(Pod)kupovanje volivcev ???

Javnosektaši se plodijo kot zajci:
toliko več zaposlenih je od leta 2015 (FOTO)
www.slovenskenovice....etih-foto/

Kakšna pa je realna rast pokojnin ?

jst (spet) predlagam plansko gospodarstvo, pa bo shizma resena (tut ce gre vseskup fkurac, kar bo itak slo). al pa zakon dzungle, privat policije, zupane za grascake,...

Podatki ne obsegajo vseh nagrad in ugodnosti, ki jih dobijo zaposleni. V zasebnem sektorju je značilno tudi denar na roke pri majhnih, do visokih regresih, službenih avtih, za katere ne plačujejo bonitete za osebno uporabo, raznih drugih daril, ugodnosti itd. Najbolj plače v zasebnem sektorju vlečejo dol razni trgovci, turizem, gostinci itd. A ravno pri slednjih je veliko plačevanja na roke.

Je pa res da je v državni upravi, zlasti na ministrstvih ogromno zaposlenih, ki nič ne delajo. Veliko praznega teka je tudi v državnih firmah in zdravstvu. Zlasti pri zdravnikih. Tudi v šolstvu bi lahko združevali oddelke na manjših šolah. Tudi zasebni sektor ni tako super organiziran.

Skratka mutenja in praznega tega je v Sloveniji ogromno.

Superca!
Torej lahko pričakujemo, da se bodo popolnila mesta v DSOjih, pa bolnicah? Da ne bo treba zviševat normativov v vrtčevskih skupinah?

To je že zadnjih 15 let skoz sam še povečujejo delajo pa vse manj...

Torej lahko pričakujemo naval na preplačana delovna mesta javnem sektorju, kjer se nič ne dela!
V našem javnosektorkem zavodu morda dobimo na razpis kako prijavo, ko pa izvedo za plačo, pa ne pridejo!

[FIN-300818]
Torej lahko pričakujemo naval na preplačana delovna mesta javnem sektorju, kjer se nič ne dela!
V našem javnosektorkem zavodu morda dobimo na razpis kako prijavo, ko pa izvedo za plačo, pa ne pridejo!

V javnem sektorju je plačni sistem čista anomalija 9 jih ima minimalca vodja pa maksimalec in je potem povprečje 2000 neto ki krivi sliko. Dejstvo je da so javni uslužbenci delavci premalo plačani vodilni pa absolutno preveč.

Ta grafična primerjava, ki je izpostavljena tudi v naslovu članka, je precej zavajujoča.
Naredite raje primerjavo realnih verižnih indeksov (torej m/m-1) rasti plač v javnem in zasebnem sektorju in boste ugotovili, da so kumultivno v javnem sektorju realne povprečne plače od jan24 do feb25 celo nekoliko upadle (cca. -2 %), v zasebnem pa močno upadle (cca. - 15 %).
Ampak tudi tu je treba dati komentar - ker je avtorica izbrla ravno ta časovni okvir, je torej baza izplačil dec23 - tu pa vemo, da se v zasebnem sektorju izplačujejo božičnice in dodatki, kii jih javni sektor nima. Zato je izhodišče visoko in končni rezultat zgleda za sebni sektor zelo slabo. A že en mesec premika baze bi dal čisto drugačne rezultate.
V bistvu je pravo vprašanje (če se sprijaznimo, da je avtorica izbrala ustrezni bazni mesec?? )...zakaj niso plače realno rasle?
Ker neka realna gospodarska rast ter rast produktivnosti je v tem obdobju bila.

Zaposleni v javnem sektorju potrebujejo višje plače ne zaradi tega, ker slabo živijo ampak zaradi tega, ker so veliko prosti in v tistem času potrebujejo denar, da preživijo.
Mi, ki delamo v gospodarstvu, v večini primerov nimamo časa za pohajkovanja...

Če se ozrem samo po naši ulici. Sosedov, ki delajo v javnem sektorju ni nikjer na vidiku že od 25. 4. in se bodo pojavili predvidoma 4. 5. zvečer. Sosedje, ki delajo v gospodarstvu (večina), pa bodo danes končno dočakali proste 4 dni.

Ponovno zmaga javnega sektorja v primerjavi z zasebnim 9:4!

Ampak nič zato, saj nam, ki delamo v gospodarstvu s 1. 5. ponovno višajo ceno vrtca, ker smo pač neumni in delamo in moramo biti solidarni in socialni tudi s tistimi od dol, ki v blagajno ne prispevajo nič in so te dni veselo v domačih krajih s svojimi bližnjimi.

Npr. vzgojiteljice in pomočnice vzgojiteljic si res zaslužijo višje plače, ker so preobremenjene. Še posebej so pod stresom, ker jim je vlada napovedala dodatnega otroka na skupino in že pošiljajo maile staršem naj jih podpremo, ker več kot delati pa res ne morejo...sarkazem..

Vedno bolj se kaže, da se v tej državi ne splača biti priden in delaven, ampak, da imaš cilj se zaposliti v javnem sektorju, popoldne pa še malo fuša in si na konju.

Tako, zdaj grem pa tudi jaz na svojo 20 metrsko jahto in en krog po Krki. :)

Garačem pa lep preostenek praznikov!

Težko je v tako kratkem sestavku tolikokrat mimo ustreliti, a tebi je uspelo.

[FIN-300818]
Torej lahko pričakujemo naval na preplačana delovna mesta javnem sektorju, kjer se nič ne dela!
V našem javnosektorkem zavodu morda dobimo na razpis kako prijavo, ko pa izvedo za plačo, pa ne pridejo!

Ne vem, kje se nič ne dela.
Ampak v zadnjih 10 letih se je JS povečal za 25.000 ljudi.
Med medicinske sestre, strežnice v DSO-jih, varuške ti očitno niso šli.
Kaj torej počnejo?!?!?
.
V JS je treba temeljito prevetriti vsa delovna mesta, povišati norma (kjer so), zmanjšati dopuste na max. 30 dni (kako ima lahko marsikdo, ki ne dela npr. v radiološkem oddelki 45 dni dopusta???), kontrolirati/zmanjšati bolniške (v JS jih je bistveno več kot v realnem sektorju) in se bo ugotovilo, da je 130.000 zaposlenih v JS povsem dovolj.
.
Da raznih državnih "firm" od RTV-ja, SŽ, DARS-as, DRI-ja, HSE-ja itd... ...sploh ne omenjamo.
Tam se šele pasejo in bašejo neomejeno bašejo žepe.

Pomoje zato,ker si ne znam razlagat. razen z sivo (in črno) ekonomojo.

Zasebni sektor še vrdno zasluži dobro, tudi mimo računa ( tega je vsaj 50%),
imaš pa vsaj (veliko) kao podjetnikov, ki služijo en šit., ne vem kako se to sovpada.
Slovenija je zemlja mog sna, ampa je tudi malo zblojena :)

Prava slika je malce drugačna, ker v zasebnem sektorju še vedno obstaja sistem gotovine na roko.

Poznam kar nekaj podjetnikov, ki imajo uradno plačo nižjo, kot njihovi delavci.

V bistvu so uradno na minimalcu.

Dejstvo pa je, da je javni sektor ogromen in zato pogoltne ogromno denarja.

Sicer so to že stare zgodbe o katerih sem že pisal, pa vseeno.

Med drugim imamo 212 żupanov.

Krepko čez 700 ravnateljev osnovnih šol.

Ko se je naša velika občina razdelila na 4 manjše smo imeli v največji 15 ljudi.

Danes jih je krepko čez 30.

Število prebivalcev se znižuje in jih je cca 11.000.

Imamo pa 5 osnovnih šol, eno podružnico in en samostojni vrtec.

V glavnem 6 ravnateljev !!!

Seveda ima vsak ravnatelj še najmanj enega pomočnika.

Zaradi dolgotrajne oskrbe in še nekaj drugih zadev je v lanskem letu CSD Pomurje najel bistveno večje poslovne prostore, kot so jih že imeli.

Najemnina v Murski Soboti krepko presega 50 tisočakov letno.

Zaradi omejene dolgotrajne oskrbe se pospešeno povečuje število zaposlenih.

No, da vse ne bo le tako črnogledo.

Najemnine za poslovne prostore pobere zasebni sektor.

In tudi ogromno denarja od plač iz javnega sektorja se prelije v zasebni sektor.

Ljudje iz javnega sektorja koristijo storitve zasebnega sektorja.

Glavno, da se denar obrača.