Tudi jaz sem eden tistih, ki je nedolgo nazaj menjal delodajalca, ki je sicer zelo uspešna velika družba (spadam v 1.poklicni grozd iz tega prispevka). Razloga predvsem slaba organizacijska kultura in vodstvo - povsem drži trditev, da zaposleni ne zapuščajo podjetij ampak slabe vodje. Kljub dolgemu stažu, specifičnem znanju in vseskozi nadpovprečnih ocenah se me niso kaj posebej trudili zadržati. To mi je samo še potrdilo, da sem se odločil prav za menjavo. Their loss :-)