Teza radikalno desnih političnih čudakov, med katere sodi tudi SDS in delno NSi, je da migranti, ki so pripravljeni opravljati vsakršno delo, ogrožajo državo in narod. Pa jo res? Ravno nasprotno. Lep primer je kar naša država. Zamislite si kako bi izgledala naša država brez vseh teh migrantov,ki delajo po raznih gradbiščih, skrbijo za higieno v vseh mogočih oblikah in načinih, kako bi funkcioniral servisni sektor brez vseh teh kuharskih pomočnikov, kelnarjev, šoferjev, strežnic in medicinskih sester v bolnišnicah,......Zahod ravno takšno migracijo potrebuje, tudi šolan kader ni odveč ampak nujno so potrebni predvsem migranti,ki so pripravljeni opravljati dela, ki jih domicilno prebivalstvo nočeopravljati iz takšnih ali drugačnih razlogov.

V našem mestu je polovica učencev v prvih razredih OŠ tujcev- večinoma Albancev. Matere teh otrok so doma, ne znajo slovenščine ( niti po večih letih), niti jim to ni v interesu. Do ginekologa,pediatra, ortodonta, zobozdravnika, družinskega zdravnika je praktično nemogoče priti. V vrtcih se poje in uči/ govori albansko. Zadnji trend pa je še uvoz starejših, ker je pri nas zdravstvena oskrba za njih urejena. Želeli bi si, da bi novinarji preučili tudi ta vidik migracij.

Nujno bi bilo potrebno postaviti pogoj učenje in znanja slovenskega jezika, vsaj toliko za začetek, da so se zmožni pogovarjati pri zdravniku, na občini, v trgovini brez prevajalca. Vseeno oni prihajajo sem in bi se morali prilagoditi našemu okolju.

Očitno FRankl po novem Janšev odvetnik.

Izjava je idiotska z večih vidikov: delovna sila prihaja ker je povpraševanje po njej in drugič visokokvalificirane delovne sile ne plačamo dovolj, da bi prihajala. Kapica v interventnem ne bo popravila tega, saj zajame premajhen krog ljudi. Zakaj pa ne uredijo tako z dohodnino kot je bilo pred Golobom?

Je pa pač namen izjave ugajanje volilcem, ki so imigraciji nenaklonjeni.

[0403PRESE]
V našem mestu je polovica učencev v prvih razredih OŠ tujcev- večinoma Albancev. Matere teh otrok so doma, ne znajo slovenščine ( niti po večih letih), niti jim to ni v interesu. Do ginekologa,pediatra, ortodonta, zobozdravnika, družinskega zdravnika je praktično nemogoče priti. V vrtcih se poje in uči/ govori albansko. Zadnji trend pa je še uvoz starejših, ker je pri nas zdravstvena oskrba za njih urejena. Želeli bi si, da bi novinarji preučili tudi ta vidik migracij.

TOrej naj ureja to, ne pa da govori oslarije po medijih.

Gospod Frankl očitno ne ve ali pa noče vedeti, da pri problematiki priseljencev s Kosova še zdaleč ne gre samo za priseljevanje komunalnih in gradbenih delavcev in njihovih družin. K nam se priseli več kot 50% družin s Kosova, katerih poglavarji, torej moški ne delajo v Sloveniji ampak v zahodnoevropskih državah. Tisti, ki že imajo slovensko državljanstvo lahko svobodno vstopajo na evropski trg dela, tisti brez državljanstva EU pa tam delajo na črno s pomočjo in v napol suženjskem razmeru tistih albanskih poglavarjev, ki imajo državljanstvo EU. Njihove družine pa so največkrat na slovenski sociali in še integrirati se ne želijo in zakaj ??? Še v SFRJ sem v vojski - JNA, ki sem jo služil v južni Srbiji od vsaj dveh šolanih Albancev slišal, da imajo albanski strategi dolgoročen načrt ponovne poselitve Albancev na večini ozemlja takrat še SFRJ in ponovno zavladati, saj so oni potomci Ilirov, ki so nekoč davno zasedali ta ozemlja. Torej ko se nekdo loti pisanja takšne problematike, je potrebno iti pošteno vsaj malo v globino problema. Isto bi se lahko razpisali o srbski hegemonistični politiki in zakaj se nekateri Srbi še po 40 letih prebivanja v Sloveniji ne integrirajo tako da bi postali Slovenci s srbskim poreklom. Zato se pa v Sloveniji izogibamo popisu prebivalcev glede na narodnost in veroizpoved. Kljub vsemu pa je v Sloveniji ravno zaradi teh priseljencev zaenkrat mnogo bolje, kakor v Franciji ali Nemčiji, saj tu ni omembe vrednega števila đihadistov in militantnih islamistov iz bljižnega in daljnega vzhoda ter iz Afrike.

Za Janša itak vemo, da je največji manipulator in demagog v samostojni Sloveniji.

Določenim skupinam ljudi hoče biti všeč.

Vedno meče bombice, da se potem okrog tistega vrtijo mediji in raja.

Žalostno, da so podjetniki tako naivni, da mu ploskajo.

Nekateri vmes verjetno zaradi lepšega.

Raja pač hitro vse pozabi.

Kot ovce.

Poleti je Vrtovec na TV jasno povedal, da bo morala država uvoziti še veliko tujcev, če bodo hoteli uresničiti vse infrastrukturne projekte.

Tukaj ima še kako prav.

Desnuharji pa s temi tujci pač opletajo, da so všeč svojim ovcam, ki jim ploskajo in jih volijo.

Nekoč je podobno počel Jelinčič.

V ozadju se pa delal norca iz volivcev, ki so ga volili.

Tako malo je potrebno glede ureditve migrantske politike.

Če v družini ni nihče zaposlen v Sloveniji, ni (po njihovo - "nema") socialnih dodatkov in šlepanja. Če v roku 5 let NE pridobijo slovenskega državljanstva, se socialni dodatki UKINEJO ne glede na to, ali je kateri družinski član zaposlen v družini ali ne! Za pridobitev slovenskega državljanstva je pogoj aktivno znanje slovenskega jezika in slovenske himne. To je potrebno uzakoniti tudi za že obstoječe migrante, ki uveljavljajo socialne pravice v Sloveniji.

Torej - lahko pridejo delati k nam, če obstoji obojestranski interes, ne rabijo pridobiti nobenega slovenskega državljanstva, vendar brez slovenskega državljanstva po 5 letih bivanja (ali še ta čas skrajšat) v Sloveniji ni socialnih dodatkov, če nihče v družini (oče, mati) ni zaposlen v Sloveniji.

Skratka, ko urejaš migrantsko politiko za ljudi iz držav, ki niso države članice, je to dokaj lahko urediti ne glede na vpitje kaviar levičarjev, če je le volja. Z vsem "solidariziranjem" npr. tudi z Ukrajinci, to velja tudi za njih.

Zdaj pa da vidim komentarje raznih prisesancev.
P.S. Če sem zaradi takšnega zapisa nacionalist, podlež ali karkoli podobnega (samo da nisem "trockist" :)), potem je nekaj res očitno narobe v tej naši lepi deželici.

[]
Tako malo je potrebno glede ureditve migrantske politike.

Če v družini ni nihče zaposlen v Sloveniji, ni (po njihovo - "nema") socialnih dodatkov in šlepanja. Če v roku 5 let NE pridobijo slovenskega državljanstva, se socialni dodatki UKINEJO ne glede na to, ali je kateri družinski član zaposlen v družini ali ne! Za pridobitev slovenskega državljanstva je pogoj aktivno znanje slovenskega jezika in slovenske himne. To je potrebno uzakoniti tudi za že obstoječe migrante, ki uveljavljajo socialne pravice v Sloveniji.

Torej - lahko pridejo delati k nam, če obstoji obojestranski interes, ne rabijo pridobiti nobenega slovenskega državljanstva, vendar brez slovenskega državljanstva po 5 letih bivanja (ali še ta čas skrajšat) v Sloveniji ni socialnih dodatkov, če nihče v družini (oče, mati) ni zaposlen v Sloveniji.

Skratka, ko urejaš migrantsko politiko za ljudi iz držav, ki niso države članice, je to dokaj lahko urediti ne glede na vpitje kaviar levičarjev, če je le volja. Z vsem "solidariziranjem" npr. tudi z Ukrajinci, to velja tudi za njih.

Zdaj pa da vidim komentarje raznih prisesancev.
P.S. Če sem zaradi takšnega zapisa nacionalist, podlež ali karkoli podobnega (samo da nisem "trockist" :)), potem je nekaj res očitno narobe v tej naši lepi deželici.

🤣 🤣 🤣 🤣 🤣

[rx170]
Očitno FRankl po novem Janšev odvetnik.

Izjava je idiotska z večih vidikov: delovna sila prihaja ker je povpraševanje po njej in drugič visokokvalificirane delovne sile ne plačamo dovolj, da bi prihajala. Kapica v interventnem ne bo popravila tega, saj zajame premajhen krog ljudi. Zakaj pa ne uredijo tako z dohodnino kot je bilo pred Golobom?

Je pa pač namen izjave ugajanje volilcem, ki so imigraciji nenaklonjeni.

Visokokvalificirno delovno silo plačamo dovolj, da bi prihajala.
Samo država je preveč pobere.
Sploh za moderne digitalne nomade, ki npr. delodajalcev nebi imeli v Sloveniji, bi bila Slovenije vsekakor zanimiva - če jim od zaslužka, v primeru, da so slovenski rezidenti, nebi toliko pobrala država.
.
Janševa izjava je pa čisto pravilna.
Nekdo, ki dela za minimalno plačo in prielje še družino, katera koristi socialne prispevke, "zastonj" šolstvo, zdravstvo itd... ...predstavlja za državo globok minus.
Da potrebe po dodatnih prevajalcih (wtf?) niti ne omenjamo.
Ceneje bi bilo te poklice več plačati in dobiti kader doma.
Kje?
V JS je min. 50.000 preveč zaposlenih.

Desne stranke so pred volitvami jasno kazale svojo rasistično in ksenofobno naravo. A ste se jih na Financah vseeno odločili podpreti. In sedaj kao spoznanje, da tak pristop škodi biznisu. Dobro jutro.

Logistika, trgovina in gradbeništvo, torej osnovne panoge za delovanje družbe in države so odvisne od tujih delavcev. Na desetine milijonov zmečemo za razvoj turizma. Kdo tam na koncu dela? Tuji delavci.

Slovenija ima razmeroma veliko proizvodnje. Kdo jo drži po konci? Tuji delavci.

V Sloveniji nočemo tujih strokovnjakov. Samo poglejte kako se ovira recimo prihod tujih zdravnikov. Logično, ker je slovenskim zdravnikom v interesu, da je premalo zdravnikov. Pa četudi potem toliko in toliko Slovencev umre.

Ta po našem mnenju ni kak zavržen nacionalist.

Po vašem mnenju ni, v resnici pa je ;)

Sedaj si pa odprel Pandorino skrinjo Balkana: megali politična ideja ( ideja o velikih nacionalnih državah). S to idejo so gensko okuženi vsi balkanci, od turkov do hrvatov večinsko, pri nas se pa ta "nacionalna ideja" pojavlja pri prebivalstvu večinsko slovanskega porekla. Seveda je ta ideja utopična in neuresničljiva iz več razlogov, glavni pa je ta da tisti, ki imajo dejansko moč upravljanja z mednarodnim prostorom, jim niti pod razno ne pade na misel, da bi na tem prostoru dopustili kakršno koli veliko nacionalno državo kateregakoli naroda,ki živi na tem področju. Zato je tudi na tem področju permanentna vojna ker se vedno najde nekdo, ki misli da mu lahko uspe zgraditi veliko nacionalno državo, tako na račun sosednjih narodov kot proti volji tistih, ki imajo dejansko moč upravljanja z mednarodnim prostorom.

Nehajte že s to mantro o visokih davkih kot vzroku da ni željene stopnje razvoja. Tistih, ki se ukvarjajo z razvojem naši davki sploh ne zanimajo,ker jih pri nas plačujejo v minimalnem obsegu. Problem so predvsem naši lastniki podjetij in uprave, ki premalo vlagajo v razvoj svojih podjetij ali podjetij, ki jih upravljajo.
Davki in prispevki v Sloveniji niso problem, problem je premalo vlaganja sredstev v tehnološki razvoj in kreacijo novih produktov ( marketing). Ali če povem še plastično, za vse razumljivo, če bi naši lastniki podjetij malo več dobičkov namenili v avtomatizacijo poslovnih procesov in kreacijo novih tržno zanimivih produktov, bi bili tudi konkurenčnejši na trgu, domačem in mednarodnem. Ampak našim podjetnikim, tistemu delu, ki se pritožujejo čez davke in prispevke, bolj kot razvoj in dobičkonosnost zanima to, da imajo dva vikenda, ki jih uporabljajo zgolj zase, da imajo v lasti plovilo, ki ga morda uporabljajo dva tedna na leto in ne oddajajo v najem, da je v podjetju zaposlena cela širša družina, pa če tudi večina od njih nima niti volje niti strokovnih kvalifikacij za opravljanje del za katere so zadolženi znotraj podjetja. In ko bodo naši podjetniki opustili večino naštetih " poslovno toksičnih" razvad in se resno začeli ukvarjati s podjetji, ki jih imajo v lasti ali vodijo, potem se bodo spremenili tudi rezultati teh podjetij, bo pa mogoče kaka širša družina vsebinsko razpadla, ker bodo določeni člani družine zgubili domačo finančno sinekuro.

Prosim 1357, da nehaš klobasati o zadevah, ki jih ne poznaš. Bodi dec in se predstavi z imenom in priimkom.
Poznam precej družin, ki so si upale v podjetniške vode in vem, koliko truda in časa vložijo, da rinejo čez te negotove čase, ki se z rahlimi svetlimi trenutki vlečejo od covida naprej. Njihov delavnik ni 5x po 8 ur tedenjsko, če pa imajo zaposlenega še kakšnega dodatnega delavca, delajo še nekaj ur zraven, da ga lahko plačajo.
Predvsem pa, ne mešaj domačih v družinskih podjetjih z domačimi v para državnih podjetjih ali takimi povezanimi s politiko...
Po Meščevih blodnjah je postala delovna sila v Sloveniji predraga za to kar se izdeluje pri nas. Zaradi tega ni dobičkov in ne more biti vlaganj v avtomatizacijo. S kolegom sva v razvoju že desetletja in dobro veva koliko truda in časa je potrebno za vsako zadevo. To lahko rešijo le redki zagnani posamezniki in družinska podjetja, ne pa nakladači tvoje vrste. Če boš delal 8 ur dnevno in potem za 16 ur vse odložil, ne bo nastalo nič. Razen nakladanja in tistega v wc školjki.
Stopi z oblakov, odpri podjetje in zaposli vsaj enega človeka, ki se bo oglasil za 8 ur in 7,5 ur skrbel, da se fizično in mentalno ne utrudi. Hitro boš ugotovil, da je mesec hitro okoli in da je precej težko zaslužiti za dve spodobni plači. Nato ti bom dal še napotek o razvoju...

Nikoli nisem delal v javnih podjetjih, občasno sem z njimi poslovno sodeloval, večinoma na njihovo pobudo, zato mi kadrovske politike niso v detajle poznane. Poznam pa kar nekaj, tudi bivših poslovnih partnerjev iz različnih projektov in obdobji, ki imajo v svojih podjetjih celo širšo družino in jih tudi v teških časih ne upajo postaviti pred dejstvo, da je čas da gredo na svojo poslovno pot v kakršni koli obliki že. Če si lastnik podjetja ali pa nosilec nekega posla, potem moraš posel spremljati preko številk v računovodskih izkazih, edino to šteje v poslovnem svetu, sorodstvene ali družinske povezave so pa terciarnega ali celo kvartarnega pomena. Eden od osnovnih pogojev za uspešno podjetniško pot je tudi enakopraven odnos do vseh zaposlenih v podjetju ne glede na poreklo, enako velja za dolžniško upniška razmerja, vračati dolgove upnikom na dogovorjen rok in striktno zahtevati od svojih dolžnikov poplačilo dolgov ne glede na okoliščine ali poreklo.
Zame osebno je pomembno kaj narediš ne koliko si delal, tako sem vzgajan od svojega rojstva dalje.

[1357]
Nikoli nisem delal v javnih podjetjih, občasno sem z njimi poslovno sodeloval, večinoma na njihovo pobudo, zato mi kadrovske politike niso v detajle poznane. Poznam pa kar nekaj, tudi bivših poslovnih partnerjev iz različnih projektov in obdobji, ki imajo v svojih podjetjih celo širšo družino in jih tudi v teških časih ne upajo postaviti pred dejstvo, da je čas da gredo na svojo poslovno pot v kakršni koli obliki že. Če si lastnik podjetja ali pa nosilec nekega posla, potem moraš posel spremljati preko številk v računovodskih izkazih, edino to šteje v poslovnem svetu, sorodstvene ali družinske povezave so pa terciarnega ali celo kvartarnega pomena. Eden od osnovnih pogojev za uspešno podjetniško pot je tudi enakopraven odnos do vseh zaposlenih v podjetju ne glede na poreklo, enako velja za dolžniško upniška razmerja, vračati dolgove upnikom na dogovorjen rok in striktno zahtevati od svojih dolžnikov poplačilo dolgov ne glede na okoliščine ali poreklo.
Zame osebno je pomembno kaj narediš ne koliko si delal, tako sem vzgajan od svojega rojstva dalje.

Ce ne mores imeti 5 ali 10 ljudi zgolj na placi v podjetju, za katere velja raje delaj manj kot vec, si ali majhen ali pa slab podjetnik ;)

[odvisnik]

Ce ne mores imeti 5 ali 10 ljudi zgolj na placi v podjetju, za katere velja raje delaj manj kot vec, si ali majhen ali pa slab podjetnik ;)

Zakaj le???? imeti ljudi zgolj na plači brez kakršnega koli pozitivnega efekta. Samarjanstva v poslu ni. Emotivni pogled na poslovno podjetniške stvari je žebelj v krsto podjetništva, tudi kadrovske narave. To je tudi glavni razlog stagnacije ali celo propada premnogih "družinskih" podjetij.

[1357]
> [odvisnik]

>
> Ce ne mores imeti 5 ali 10 ljudi zgolj na placi v podjetju, za katere velja raje delaj manj kot vec, si ali majhen ali pa slab podjetnik ;)

Zakaj le???? imeti ljudi zgolj na plači brez kakršnega koli pozitivnega efekta. Samarjanstva v poslu ni. Emotivni pogled na poslovno podjetniške stvari je žebelj v krsto podjetništva, tudi kadrovske narave. To je tudi glavni razlog stagnacije ali celo propada premnogih "družinskih" podjetij.

A placilo davka na dobicek pa ni dobrodelnost ;).. ce imas dobicek je vseeno ali tega izplacas prek plac.
Davek na dividende je 20 posto in ce si izplacas miljon letno, to pomeni cca 5 lepih plac.


Ce podjetje ne more pogresit 200 jurjev letno, ze tako slabo posluje oz je majhno ;)

[odvisnik]
> [1357]
> > [odvisnik]
>
> >
> > Ce ne mores imeti 5 ali 10 ljudi zgolj na placi v podjetju, za katere velja raje delaj manj kot vec, si ali majhen ali pa slab podjetnik ;)
>
> Zakaj le???? imeti ljudi zgolj na plači brez kakršnega koli pozitivnega efekta. Samarjanstva v poslu ni. Emotivni pogled na poslovno podjetniške stvari je žebelj v krsto podjetništva, tudi kadrovske narave. To je tudi glavni razlog stagnacije ali celo propada premnogih "družinskih" podjetij.



A placilo davka na dobicek pa ni dobrodelnost ;).. ce imas dobicek je vseeno ali tega izplacas prek plac.
Davek na dividende je 20 posto in ce si izplacas miljon letno, to pomeni cca 5 lepih plac.


Ce podjetje ne more pogresit 200 jurjev letno, ze tako slabo posluje oz je majhno ;)

Poanta je drugje. Zakaj bi plačeval nekoga od kogar nimaš nobene koristi. Če imaš miljon evrov dobička na leto, potem je logično, da boš imel tudi najetega kreativnega računovodjo, ki bo poskrbel s pomočjo finančnega inžineringa, da boš imel v uradnih izkazih prikazanih 100.000 € dobička da bo država zadovoljna, 900.000€ bo pa končalo v takšnih ali drugačnih stroških ( amortizacija, zaloga vhodnih materialov, stroški avtorskih pravic,......), ki na koncu pristanejo direktno ali indirektno na tvojih osebnih računih.

[1357]
> [odvisnik]
> > [1357]
> > > [odvisnik]
> >
> > >
> > > Ce ne mores imeti 5 ali 10 ljudi zgolj na placi v podjetju, za katere velja raje delaj manj kot vec, si ali majhen ali pa slab podjetnik ;)
> >
> > Zakaj le???? imeti ljudi zgolj na plači brez kakršnega koli pozitivnega efekta. Samarjanstva v poslu ni. Emotivni pogled na poslovno podjetniške stvari je žebelj v krsto podjetništva, tudi kadrovske narave. To je tudi glavni razlog stagnacije ali celo propada premnogih "družinskih" podjetij.
>
>
>
> A placilo davka na dobicek pa ni dobrodelnost ;).. ce imas dobicek je vseeno ali tega izplacas prek plac.
> Davek na dividende je 20 posto in ce si izplacas miljon letno, to pomeni cca 5 lepih plac.
>
>
> Ce podjetje ne more pogresit 200 jurjev letno, ze tako slabo posluje oz je majhno ;)

Poanta je drugje. Zakaj bi plačeval nekoga od kogar nimaš nobene koristi. Če imaš miljon evrov dobička na leto, potem je logično, da boš imel tudi najetega kreativnega računovodjo, ki bo poskrbel s pomočjo finančnega inžineringa, da boš imel v uradnih izkazih prikazanih 100.000 € dobička da bo država zadovoljna, 900.000€ bo pa končalo v takšnih ali drugačnih stroških ( amortizacija, zaloga vhodnih materialov, stroški avtorskih pravic,......), ki na koncu pristanejo direktno ali indirektno na tvojih osebnih računih.

Sedaj si spet v koliziji sam s seboj.

Ce ni v podjetju jasnih navodil in eticnih norm, to nikoli ne bo zraslo..kreativno racunovodstvo je zelo tanka linija od goljufanja.

Ce to predlaga znalec kot si ti, je to vecji problem v sloveniji, kot pa zaposlovanje druzinskih clanov.

Poznam dva direktorja, sedaj ze pokojna, obe podjetji se vedno uspesni z velikimi dobicki in to na podrocjih , kjer vlada precejsna konkurenca.
Uspeh obeh podjetij pripisujem tudi eticnosti direktorjev, ki mislim, da se nista sla kreativnosti kot opisujes.