Takšnih plač ne dobijo tisti, ki zares delajo-programirajo, ampak samo in izključno lastniki oz. njihovi kvazi managerji in direktorji, ki nimajo pojma kaj je to IT in programiranje.
Žalostno je, da ta podjetja molzejo državne firme in državni aparat za res astronomske zneske.

Nihče se pa ne vpraša, kaj je vzrok, da je Microsoft s tako velikim "naskokom" prvi na mestu. Tale vaš izračun je matematično najbrž prav, ne odseva pa dejanskega stanja v Microsoft Slovenija.
Kolikor vem, povprečno plačo v MS Slovenija, močno dvigajo regionalni direktorji, ki prihajajo iz Microsoft Slovenija in so stroškovno še vedno pisani na slovensko pisarno, čeprav imajo delovno mesto drugje.
Če bi plače teh direktorjev odštelo, bi pa že dobili bolj realno sliko.

Nihče se pa ne vpraša, kaj je vzrok, da je Microsoft s tako velikim "naskokom" na prvem mestu. Tale vaš izračun je matematično najbrž pravilen, ne odseva pa dejanskega stanja v Microsoft Slovenija.
Kolikor vem, povprečno plačo v MS Slovenija močno dvigajo regionalni direktorji, ki prihajajo iz Microsoft Slovenija in so stroškovno še vedno pisani na slovensko pisarno, čeprav imajo delovno mesto drugje v tujini.
Če bi plače teh direktorjev odšteli, bi pa že dobili bolj realno sliko.

A ni to malo skregano z logiko?! Zakaj bi kdo v Slo dobival plačo, če naj bi bili pri nas stroški dela neprimerljivo visoko obremenjeni s prispevki in dohodnino. Kaj sem spregledal?

[r-fin]
A ni to malo skregano z logiko?! Zakaj bi kdo v Slo dobival plačo, če naj bi bili pri nas stroški dela neprimerljivo visoko obremenjeni s prispevki in dohodnino. Kaj sem spregledal?

Folk malo bluzi.

Je pa res, da bi poleg povprečne plače, prav prišla še mediana, pa bi bilo bolj jasno.
Ker dejansko si lahko res en direktor izplačuje 250 k eur bruto, 15 developerjev je pa na minimalcu, povprečje je visoko, mediana bi pa razkrila realnost raje.

[ogo]
Je pa res, da bi poleg povprečne plače, prav prišla še mediana, pa bi bilo bolj jasno.
Ker dejansko si lahko res en direktor izplačuje 250 k eur bruto, 15 developerjev je pa na minimalcu, povprečje je visoko, mediana bi pa razkrila realnost raje.

Najbrž so v kakšni kleti tudi priklenjeni z verigo potem :)

[Gustl]
> [ogo]
> Je pa res, da bi poleg povprečne plače, prav prišla še mediana, pa bi bilo bolj jasno.
> Ker dejansko si lahko res en direktor izplačuje 250 k eur bruto, 15 developerjev je pa na minimalcu, povprečje je visoko, mediana bi pa razkrila realnost raje.

Najbrž so v kakšni kleti tudi priklenjeni z verigo potem :)

Ehh, poznam kar nekaj podjetij, kjer imajo programerji s 5 let izkušenj 1250 eur bruto plače. Direktor pa novo novcato naloadano BMW sedmico.
Tako, da nismo daleč od verig.

Pa vsi ki jokajo, da ne dobijo programerjev, a res misliš, da jim nudijo 4 jurje bruto?
Po mojem 2 jurja bruto max, spisek željenih znanj in izkušenj pa 5 strani, zato pa jok.

Slovenska it industrija je bila devastirana tekom prejšnje recesije. Ogromno folka je pobegnilo v tujino in ga ne bo več nazaj.
In redki so tisti, ki v Sloveniji res nudijo neko strašno plačo, večina ponudb je v rangu do 2 jurja bruto.

[ogo]

Ehh, poznam kar nekaj podjetij, kjer imajo programerji s 5 let izkušenj 1250 eur bruto plače. Direktor pa novo novcato naloadano BMW sedmico.
Tako, da nismo daleč od verig.

Kaj vozi direktor, mi nič dosti ne pove o njem ali uspešnosti podjetja, za koliko dela programer s 5 let izkušenj, pa mi kar veliko pove o programerju.

[rename]
Programer za 1500 bruto, je zelo slab programer...lali pa ne zna pogledati nobenega zaposlitvenega oglasa ali portala.
Dobri so od 3000 dalje in jih je tezko dobiti.
Direktorji z bemfli pa ne bodo vec dolgo direktorji, ce imajo peogramerje za 1250.

mah, direktorji so lahko še dolgo, samo lizing hiša bo bemfla uzela :)

[Gustl]
> [ogo]
>
> Ehh, poznam kar nekaj podjetij, kjer imajo programerji s 5 let izkušenj 1250 eur bruto plače. Direktor pa novo novcato naloadano BMW sedmico.
> Tako, da nismo daleč od verig.

Kaj vozi direktor, mi nič dosti ne pove o njem ali uspešnosti podjetja, za koliko dela programer s 5 let izkušenj, pa mi kar veliko pove o programerju.

... čuj, kaj sploh je dober programer ? ... khmm, ali je dober programer tisti, ki z enostavnimi rešitvami reši problem, ali pa je dober programer tisti, ki s fensi šajn efekt rešitvami "reši" problem, ki ga je zaradi nestabilnih fensi šajn efekt "rešitev" treba potem stalno na novo reševeti ? ... alzo, vse je odvisno od naročnika, ki je ali pa ni pripravljen plačati fensi šajn efekt rešitve, s katerimi si zaradi stalnih popravkov in nadgradenj v svojo hišo zacementira IT podjetje s fensi šajn efekt rešitvami ...

P.S.: vprašaj Črta, če je (bil) dober programer, sploh ko je pred leti popravljal tisti vaš fensi šajn efekt eksperiment tukaj na Financah ...

[Gustl]
> [rename]
> Programer za 1500 bruto, je zelo slab programer...lali pa ne zna pogledati nobenega zaposlitvenega oglasa ali portala.
> Dobri so od 3000 dalje in jih je tezko dobiti.
> Direktorji z bemfli pa ne bodo vec dolgo direktorji, ce imajo peogramerje za 1250.

mah, direktorji so lahko še dolgo, samo lizing hiša bo bemfla uzela :)

Direktor pa odprl nov d.o.o. in spet po starem.