Itak je zares preveč le ljudi po raznih ministrstvih, občinah,.... Po izjavi nekoga, ki tam 'dela', bi nihče niti ne opazil, če jih 25%, torej 4200 jutri ne pride več. No, pa saj prav zares itak ne pridejo. 'Delajo' od doma.

Javni sektor in plače v javnem sektorju so samo še ena izmed populističnih stvari, kot na primer nočno delo na AC.

Večina pač ne vidi gozda, ker je preveč drevja.

In hudo zmotno mislijo, da so največji problem plače v JS.

Hvala Bogu, da imajo nekateri v JS še dobre plače, da lahko obrtniki pri njih prodajajo svoje storitve !

Javni sektor so tudi zaposleni po več kot 200 občinah...

Javni sektor so tudi računovodje po šolah, kjer bi bilo logično da se določene funkcije centralizira...

Javni sektor sotudi tisti zaposleni po raznih strokovnih skupinah, odborih, komisijah, ki so tam za nagrado podpore na volitvah vseh prejšnjih vlad. Ničesar ne prinašajo, samo čakajo na naslednje volitve, da malo zarotirajo in si dvignejo plače. So usedlina sistema, ki se samo veča.

Kot kažejo izračuni v prispevku so možni prihranki majhni, je pa treba končno nekje začeti. Že to, da se bo začelo zniževati številke, ne pa vsak dan višati bo dober signal za naprej. Pa prevetriti vsaj te zadnje zaposlitve stare vlade (če že ne kaj več, recimo pogledati malo bolj podrobno kulturno ministrstvo).
Pa brez uklanjanja sindikatom JS, ki po večini to itak niso ampak so podaljški določenega dela politike

Ste čutet kar spasubn. Kje pa so problemi?

Človek dobi občutek, da avtorica že malo pogreša socialiste na oblasti.

Tako v prvi kot v tretji Janševi vladi se je število javnih uslužbencev povečalo. V drugi se je število zmanjšalo za nekaj več kot 2000, vendar le navidezno zaradi ZUJF, ki je uzakonil prisilno upokojevanje in nadomeščanje dveh upokojencev z enim novim zaposlenim. Ker pa je ZUJF dovoljeval izjeme pri novih zaposlitvah, je tudi v tem obdobju prišlo do povečanja aparata in novih zaposlenih, seveda zgolj z odobritvijo vlade. Če torej izničimo učinek prisilnih upokojitev in upoštevamo izjeme pri novih zaposlitvah, je tudi druga Janševa vlada poskrbela za povečanje števila javnih uslužbencev. In zakaj naj bi bilo tokrat drugače in kateri nevednež verjame v to?

Seveda se da, samo lotiti se je potrebno. Vse, kar je nepotrebno ali se podvaja je potrebno ukiniti.
Javna uprava je prevelika za 60%, če v tem mandatu zmanjšajo za 15% bo nekaj. Glede šolstva in navedenih številk: učencev je vedno manj, učiteljev pa več, to nekaj ne gre skupaj. Isto velja za vzgojitelje in univerze. Če samo pogledaš, koliko profesorjev se dodatno ukvarja s kakšno popoldansko dejavnostjo ali pa so lastniki ali delničarji podjetij. Seveda lahko, če imaš delovne obveze nekaj ur na teden…
Tedenska učna obveza učiteljev izražena v urah po 45 minut je povprečno 22 ur (po 50 letu starosti 2 uri manj). Učno obvezo se dvigne za 30% in zmanjša se število počitniških dni. V šolah uvesti tudi dvoizmenski pouk.
Je pa seveda težko nekaj spremeniti v šolstvu, če se navadiš da si že v četrtke dopoldan na Krku.
Da ne govorim o število vseh agencij v Sloveniji. Če seštejemo vse agencije, javne sklade, javne zavode, državne organe ki se podvajajo…
Nova vlada je sicer simbolično zmanjšala število ministrstev, kaj pa število zaposlenih? Enačba enostavna: deliti z 2 in dobiš potrebno število zaposlenih ( najbrž še vedno preveč). Seveda pa je težko to uresničiti, ko vedno nekdo manjka, ker je v bolniški, ali pa na dopustu. Dopusti med 35 in 50 dni v teh organih so nekaj običajnega. Zamislite si, da imaš podjetje, kjer ima povprečen zaposleni 50 dni dopusta. Ni možnosti, da je uspešno na trgu.
Zdravniki z vsaj desetletnim stažem so odsotni v letu dni skupaj z dopusti in izobraževanji do in preko 70 dni. Sicer druga tema, a zaradi tega zdravnikov ni. Potrebno se je s temi dopusti približati ostalim zaposlenim državljanom, kar pomeni, zmanjšanje za 50%. Velja tudi za druge privilegirane državne službe ali oligopole ali državne monopole.
Kaj pa občine: zmanjšati število občin na minimum, oziroma na število 60. Ukinitev tako velikega števila občin, združevanje občin, postaviti nova merila za ustanovitev občine (število prebivalcev,…).Slovenija ima 212 občin. Skoraj polovica od njih ne zadostuje pogojem da bi bila občina po prvotnih pogojih.
In pa bolniške. Največja odsotnost v Evropi. Bolniška na račun delodajalca naj bo le do 10 dni. Socialna nadomestila vezati na vplačano socialno zavarovanje. Zmanjšati neomejeno solidarnost.
Mogoče ne spada sem a vendarle: samozaposlenim v kulturi ( ne vsem), krije prispevke za socialno varnost država. Država krije ta prispevek okoli 2000 zaposlenim v kulturi ( sicer samozaposlenih v kulturi nekaj preko 3200). Spremeniti, prevetriti, delno ukiniti.
Tudi policija ima ogromno rezerve. V teh letih kovida jih je ena in druga oblast ujčkala, ker so jih vsi hoteli na svoji strani. Danes je policija prestreljena s slabimi praksami kot so neskončne bolniške, neverjetno število dni dopusta in skoraj vsak ima benificiran delovni staž, kot da so vsi v protiteroristični enoti.

Sicer je naš javni sektor kot da se je ustavil v ćasu, kot da UI ne obstaja-
In še in še.
Kje so še monopolosti - berem, da elektrodistributerji in državna elektro podjetja delijo dividende. Neverjetno, po drugi strani pa nam elektro infrastruktura dobesedno razpada.
Pa DARS, o joj...

Naj ugibam. Najbrž si zaposlen v JU? In seveda zato ne vidiš nobene potrebe/možnosti za zmanjšanje števila in višine plač. Ker delaš na full in same koristne stvari. In tudi dopusta imaš premalo. Bla-bla-bla, sami strokovnjaki za gubljenje vremena i iztraživanje rude... In edini si sposoben videti gozd, mi vsi ostali žalujoči, ki vas plačujemo, pa nesposobneži kot smo, vidimo le drevesa.

Ko bodo začeli govoriti o posameznih delih javnega sektorja jim bom začel verjeti da vsaj razmišlajo v pravo smer. V osnovi je javni sektor sestavljen iz treh velikih podsektorjev, upravno administrativnega, varnostno represivnega in servisnega. In dejstvo je da sta varnostno represivni in servisni del kadrovsko ornk podhranjena, v upravno administrativnem delu pa je nekaj kadrovskega viška, ki bi se ga dalo odpraviti edino z zakonskimi spremembami panožnih zakonodaj in vladnih uredb, pa tudi tu prihaja do prevar. Zadnja takšna je bila zmanjšanje ministrstev,ki se je zmanjšalo iz 20 na 15, ampak število funkcionarjev in birokratov se pa ne bo nič zmanjšalo glede na prejšnjo vlado, samo uradniki, ki so delali na ukinjenih ministrstvih bodo premeščeni na ministrstva, ki so prevzela dejavnosti ukinjenih, na funkcionarskem nivoju se pa ne bo zgodilo praktično ničesar,ker bodo na razširjenih ministrstvih formirani večji kabineti ministra od predhodnih in namesto enega imenovan eden ali dva dodatna sekretarja, ki bosta pokrivala vsebino prevzetih ministrstev. Edina razlika bo v tem da do 5 ministrov manj, kar je pa finančno zanemarljiv strošek če ga gledamo skozi optiko državnega proračuna ali pa tudi samo čez stroške vlade, manj kot 1 miljon € prihranka pri 16-18 miljardah € je pljunek v morje kar se tiče dejanskega varčevanja. Spremenilo se je samo to da, da se je politična moč končnega odločanja, vsak minister ima to pravico in obveznost, skoncentrirala in nič drugega.

[FIN-480142]
Seveda se da, samo lotiti se je potrebno. Vse, kar je nepotrebno ali se podvaja je potrebno ukiniti.
Javna uprava je prevelika za 60%, če v tem mandatu zmanjšajo za 15% bo nekaj. Glede šolstva in navedenih številk: učencev je vedno manj, učiteljev pa več, to nekaj ne gre skupaj. Isto velja za vzgojitelje in univerze. Če samo pogledaš, koliko profesorjev se dodatno ukvarja s kakšno popoldansko dejavnostjo ali pa so lastniki ali delničarji podjetij. Seveda lahko, če imaš delovne obveze nekaj ur na teden…
Tedenska učna obveza učiteljev izražena v urah po 45 minut je povprečno 22 ur (po 50 letu starosti 2 uri manj). Učno obvezo se dvigne za 30% in zmanjša se število počitniških dni. V šolah uvesti tudi dvoizmenski pouk.
Je pa seveda težko nekaj spremeniti v šolstvu, če se navadiš da si že v četrtke dopoldan na Krku.
Da ne govorim o število vseh agencij v Sloveniji. Če seštejemo vse agencije, javne sklade, javne zavode, državne organe ki se podvajajo…
Nova vlada je sicer simbolično zmanjšala število ministrstev, kaj pa število zaposlenih? Enačba enostavna: deliti z 2 in dobiš potrebno število zaposlenih ( najbrž še vedno preveč). Seveda pa je težko to uresničiti, ko vedno nekdo manjka, ker je v bolniški, ali pa na dopustu. Dopusti med 35 in 50 dni v teh organih so nekaj običajnega. Zamislite si, da imaš podjetje, kjer ima povprečen zaposleni 50 dni dopusta. Ni možnosti, da je uspešno na trgu.
Zdravniki z vsaj desetletnim stažem so odsotni v letu dni skupaj z dopusti in izobraževanji do in preko 70 dni. Sicer druga tema, a zaradi tega zdravnikov ni. Potrebno se je s temi dopusti približati ostalim zaposlenim državljanom, kar pomeni, zmanjšanje za 50%. Velja tudi za druge privilegirane državne službe ali oligopole ali državne monopole.
Kaj pa občine: zmanjšati število občin na minimum, oziroma na število 60. Ukinitev tako velikega števila občin, združevanje občin, postaviti nova merila za ustanovitev občine (število prebivalcev,…).Slovenija ima 212 občin. Skoraj polovica od njih ne zadostuje pogojem da bi bila občina po prvotnih pogojih.
In pa bolniške. Največja odsotnost v Evropi. Bolniška na račun delodajalca naj bo le do 10 dni. Socialna nadomestila vezati na vplačano socialno zavarovanje. Zmanjšati neomejeno solidarnost.
Mogoče ne spada sem a vendarle: samozaposlenim v kulturi ( ne vsem), krije prispevke za socialno varnost država. Država krije ta prispevek okoli 2000 zaposlenim v kulturi ( sicer samozaposlenih v kulturi nekaj preko 3200). Spremeniti, prevetriti, delno ukiniti.
Tudi policija ima ogromno rezerve. V teh letih kovida jih je ena in druga oblast ujčkala, ker so jih vsi hoteli na svoji strani. Danes je policija prestreljena s slabimi praksami kot so neskončne bolniške, neverjetno število dni dopusta in skoraj vsak ima benificiran delovni staž, kot da so vsi v protiteroristični enoti.

Sicer je naš javni sektor kot da se je ustavil v ćasu, kot da UI ne obstaja-
In še in še.
Kje so še monopolosti - berem, da elektrodistributerji in državna elektro podjetja delijo dividende. Neverjetno, po drugi strani pa nam elektro infrastruktura dobesedno razpada.
Pa DARS, o joj...

1. APRIL ❗

🤣 🤣 🤣