Veliko bolje bi bilo, če bi se nekdo potrudil in namesto bruto plač podatke preračunal na neto plače, ker od tega se živi. Če bi potem te neto plače še primerjal z mesečnimi prejemki tistih na socialnih transferih in morda še s pokojninami komunističnih priviligirancev, tistih, ki prejemajo nad 8.000 € pokojnine in vseh prigoljufanih dodatkov za 80 let nič dela in veliko povzročenega gorja.

Imas polno spletnih kalkulatotjev,kjer preprosto izracunas neto iz bruta.
Ob 3,1k bruto je z malico dobra 2k.
Ni slabo in ni veliko, je pa primerno po moje za slovenijo, upostevajoc se vse bonitete, ki so zraven.

Še boljše bi bilo, če bi delodajalci nakazali brutu brutto znesek plače na račun delavca, delavci pa po prejetem nakazilu plačevali prispevke (davke), ki so (dogovorjeni), predpisani. Sicer pa trg delovne sile dela sam po sebi (dokler je tržišče!)

Če se uresniči tvoj predlog, pokojninski in zdravstveni sistem bankrotirata v treh mesecih in FURS bi bil v kolapsu zaradi izdajanja odločb o nepravilnem obračunu in plačilu prispevkov in dohodnine. Ne pozabi, da je v Sloveniji 90% prebivalstva finančno nepismenega, za kar je največ kriv šolski sistem.

Dajete nepopolno informacijo. Koliko od teh diplomiranih sester je doštudiralo ob delu, ko so bile zaposlene kot navadne, srednješolske medicinske sestre?

Saj to bi bil edini smisel. Medicinska nega je stroka ne pa znanost in bi morale biti osnova za šolanje, tako kot nekoč za podiplomskle študije, delavne izkušnje. Najbolj normalno bi bilo, da v sistem vstopajo srednje medicinske sestre, po 5-10 letih delavnih izkušenj pa nadaljujejo ob delu šolanje za višje medicinske sestre z podpisom aneksa k pogodbi, da bodo pri istem delodjalcu ostale zaposlene trikratnik dolžine šolanja. Enaka formula bi morala stopiti v veljavo tudi za specializacije zdravnikov, če je plačnik in napotitelj na specializacijo ustanova v kateri je zdravnik zaposlen.

[1357]
Saj to bi bil edini smisel. Medicinska nega je stroka ne pa znanost in bi morale biti osnova za šolanje, tako kot nekoč za podiplomskle študije, delavne izkušnje. Najbolj normalno bi bilo, da v sistem vstopajo srednje medicinske sestre, po 5-10 letih delavnih izkušenj pa nadaljujejo ob delu šolanje za višje medicinske sestre z podpisom aneksa k pogodbi, da bodo pri istem delodjalcu ostale zaposlene trikratnik dolžine šolanja. Enaka formula bi morala stopiti v veljavo tudi za specializacije zdravnikov, če je plačnik in napotitelj na specializacijo ustanova v kateri je zdravnik zaposlen.

Stroske plac mislim, da placuje zzzs.
www.zdravniskazborni...cializacij

Slovenija postaja država minimalnih plač. Država bede, izvzemši preteklo premoženje (nepremičnine, zemlja, družiinska srebrnina).

Vsi se primerjamo z minimalko (malo nad 1.000 EUR) in/ali povprečno plačo (1.500 EUR) in študenstsko tarifo 8 EUR na uro, za delo na blagajni v Mercatorju.

Čistilke vsakemu , ki seže istveno nad to uranilovko .)
In hkrati prekletstvo, ker ga vsi Slovenci hudo sovražijo , četudi imajo bajte vredne 500K :)

Dokler je povprečna dodana vrednost na zaposlenega nekaj nad 60.000 evrov in povprečni strošek na zaposlenega za tisočaka nižji bo pač tako, ne bo razvoja in ne bo možnosti za dvig dodane vrednosti. Nekaj čas gre po zdajšnjem načinu (zadnje pol leta): v javnem sektorju 5.200 zaposlenih več, v realnem 3.800 manj. Do bridkega konca.

[lojze1]
Dokler je povprečna dodana vrednost na zaposlenega nekaj nad 60.000 evrov in povprečni strošek na zaposlenega za tisočaka nižji bo pač tako, ne bo razvoja in ne bo možnosti za dvig dodane vrednosti. Nekaj čas gre po zdajšnjem načinu (zadnje pol leta): v javnem sektorju 5.200 zaposlenih več, v realnem 3.800 manj. Do bridkega konca.

Podjetja nad 50 zaposlenih in vecja imajo visjo dodano vrednost.
Ce se v realnem sektorju zmanjsuje stevilo zaposkenih

Je edina opcija dvig cen pri manjsih delodajalcih.
Dodana vrednost 60 k sicer ni malo.
Ce gre 30k za delavca se vedno ostane 30k za dobicek.
Razvoj pa se racuna ze prej, se ga ne racuna iz dodane vrednosti.
In mala podjetja,pod 50 zaposlenih nimajo kaj veliko rabit razvoja ;).
Bolj zkp in cimmanj pozresnosti.
Podjetje s par deset zaposlenimi je skozi na robu prezivetja.
To je pac realnost.

Stroški izobraževanja kadra so zajeti že v ceni same storitve, ki jo plača ZZZS izvajalcem po ceniku in medsebojni pogodbi. To je tudi glavni razlog spora s koncesionarji in zasebniki na eni in ZZZS na drugi strani, ker ZZZS plača polno ceno storitve samo če je ta realizirana po njenih standardih, v katere je vključeno tudi postoperativno okrevanje in skrb za reševanje morebitinih postoperativnih komplikacij, za ti dve stvari pa večina koncesionarjem in zasebnikov nima niti kadra niti ustreznih prostorov, zato tudi dobijo sorazmerno manjšo ceno od izvajalcev, ki izpolnjejo vse standarde in pogoje ZZZS . Zaradi teh razlogovje tudi v Sloveniji praktično vsa resna medicina v javni lasti, koncesionarji se pa večinoma ukvarjajo ali z diagnostiko, ambulantnim zdravljenjem ali pa z robnimi dejavnostmi posameznih medicinskih specializacij.

[7175S]
Veliko bolje bi bilo, če bi se nekdo potrudil in namesto bruto plač podatke preračunal na neto plače, ker od tega se živi. Če bi potem te neto plače še primerjal z mesečnimi prejemki tistih na socialnih transferih in morda še s pokojninami komunističnih priviligirancev, tistih, ki prejemajo nad 8.000 € pokojnine in vseh prigoljufanih dodatkov za 80 let nič dela in veliko povzročenega gorja.

Ja, a le da ne bi primerjali s plačami zdravnikov... ;)

[trocki]
> [7175S]
> Veliko bolje bi bilo, če bi se nekdo potrudil in namesto bruto plač podatke preračunal na neto plače, ker od tega se živi. Če bi potem te neto plače še primerjal z mesečnimi prejemki tistih na socialnih transferih in morda še s pokojninami komunističnih priviligirancev, tistih, ki prejemajo nad 8.000 € pokojnine in vseh prigoljufanih dodatkov za 80 let nič dela in veliko povzročenega gorja.

Ja, a le da ne bi primerjali s plačami zdravnikov... ;)

Še en trockist, ki zagovarja uravnilovko ter ponosno maršira v smeri ustvarjanja notranjih sovražnikov, potem ko je zunanjih zmanjkalo :)).

Smrt svobodi, svoboda pridnim in ustvarjalnim Slovencem, z zdravniki na čelu :)).