Virantovanje je svoje opravilo kar je vzel Borut se ni vrnjeno. Za zdravnike, sodnike, notarje, policaje je za druge sedaj kao ni. Izviseli bodo razred J in drugi, ki me smejo imeti boljsih razmer za zivljenje. Place lahko gredo za milijardo gor itak bo vse pokrito z visanjem cen vsega. Show pred volitvami in naziranje zivcev slabotnim. V tem placnem kaosu se najbolje znajdejo taksni, ki se usidrajo na delovna mesta kjer malo delajo za velik denar brez odgovornosti. To je bistvo uspeha. Kdor dela vse po pravilih in zakonih je nor.

Hmm. Ja treba je šparat za vladne igrače; letala, luksuzne sprejeme, vsakoletno opremljanje pisarn, nesramno draga izobraževanja za vodilne, ki jih izvajajo "pajdaši" in druge igrice zavodov, direktoratov in podjetij v javni lasti. Brez skrbi delavci nikjer niso na boljšem, ne v JS, ne v gospodarstvu, ne v penziji.

Rezultat uravnilovk (te v Sloveniji obožujemo) je, da je vedno več nesposobnega kadra v JS, v podjetjih pa si ne morejo privoščiti niti posodobitev ali pogosto niti ne zmorejo, saj ne dobijo ustreznega kadra. Še dobro, da imamo nekaj domoljubnih dobrih podjetij, ki plačujejo davke, da lahko raja, ki se je dokopala oblasti (vladati pač ne zna) zapravlja. "E, nije žvaka za seljaka".

V javnem sektorju so velikanske anomalije, če bi bile te odpravljene, bi bilo za

usklajevanja potrebno bistveno manj denarja. Javni uslužbenec napreduje prehitro

(skoraj vsi so ocenjeni odlično) tako doseže že pri 25 letih delovne dobe

maksimalen plačni razred, nato pa noče več delati, bolje rečeno dela počasi,

delodajalec nima več nobenega inštrumenta, da bi ga stimuliral.
Vzemimo informirane poklice. Operativni policaj dela 24 ur na dan pod orožjem in

izpostavlja svoje življenje, kaj delajo cariniki, če izvzamemo tiste v Luki

Koper in na Brniku, so navadni slabi administratorji (po prehodu v šengen so v

kratkem tečaju pridobili uradniški naziv in zadržali plačo, ki je bila potrjena

na osnovi izmenskega dela (24 ur) plačo 29 plačnega razreda s končano srednjo

šolo - neto 1.308,92 EUR, delajo pa najlažja administrativna dela v ugodnem

dopoldanskem delovnem času, država pa ji zagotavlja obleko in obutev za en

formalni pregled pri podjetniku na teden (postopek carinjenja je voden preko

računalnika), vodi pa ga carinik inšpektor, ki je za to svoje sedeče delo plačan

po 36 plačnim razredo - neto 1.715,51 Eur (gre pravzaprav za carinske odločbe

manjše zahtevnosti)in ti bi hoteli še po 4 plačne rarede 200 - 300 EUR večjo

plačo. To je svinjarija!!
V javnem sektorju je potrebno ponovno preko reorganizacije, ovrednotiti delovna

mesta in delavec naj bo plačan glede na delovno mesto, ki ga zaseda,ne pa na

osnovi nekih pridobljenih pravic na osnovi starih delovnih mest, ki jih več ni.

Nastajajo nova delovna mesta, večkrat tudi manj zahtevna, stara pa se

zapirajo.Delavcu javne uprave seob reorganizaciji(zapiranju starih delovnih

mest) da na izbiro ali sprejme nižjo plačo,če dela manjzahtevno delo in ni potrebe za dodatke,

za 24 ur, za pline, radiološko sevanje itd., ali pa mu preneha delovno

razmerje. Tisti, ki so bili že pri 50 letih starosti napredovani v najvišji

plačni razred, se jim odvzame najmanj 2 plačna razreda, tako da bodo do 65 leta

starosti imeli še 2 napredovanja.
Pri javnih uslužbencih je potrebno prav tako izvesti reorganizacijo vodstveni

delovnih mest, sedaj imamo že "šefe"ki vodijo pod sabo 5 delavcev, seveda se na

ta način povečuje število vodstveni delavcev po vsej piramidi. Največji nonses

je pri vojskiin policiji, kjer je administrativnega in častniškega osebja več

kot je vojakov in operativnih policistov. Operativni častniki in operativni

vojaki (policisti) si zaslužijo višjo plačo, njihovo administrativno osebje pa

primerljivo plačo kot po drugih državnih organih, staro prakso, da se plača

uniforma je potrebno takoj ukiniti!
Pri plačni skupini "J" smo odpravili anomalijo, da jim je bilo dano za 1-2 plana

razreda višja plača, če sedaj dvignemo plače za 2 in več plačnih razredov nad

plačno skupino "J" (nad 26 plačnim razredom) bomo anomalije, ki so bili

odpravljene še poglobili.
Vlada bi morala začeti pri šefih v državni upravi. Ako šef nima vsaj 15 delavcev

pod sabo, ne more več biti samostojni šef, mora nazaj v operativno delo, njegovi

delavci pa se združijo pod drugim šefom. Na ta način dela bo v tej težki

situaciji postala vlada spet operativna, odpraviti je potrebno anomalije v

sistemu in tako bomo prišli do viška sredstev s katerimi lahko nagradimo za kak

plačni razred,predvsem tiste, ki delajo v operativi, posebej tisti, ki delajo 24

ur in katerih življenje je ogroženo.
Pri učiteljih pa je potrebno upoštevati tudi število učencev v oddelku, ni isto,

če nek učitel uči razred z 22 učenci, njegov kolega pa v podružnični šoli 6

učencev. V šolstvu bi morala biti znotraj večja plačna razlika med osnovnoškimi,

srednješolskimi in univerzitetnimi učitelji, pa tudi med predmeti, ki jih

učitelji poučujejo (matematika, fizika, kemija ni isto kot likovna umetnost ali

telesna vgoja in tehnični pouk). Učence bi bilo potrebno spremljati, kako

uspešni so v srednji šoli (ocena za osnovnošolske učitelje), študiju (ocena za

srednješolske učitelje) to je danes v dobi informatike mala malica.
V medicini pa je potrebno ovrednotiti, koliko je vredna medicinska sestara proti

zdravniku, sedaj imamo v ambulantni obravnavi tri medicinske sestre, ki

servisirajo zdravnika (popolnoma nepotrebno) ena medicinska sestra je povsem

dovolj.
Upam, da bo Koprivnikar vedel naliti čistega vina pozrešnemu javnemu sektorju.
Glede nege (gre predvsem za domove starostnikov), pa ne vidim še višje

povečevanje oskrbnine, veliko starostnikov že sedaj živi zapuščenih v svojih

starih neogrevanih hišah, ker si sami in njihovi otroci ne morejo že sedaj

privoščiti oskrbe v domu. Upoštevati je potrebno, da delajo v aklimatiziranih

prostorih pod streho in ne kot delavci pod milim nebom. Poznam delavko, z

končano višjo šolo, ki ne dobi dela,zato je sprejela delo v plastenjaku, v

sezoni tudi ob špicah 10 ur pri temperaturi tudi 50 stopinj celzija in na

prepihu za minimalno plačo, a je potem negovalka v domu ostarelih premalo

plačana!

Skrajni čas bi že bil, da naša ekonomija da povdarek na pridobitni dejavnosti ne pa

da se stalno govori kako bomo kaj delilili.

Vsega pa je kriva predvsem vlada, ki se je hvalila z gospodarsko rastjo in

prikazovala, dohodke, ki jih v bistvu sploh ni, Če pogledamo levo in desno stran

proračuna, vidimo, da je rast BDP v nominalnem znesku zelo mizerna (v bilanci je

potrebno odbiti manjke v zdravstveni blagajni in upoštevati stanje državnega dolga.

Na vse to je vlada pozabila, da bi lahko s predvolilnim PPR prikazala, da je

najuspeša v zgodovini samostojne Slovenije, javni sektor pa je zgrabil njihovo hvalo

z vsemi štirimi.

[philips]
> [premza]
> V času največje gospodarske rasti imamo komaj izravnan proračun (če sploh), zdaj pa bi nanj obesili še milijardo dodatnih stroškov.
>
> V teh razmerah bi morali imeti 2% presežka. Mi moramo torej stroške države znižat za milijardo, ne pa zvišat za milijardo.

Jebi ga. V letu 2007-8 smo povečali struktruni primanjkljaj na cca 4%. Tudi na račun 20%+ povišanja plač. Ravno pred krizo.

Zato, ker popravljamo za nazaj ne pa da gledamo naprej. Sicer pa sedaj sparamo ko je rast saj imamo proracun izravnan. Sami se hvalijo da so pobrali milijardo vec davkov, torej visek razdelite. Ali pa znizajte davke.

Koprivnikar: Kot družba ne prenesemo zvišanja mase plač v JS za milijardo

V bistvu smo priča naravnemu zakonu, močnejši JS (voluharji) vedno premagajo gospodarstvo (butle),ki ustvarjajo.

[Inside]
Sami se hvalijo da so pobrali milijardo vec davkov, torej visek razdelite. Ali pa znizajte davke.

Če nisi opazil, te milijarde ni več. Je že šla za višje plače. Lani.

[premza]
> [Inside]
> Sami se hvalijo da so pobrali milijardo vec davkov, torej visek razdelite. Ali pa znizajte davke.

Če nisi opazil, te milijarde ni več. Je že šla za višje plače. Lani.

Pojedli vnaprej, nic novega. Folk moti da za zdravnike je za njih pa ni. Pa enkrat treba povedat ne vem 5let boste stisnili pol boste dobili, pa bi sli v to. Ne pa tako stalno se stiska in stalno se enim daje ne glede na rast, krizo.
Primanjkljaj ima pa marsikdo v eu to sploh ni samo nasa posebnost. Pa tudi bruseljska birokracija ne daje nekih signalov da je potrebno krcit JS aparat kvecjemu se vse širi.

To bo.

ATLAS & Co.

Včeraj je bil na televiziji prikaz delovanja in slabo medsebojno razumevanje robota Atlasa in človeka. Da lsahko tudi "homanoidi" dobijo odpoved po samo 1 tednu zaposlitve, lahko preberemo tukaj:
www.poslovni.hr/tehn...ana-336700

[Kanzon]
Koprivnikar: Kot družba ne prenesemo zvišanja mase plač v JS za milijardo

V bistvu smo priča naravnemu zakonu, močnejši JS (voluharji) vedno premagajo gospodarstvo (butle),ki ustvarjajo.

To je zato, ker imajo večkratno premoč.....

Prvič številčno, in še plače imajo boljše,.....

To ne pomeni nič drugega kot to, da bi se maloštevilni pigmejci spopadli z večjimi in močnejšimi ....

Kaj ima Vasle bit na konferenci? Kje so državni sekretarji Koprivnikarja? Bi morali bit v ozadju, vsaj zaradi kolegijalnosti....al tud štrajkajo?

[tes]
Kaj ima Vasle bit na konferenci? Kje so državni sekretarji Koprivnikarja? Bi morali bit v ozadju, vsaj zaradi kolegijalnosti....al tud štrajkajo?

Le kaj!??

Vlada je angažirala vse svoje elitne službe in njihove vodje, da zagovarjajo in razložijo (svoja:)) stališča.

Sekretarji so nepomembne figure v tej zadevi. Kmetje na šahovnici. :)

Še dobro, da niso v bitko poslali Kolarjeve. :) Ali morda celo Jazbeca. :)

Verjetno jih še šparajo. :) Poslednji aduti v rokavu. :))