstiti tudi med Najbolj nevarne naložbene produkte v Evropi, ki jih prav sedaj izbirajo, saj dosegajo in celo presegajo izvedene finančne instrumente, saj je pri teh meja obdavčenja in njihovi prodaji v 1 letu, še vedno previsokih 40%.
www.dangerous-finance.eu/

IZPLAČILO Z ZADRŽEVANJEM SREDSTEV

* 30 dni + 92 dni + 30 dni = 151 dni
* teoretična predpostavka najdaljšega časovnega izplačila

Njihovo obvestilo:
Rok za izplačilo sredstev prične prvi dan v naslednjem mesecu, po katerem Prva osebna zavarovalnica prejme popolno dokumentacijo za izplačilo. Zaključi se zadnji dan trimesečnega izstopnega roka. Po zaključku izstopnega roka, se sredstva izplačajo v roku 1 meseca.

Zavarovanec, ki je pri Skupni pokojninski družbi d.d. predal popolno dokumentacijo v mesecu decembru 2011 je prejel izplačilo na svoj račun dne 24.04.2012, kar potrjuje že vse zapisano s prve strani 16.01.2012.

POSLOVANJE POKOJNINSKIH ZAVAROVALNIC IN DRUŽB - leta 2013, kaj pa leta 2018?

MODRA ZAVAROVALNICA d.d. - ZVPSJU
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 2,73%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 11,84%
Petletna donosnost - 25,51%

MODRA ZAVAROVALNICA d.d. - KVPS
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 1,94%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 8,69%
Petletna donosnost - 23,18%

GENERALI - Leon
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 3,62%%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 9,21%
Petletna donosnost - 20,96%

ZAVAROVALNICA TRIGLAV
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 2,52%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 8,65%
Petletna donosnost - 17,35%

POKOJNINSKA DRUŽBA A
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 1,69%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 7,30%
Petletna donosnost - 15,11%

MOJA NALOŽBA d.d.
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 1,14%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 5,56%
Petletna donosnost - 12,50%

PRVA OSEBNA ZAVAROVALNICA d.d.
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 1,04%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 5,26%
Petletna donosnost - 12,68%

SKUPNA POKOJNINSKA DRUŽBA d.d.
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 1,01%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 5,04%
Petletna donosnost - 13,37%

ABANKA - AIII
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 1,97%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 3,93%
Petletna donosnost - 15,44%

BANKA KOPER d.d.
Letna donosnost - januar 2013 - december 2013 - 0,72%
Triletna donosnost - 2010 - 2013 - 2,70%
Petletna donosnost - 10,01%

NORVEŠKI POKOJNINSKI DRŽAVNI SKLAD - Statens pensjonsfond utland - SPU - letni donos 13,4%

www.delo.si/gospodar...sklad.html
www.rtvslo.si/gospod...ini/331034
siol.net/novice/svet...ard-291583

STATUS QUO

Praviloma zavarovalnice drugim firmam priporočajo višje mesečne premije, ki jih plačujejo svojim zaposlenim za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, kot jih same zavarovalnice plačujejo svojim zaposlenim...

NAJBOLJŠI REZULTATI

Pokojninski sklad javnih uslužbencev z odličnimi rezultati

V zadnjih 12 mesecih je dinamični podsklad zabeležil 8,17 odstotni letni donos, preudarni podsklad 5,45 %, zajamčeni pa 2,34 %, kar je tudi najboljši rezultat med vsemi slovenskimi upravljavci pokojninskih skladov v tem obdobju.

Konec julija 2018 je pokojninski sklad štel 225 tisoč članov. 179 tisočim članom delodajalec redno nakazuje mesečne premije, 46 tisoč članov pa nima več statusa javnega uslužbenca, zato njihova sredstva v pokojninskem skladu čakajo do pridobitve pravice do črpanja. Povprečna mesečna premija je znašala 34 evrov, čista vrednost sredstev sklada pa 770 milijonov evrov.

Javni uslužbenci, ki so do sedaj uveljavili pravico do dodatne pokojnine, so v povprečju privarčevali 7.100 evrov. V večini primerov to ne zadošča za spodobno dodatno pokojnino do konca življenja, zato ob upokojitvi najpogosteje izberejo dodatno pokojnino s pospešenim izplačevanjem. Ta v povprečju 7 let zagotavlja primeren mesečni dodatek k pokojnini, nato pa prejemajo kvartalno doživljenjsko izplačilo v znesku 30 evrov.

(NE)DONOSNOST KRITNIH SKLADOV POKOJNINSKEGA VARČEVANJA

Donosnost Kritnih skladov - Adriatic Slovenica d.d.

Pokojninsko varčevanje AS - Zajamčeni PN-A01:
* od 01.01.2018 do 31.12.2018 - (+0,73%)
* od 01.01.2016 do 31.12.2018 - (+8,09%)
* od 01.01.2014 do 31.12.2018 - (+21,36%)

Pokojninsko varčevanje AS - Drzni do 50:
* od 01.01.2018 do 31.12.2018 - (-6,44%)
* od 01.02.2016 - 31.12.2018 - (+6,12%)
* 01.02.2016 je bila uvedba spremembe pokojninskega načrta in kritnih skladov življenjskega cikla

Pokojninsko zavarovanje AS - Umirjeni med 50 do 60:
* od 01.01.2018 do 31.12.2018 - (-3,75%)
* od 01.02.2016 - 31.12.2018 - (+0,84%)
* 01.02.2016 je bila uvedba spremembe pokojninskega načrta in kritnih skladov življenjskega cikla

Pokojninsko varčevanje AS - Zajamčeni od 60:
* od 01.01.2018 do 31.12.2018 - (-0,73%)
* od 01.02.2016 - 31.12.2018 - (+2,70%)
* 01.02.2016 je bila uvedba spremembe pokojninskega načrta in kritnih skladov življenjskega cikla
www.adriatic-sloveni...-letu-2018
pokojnina.adriatic-s...065b07a823
www.adriatic-sloveni.../vepi/1631
www.adriatic-sloveni.../vepi/1801

Donosnost kritnih skladov - Prva osebna zavarovalnica d.d.

Prva in Prva+ dinamični:
* v letu 2018 - (-5,85%)
* 12 mesečni - (-5,85%)

Prva in Prva+ uravnoteženi:
* v letu 2018 - (-3,85%)
* 12 mesečni - (-3,85%)

Prva+ zajamčeni:
* v letu 2018 - (-0,23%)
* 12 mesečni - (-0,23%)
* 3 letni - (+8,85%)
* 5 letni - (+21,21%)
(pred 01.01.2016 - KS02, KS03, KS04)

Prva zajamčeni:
* v letu 2018 - (-0,31%)
* 12 mesečni - (-0,31%)
* 3 letni - (+7,25%)
* 5 letni - (+13,09%)
(pred 01.01.2016 - KS01)
www.prva.si/donosi-p...h-skladov/
www.mf.gov.si/delovn...onosnosti/
www.dnevnik.si/1042312935
svetkapitala.delo.si...ber-127722
www.modra-zavarovaln...oslovanje/
siol.net/posel-danes...dih-416792
www.sop.si/donosnost
www.skupna.si/si/878...vanje.aspx