A ste naredili primerjavo z drugimi državamo za podobna delovna mesta. Npr za vodstvene profile (torej celotni vodstveni tim v podjetju od financ do kadrov).

Opažamo, da je kar nekaj upada dobrih kandidatov, ker je neto izplačilo prenizko glede na bruto. A je v drugih državah tudi takšna razlika? Npr od 28.000 eur nagrade za poslovno uspešnost dobi sodelavec pribl. 12.000 na račun. Ostalo gre državi.

Me prav zanima kakšen je razlog, da ima članica uprave toliko nižjo plačo kot ostali moški člani :)

Sicer pa ja, kar brutalno kako velik delež si vzame država. Razumem, so to res najvišje plače, kjer je takšen odmerni odstotek lahko celo upravičen (čeprav kadarkoli gre VEČINA plače državi se sprašujem, če je to upravičeno) ampak hec je, da tudi pri mnogo nižjih plačah ni procentualno ravno dosti razlike ...

[Zhe]
Me prav zanima kakšen je razlog, da ima članica uprave toliko nižjo plačo kot ostali moški člani :)

Sicer pa ja, kar brutalno kako velik delež si vzame država. Razumem, so to res najvišje plače, kjer je takšen odmerni odstotek lahko celo upravičen (čeprav kadarkoli gre VEČINA plače državi se sprašujem, če je to upravičeno) ampak hec je, da tudi pri mnogo nižjih plačah ni procentualno ravno dosti razlike ...

ker je delavska direktorica...

[Zhe]
Me prav zanima kakšen je razlog, da ima članica uprave toliko nižjo plačo kot ostali moški člani :)

Lahko, da je črnka...

[Zhe]
Me prav zanima kakšen je razlog, da ima članica uprave toliko nižjo plačo kot ostali moški člani :)

Sicer pa ja, kar brutalno kako velik delež si vzame država. Razumem, so to res najvišje plače, kjer je takšen odmerni odstotek lahko celo upravičen (čeprav kadarkoli gre VEČINA plače državi se sprašujem, če je to upravičeno) ampak hec je, da tudi pri mnogo nižjih plačah ni procentualno ravno dosti razlike ...

Vse bi lahko enostavno rešili tako, da bi se pogovarjali le o NETO plači. Pač, 100% dobiš ven. Pa koga pa briga, koliko mora delodajalec potem plačati:)

Noro, 60% plače mu vzame država. Kar vidim kako bo nova generacija managerjev imela prijavljeno davčno rezidenstvo na Malti, Luksemburgu itd. 630.000€ je seveda ogormno denarja in mogoče to g. Colarič tudi vidi tako, ampak da ti tak abusrden odstotek poberejo od plače, je pa kriminal. S tem, da iz strani javenga servisa dobi isto storitev kot nekdo z minimalno plačo.

[XDONA1]

Vse bi lahko enostavno rešili tako, da bi se pogovarjali le o NETO plači. Pač, 100% dobiš ven. Pa koga pa briga, koliko mora delodajalec potem plačati:)

Glede na to, da je v razliki med plačama tvoje zdravstveno, tvoja penzija in tvoja dohodnina, je bruto edina poštena navedba plače. Neto je samo posledica tega, da je državi hudičevo jasno kako bi se končalo, če bi ti zaupali, da si boš to sam placal.

dobi isto storitev, vendar, ker je on toliko vreden, je rezultat storitve tud ustrezno multipliciran, ane... ali, ce prevedemo v uradnikovo uro storitve in njegovo uro dela zanjo, smo tam tam.