...a to grejo v Albanijo in Poljsko mogoče?

Kr neki!

a mogoče kje povprašujejo po izkušenih slovenskih managerjih?
hahahah
kam bi pa šli - za nas je tujina itak samo ex yuga:))

kdo jim bo pa tam zrihtal take položaje, he he he, verjetno v tujini cenijo bolj rezultate, ne pa toliko veze in poznanstva s kumrovško šolo

Glede na reference, ki jih imajo v domačem poslovnem okolju, bo težko, da bi kdo kjerkoli dobil možnost.

Akrapovic bi ze lahko sel ker tudi nekaj ve,kaj bi poceli z ostalimi ne vem,ze svojih imajo prevec.
Lahovnik je pravilno povedal,da na prste ene roke lahko presteje tiste ,ki so se v tujini uveljavili,pozabil je dodati ,da od leta 1945.
S tem nisem mislil nic proti ex-managerjem,dejstvo je tako,da v tujini v drzavnih firmah nimas dostopa,privatne pa hocejo,da pojes v 5 jezikih in to lepo.

nižje plače, še višje nagrade=isti k....

Beg možganov v tujino ?? Ha, ha, poceni poizkus, kako dvigniti rating in zaslužke nesposobnemu klanu.

Upanje umre zadnje...

ZAPRITE MEJE,DA SE NE VRNEJO?!(NA ZALOGI IMAMO SVINSKE,TELEČJE,KURJE IN PODREPNE MOŽGANE).

Naj mi prosim nekdo pove samo za enega slovenskega managerja, ki je odšel v tujino zaradi slabih delovnih pogojev doma (premajhne plače) in tam tudi uspel.
Kolikor se spominjam, pa sem bil kar dolgo v gospodarstvu so vsi tako opevani managerji prišli v podjetja dobesedno golim in bosi. Spominjam se sedaj znanega in upoštevanega direktorja, ki je prišel v firmo, kot referent, s starim yugotom in so ga morali zaposleni ob 14 h porivati po dvorišču, da mu je vžgal in se je lahko odpeljal. Danes je kar naenkrat samopašni in samozadostni direktor velikega podjetja.

Kateri pa so uspešni slovenski menedžerji? Tisti. ki dobro hopajo ala Jankovič, Kordež?

TO SE NE BO ZGODILO, KER V TUJINI NESPOSOBNOSTI NE PLAČUJEJO!

janez0 je napisal(a):
Kdo si je to izmislil, da bodo naši managerji odhajali v tujino? Morda kot fizični delavci za 800 EVROV. Naši managerji v tujini nebi dobili niti službe, kaj šele, da bi bil to beg možganov. Rad bi vedel samo za en primer, ko je naš manager odšel v tujino in bil bolj plačan, kot pri nas.

Boris Nemšič.

baksus09 je napisal(a):
Naj mi prosim nekdo pove samo za enega slovenskega managerja, ki je odšel v tujino zaradi slabih delovnih pogojev doma (premajhne plače) in tam tudi uspel. Kolikor se spominjam, pa sem bil kar dolgo v gospodarstvu so vsi tako opevani managerji prišli v podjetja dobesedno golim in bosi. Spominjam se sedaj znanega in upoštevanega direktorja, ki je prišel v firmo, kot referent, s starim yugotom in so ga morali zaposleni ob 14 h porivati po dvorišču, da mu je vžgal in se je lahko odpeljal. Danes je kar naenkrat samopašni in samozadostni direktor velikega podjetja.

 
Marko Voljč se je povzpel po hierarhiji KBC.
Spomnim se tudi Slovenca, ki je bil direktor evropskega IBM-a.

Ah, službo bi verjetno še dobili, pa magari nižje na hierarhični lestvici, plača bi bila verjetno vseeno višja, samo hudič, ko bi se v vsej svoji veličini pokazala njihova nesposobnost, bi službo tudi izgubili. In po moje je predvsem ta faktor, odpoved zaradi nesposobnosti glavni faktor, da službe v tujini ne bi niti iskali.

Ne vem, če se slovenska podjetja sploh zavedajo, kakšne neumnosti delajo. Namreč, težijo k tem, da postanejo regijonalni ali pa globalni igralec, zadaj pa ni nobene kadrovske strategije, da bi to dejansko podprli (to govorim iz številnih izkušenj in sploh ni potrebe, da bi navajal poimenski seznam). Medtem ko je v vseh uspešnih tujih multinancionalkah (sam sem delal v dveh)karierna pot sestavljena iz tega, da si vedno pripravljen na napotitev v tujino (v bistvu če zavrneš enkrat, potem se lahko posloviš od kariere v tem okolju) oz. je to skoraj obvezno da se seznaniš in razumeš dogajanje na periferiji (ali pa v centru, kakor vzameš), je pri nas to stvar osebne preference, nekih pogojevanj ali celo izsiljevanj (poznam veliko večino managerjev, ki pod nobenim pogojem niso pripravljeni iti v tujino). Medtem ko se pri resnih multinacionalkah tto ne tolerira, se pri nas na veliko. Prav to je najbrž razlog, da smo iz potencialno najmočnejšega igralca (iz leta 1990) postali neki marginalci, ki se samo pritožujemo in javkamo nad svojo usodo .... ne vem, ali bi morali narediti kolektivno branje knjige "Kje je moj sir?" www.zalozba-tuma.si/...j_sir.html
:)

Ponudba Lahovnika je velikodušna. Oni bojo delali v Sloveniji in za 1000 EUR neto, kjer so za nič!!!!

Kdo jih bo pa vzel? Saj non-stop govorijo, da so v tujini plače direktorjev večje. Pejte ven! Kdo vam brani. Problem je, ker imajo v tujini takih "znalcev" in sposobnajkovičev na tone. Tudi s tem je tako kot v športu. Tu in tam je kakšna svetovna klasa, ostalo je pa povprečje. žal dovolj dobro, za Slovenijo. Če že, plače direktorjem zvišamo za nX in privabimo tuje direktorje.

Boris Nemšič? A je kdaj delal v Sloveniji oz. ex YU? Njegova pot je vodila direkt iz TU Sarajevo na študij na Dunaj. Ali sem kaj spregledal?

http://de.wikipedia....%A1i%C4%87< /a>

Gotovo imaš v mislih I-ka B-cla. O njegovih managerskih sposobnostih nimam slabega mnenja. Je pa res v kratkem obdobju preskočil med premožne. Jasno, izkoristil je dane možnosti v Sloveniji. Čeprav nisem veren, pa verjamem, da bo neka sila poravnala račune z vsemi, ki so preveč izkoristili Butale in Butalce. 

Kot so napisali komentatorji "kdo jih pa sploh želi". Saj tudi iz tujine spremljajo stanje v naših podjetjih in ve se kdo je oz. ni dober menager. Žal naši niso naredili izpit. Kravata in ancug ne naredi dobrega menagerja. Ko hodiš po LJU v času kosila (po raznih restavracijah) vidiš kup oblek, bledoličnih in nervoznih, pomembnih in manj pomembnih menađerčičev (moški & ženske) kako so nesproščeni in napihnjeni v svoji "pomembnosti". Bog ne daj, da sediš v bližini dva takšna purana (oprosti puran), ker cel teden ne boš k seb prišel. Ampak kva čmo tuki pri nas je itak vse obrnjeno na glavo. Pošten obrtnik, ki dela z rokami in glavo (sam svoj meneger) živi (koliko se da od te požrešne države) in plačuje za te luzerje, ker so nas pripeljali do roba .... prepada. Poznam kopico obrtnikov, ki niso tajkuni, niso kradli in so vsak dan v delavnici, na terenu, v prepihu delajo in nimajo ancugov ampak delovno obleko (in pošteno ime). A naj mi pol kdo reče, da so naši menagerji sposobni (ja, zafurat kakšno podjetje). V tujini potrebujejo strokovnjake in delavne menagerje, ne pa gofle in lenuhe, ki zasedajo svoje delovno mesto, ker je ati poznal .....in stric je direktor.....mami pa dela v ....... sLOVEnija ... LOVE nič več.

Tak kot je eden rekel, nagnati jih v tujino in zapreti mejo, da se ne bi več vrnili...Recimo Kryžanovski bi naredil lepo kariero kurirja...

Angleščina je navadno dovolj. Resda jo je pa treba govoriti tekoče in razumeti kaj pravi sogovornik - kar je precej več kot se človek nauči v šoli

Predlagam, da razočarani in sposobni prebivalci zapustijo SLO in naj v njej ostane peščica "sposobnih menegerjev" od katerih bo država kasirala davke. Bay!

kdo jih bo pa vzel hehehe če gredo v tujino bodo za vodje oddelkov še dobri potem se pa pot navzgor zaključi, ker tam štejejo samo rezultati in ne politična pripadnost oz. obarvanost. OK, lahko gredo v tujino (CRO, BIH itd.) ampak ne zahod. Tako, da ni potrebe po ustvarjanju fame o slovenskih managerjih. Še bolj pomembno je to o katerih managerjih je govora? O tistih, ki se pasejo po državnih podjetjih oz. podjetjih kjer ima država deleže in uživajo podporo političnih botrov katerim delajo usluge oz. plačujejo ceno za svoje managerske stolčke. Nekateri nismo naivni, da bi verjeli v famo o slovenskih managerjih čeprav se zelo trudijo, da bi jo nam prodali. Da se o izčrpavanju slovenskih podjetjih pod oznako "privatizacija" niti ne govori. Če grejo v tujino imamo še vedno možnost, da pridejo še boljši managerji.
Ali verjamete, da bodo managerji zaradi nižjih plač odhajali v tujino in zakaj ne?
Ne verjamem, zakaj ne verjamem sem pa že napisal.

Kam bodo pa šli v Bantunistan??? Saj ni folk po svetu tko naiven k te slovenjceljni tukaj k jih lahko vsak prdec vrti na roštilju.Ne se hecat!! Niti za kruh in vodo nebi v tujini te šalabajzerji zaslužl.

Zaenkrat v tujini delajo pridni in marjivi slovenci. (PIKA)

Saj imamo druga mesta za managerje (npr. Dob, MB zapori,LJ zapori, Bosna, Srbija, Goli otok)

Petrol, ki mu sedaj poveljuje AS se je še pri stari upravi, malo pred njegovim prihodom, brez obrazložitve odločil da bo kršil delovne pogodbe in srednjemu menagementu ne bo izplačal individulane stimulacije. Naj g. AS pove koliko managerejev je zaradi tega iz Petrola odšlo!

Jaz bi predlagal, da naj gredo. Ne bo nikomur žal za njimi, večino pa bi spoznali že po "preveliki obleki".
Bolje, da uvozimo tuje, ki jih boli k. za politično pašto in vedo, da morajo nekaj narediti, da zaslužijo za malo večje gume.