take bedarije sem do tega trenutka pričakoval samo od Chaveza. no, časi se spreminjajo

Lahko je govoriti s polnim trebuhom. Sprenevedanja, le kdo jih ne pozna. lp

Hej Merklca, tu gre za surovo ekonomsko logiko preživetja: ko usahne povpraševanje in dotok sredstev (denarja) so potrebni ukrepi in eden je mnogokrat tudi odpuščanje delavcev. Žal! Industrija ni državna (javna) uprava kjer se zaposleni napajajo iz davkoplačevalske vreče, za katero skoraj vsi uradniki verjamejo da je brez dna. Pravzaprav večino uradnikov sploh ne zanima kdo jo polni in kako.
Takle javni poziv kanclerke se mi zdi zelo poceni populizem. Če res želi, da podjetja ne bodo odpuščala delavcev bo morala nemška vlada nekaj sredstev iz vreče kanalizirati nazaj k tistim, ki jo polnijo. To je v perspektivno industrijo. In to na račun zmanjšanja sredstev za državni proračun in javno upravo. Podobno razmišljanje seveda velja tudi za druge države in SLO pri tem ni izjema.

He, ta je dobra. Ko da bodo tačas sposobni delavci pomrli od lakote :)

Predvsem to velja za podjetja, ki proizvajajo visoko-tehnološko opremo. Ko enkrat odpustiš kader z izkušnjami, ponavadi sledi propad podjetja.

: Ko bo konec krize, bo spet prišlo do rasti in potem bodo sposobni delavci zelo potrebni povsod

nic bat tetka, saj bomo nogirali samo nesposobne.

gregor666 je napisal(a):
: Ko bo konec krize, bo spet prišlo do rasti in potem bodo sposobni delavci zelo potrebni povsod

nic bat tetka, saj bomo nogirali samo nesposobne.

 
v manjših podjetjih že mogoče, v večjih in pa JU pa glede na pretekle izkušnje, dvomim....
lenuhi in nesposobneži so tudi v krizah najbolj zaščiteni z izgovorom saj VI sposobni se lažje znajdete, celo to je za Vas nova priložnost...

ja po eni strani je to začasen ukrep, tud začasno prenehanje bi znalo imeti pozitivne učinke, samo pomislite, da ne bi bilo potrebno izplačat plače, dnar bi pa vseeno dobil od prodanaih arttiklov, storitev, whatever, to je idealka za te "kreditne" čase...z vidika preživetja firme...itak vsak gleda zase,...država vidi izgubo davka, njo boli k. za te ali one delavce, pa naj si bo to nemčija ali pač ne...firme vidjo pa stroške in upad prodaje...sledi stagnacija, pa tudi sicer že meji vse skup na depresijo...zato se pa naj že nehajo neki sprenevedat te politiki in naj začnejo z aktivno vlogo reševanja te krize...subvencije za ohranjanje delovnih mest je tud ena od možnosti....znižanje davkov, garancije za nove kredite, jebi ga ni dost samo garancija za depozite ...in reševanje bank....je pa nujen pogoj...

Vstopamo v leto 2009. Gospodarska kriza trka tudi na naša vrata. Na žalost nje ne moremo odsloviti iz strokovnega sveta vlade. V obdobju 2008 – 2012 bomo prisiljeni uvesti številne spremembe, ki bodo bolj boleče od predlogov iz 2004. In uresničene manj premišljeno, s šok terapijo, v mnogo brutalnejšem obsegu in upoštevajoč predvsem interese političnega razreda in z njimi povezanih merkantilistov.

Naši nemški prijatelji imajo rek “Agieren anstatt reagieren”.

Če bi se leta 2004 zmogli spremeniti, bi lahko narekovali pogoje sprememb. Zdaj pa nas bodo brezpogojno spreminjale okoliščine v katerih smo se znašli.

Težave podjetij bodo ogrozile delovna mesta in proračunske prilive ter nas prisilile v zmanjševanje davčnih bremen. Razlika med predlaganimi reformami iz leta 2004 in jutrišnjimi gasilskimi ukrepi bo v tem, da za delavce tokrat profita od davčnih reform ne bo (ker se dohodnin, razen kozmetičnih popravkov, ne bo zniževalo; najboljšim delavcem se jih bo kvečjemu zviševalo). Namesto tega bo -tako kaže- delavec izgubil del socialnega varstva, ki mu ga je doslej plačeval delodajalec.

Virantova nepriljubljena plačna reforma je zaradi dviga mase plač postala nevzdržna in jo bo treba zavreči; ali pa spremeniti (zmanjšati) že dogovorjen plačni kolač javnih uslužbencev. Če bo država želela ohraniti finančno stabilnost bo morala narediti reze v javno porabo tudi na drugih področjih; predvsem v sektorjih, ki so si največ nadejali od nove vlade; denimo v državni kulturi.

Za ohranjanje delovnih mest bodo sindikati prisiljeni v zelo bodeče kompromise glede fleksibilnosti trga delovne sile. Pristali bodo na ukrepe, zaradi katerih bi še pred letom sprožili rdeči terorizem. Pozornost uprav podjetij se bo obrnila navznoter; intenzivneje si bodo prizadevali dvigniti produktivnost in nižati stroške; kar bo pomenilo dodaten pritisk na zaposlene.

Za financiranje porabe bo država prodajala družinsko srebrnino za ceno družinske železnine.

Slovenija bo po tej krizi drugačna. Zasebna lastnina bo prevladovala, trg dela bo fleksibilnejši, produktivnost dela bo višja, javna poraba bo nižja, prav tako pa tudi plače javnih uslužbencev; država pa bo preveč izstradana in preveč zadolžena, da bi lahko še naprej zadovoljevala naraščajoče upokojenske apetite in umetno vzdrževala pri življenju gradualistični veliko- socialni model.

Nekje na sredini te poti se bodo tudi naši dragi prijatelji z leve zgroženo zavedli, katera utopija je zares poginila v tej krizi. Upajmo, da bodo zmogli najti moč, da tokrat dokončno odnehajo.

jurijjurij je napisal(a):
Hej Merklca, tu gre za surovo ekonomsko logiko preživetja: ko usahne povpraševanje in dotok sredstev (denarja) so potrebni ukrepi in eden je mnogokrat tudi odpuščanje delavcev. Žal! Industrija ni državna (javna) uprava kjer se zaposleni napajajo iz davkoplačevalske vreče, za katero skoraj vsi uradniki verjamejo da je brez dna. Pravzaprav večino uradnikov sploh ne zanima kdo jo polni in kako.
Takle javni poziv kanclerke se mi zdi zelo poceni populizem. Če res želi, da podjetja ne bodo odpuščala delavcev bo morala nemška vlada nekaj sredstev iz vreče kanalizirati nazaj k tistim, ki jo polnijo. To je v perspektivno industrijo . In to na račun zmanjšanja sredstev za državni proračun in javno upravo. Podobno razmišljanje seveda velja tudi za druge države in SLO pri tem ni izjema.

 ... kaj je to perspektivna industrija ?...

Tista z najvišjo dodano vrednostjo.

pakva je napisal(a):
Predvsem to velja za podjetja, ki proizvajajo visoko-tehnološko opremo. Ko enkrat odpustiš kader z izkušnjami, ponavadi sledi propad podjetja.

 
Prekleto res. V Sloveniji velikokrat preverjeno.

macon je napisal(a):
Tista z najvišjo dodano vrednostjo.

 
... jebeš dodano vrednost, če je ne moreš prodat... za keš...

najobj je napisal(a):

 ... kaj je to perspektivna industrija ?...

 
Macon ti je odgovoril v svojem in mojem imenu.