Saj tole obvestilo je do zaposlenih kar prijazno in tudi sicer se mi zdi tak pristop pozitiven. Glavni problem je, da to kaže, da so težave v Gorenju (in vsaj dveh tretjinah slovenskih podjetij) hude in da vodstvo ne verjame, da bi bilo bolje prej kot morda enkrat v 2010.

Sposobni delavci v Gorenju sprejmite izziv! Nikar se ne čudite, da ste preveč sposobni. Zdaj je pravi čas, da ustanovite svoje podjetje in tako konkurirate Gorenju, ki vam da še nagrado, da se vas znebi. Odlična izbira!

to je dezinformacija,če pa sta jučeraj Pahor in Brown izjavila,da se Slovenija odlično spopada s krizo.. 

"ste že razmišljali...da bi ostali doma, se bolj posvetili skrbi za družino in dom...in si tako zagotovili višjo kakovost življenja?"

nee, delavke v gorenje hodijo zato, ker imajo poln kufer otrok, pa si želijo z druženjem in zabavo s sodelavkami malo popestrit puste gospodinjske dneve.
novica

Lahko bi tudi pisalo gospod direktor ali vzamete pri svojem odhodu iz firme s sabo svoje sorodnike in prijatelje, pa bi bilo 20 % manj potrebnega stroška za plače.

O tako vljudnem in pozitivnem pismu lahko v mojem podjetju samo sanjamo. V njem so obrazložena vsa dejstva - beri resnice o položaju, v katerem se gospodarstvo nahaja.
Kapo dol Gorenju.

Dopis potrjuje, da želijo na mehek način zmanjšat število ljudi kar je za pozdravit. Je pa napaka da je bil poslan bolj kot ne samo delavcem v proizvodnji in ne v administraciji. Gorenje sicer odpušča tudi ljudi za nedoločen čas, pa čeprav nekateri trdijo tudi drugače. Subvencije pa vseeno dobijo...

novica je napisal(a):
"ste že razmišljali...da bi ostali doma, se bolj posvetili skrbi za družino in dom...in si tako zagotovili višjo kakovost življenja?" nee, delavke v gorenje hodijo zato, ker imajo poln kufer otrok, pa si želijo z druženjem in zabavo s sodelavkami malo popestrit puste gospodinjske dneve. novica

 
Odvisno, kako hočeš razumeti, a dejstvo je, da delo od doma, če takšno delo imaš ali si ga znaš narediti, prinaša višjo kakovost življenja.

Se strinjam, da je pismo kar korektno. Sam mislim, da je boljše pošteno delavcem prikazati situacijo, kot pa jih zahrbtno izigravati.
Saj nikogar nič ne silijo.

syos je napisal(a):

 
Odvisno, kako hočeš razumeti, a dejstvo je, da delo od doma, če takšno delo imaš ali si ga znaš narediti, prinaša višjo kakovost življenja.

 
to je seveda res, ampak če bi bile delavke v proizvodnji sposobne uredit si delo od doma, ne bi hodile šljakat v gorenje.
novica 

Dopis je vsekakor korekten, čeprav nekako dvomim, da ponujajo več, kot bi sicer znašala odpravnina.

Glej na pismo kot celoto. So lahko še bolj korektni in prijazni?

Pahor - špeglaj se!

Ko sem zadnjič gledal mikrovalovko na kateri piše "Gorenje" je na spodnji strani škatle pisalo "Made in PRC". Go figure!

vwpero je napisal(a):
Sposobni delavci v Gorenju sprejmite izziv! Nikar se ne čudite, da ste preveč sposobni. Zdaj je pravi čas, da ustanovite svoje podjetje in tako konkurirate Gorenju, ki vam da še nagrado, da se vas znebi. Odlična izbira!

 
Seveda je odlično. Za Gorenje morda ni videti tako, ampak očitno ne rabijo samoiniciativnih in ustvarjalnih ljudi. Bodo pač po potrebi kupili njihove usluge, ko jih bood rabili (ali pa od koga drugega, če bo cenejši). Rabijo samo nekaj poslušnih in pridnih pajacev. Logično za tako podjetje, še posebej v krizi.

Sam dopis je še kar korekten. Sporno pa sem mi zdi, da Gorenje skrajšuje delovni čas, zahteva od države subvencije, istočasno pa se poiskuša znebiti delavcev, čeprav na tak način! Me zanima, če bodo državi takoj vračali deleže subvencij za delavce, ki bodo sprejeli to ponudbo ?????

velenje75 je napisal(a):
Dopis potrjuje, da želijo na mehek način zmanjšat število ljudi kar je za pozdravit. Je pa napaka da je bil poslan bolj kot ne samo delavcem v proizvodnji in ne v administraciji. Gorenje sicer odpušča tudi ljudi za nedoločen čas, pa čeprav nekateri trdijo tudi drugače. Subvencije pa vseeno dobijo...

 
Ajaj :) Tu je catch, v subvencijah. A se mi je zdelo, da tak prijaznost za Slovenijo ni nekaj običajnega. Pobrati pahor-križaničeve subvencije in se na lep način še znebiti odvečnih delavcev. Pričakovano. Razen za vlado seveda.

Ko bo potrebno dati odpravnino, bo to verjetno kompenzacija z izdelki gorenja. Če je delavec z 586 € bruto problem, potem je podjetje zrelo za zamenjavo uprave iz poslovnih razlogom, brez odpravnine. Razumem pa, da ni potrebno plačevati plače zaposlenim, ki prejemajo po 5000 € in so postali nepotrebni. Ti ljudje imajo zalogo kapitala , veliko prijateljev in lahko preživijo krizo.

ČISTO V SLOGU KOMUNISTIČNE RETORIKE V BLAGI OBLIKI.SINDIKATI PA K KRVODAJALSKI AKCIJI.DAJMO ,DAJMO AKCIJA S POPUSTI,ČE PA IMATE KAJ PRIVARČEVANEGA DAJTE TAJKUNOM.GREMO NAZAJ SREDNJI VEK.

Si v zadnjem času videl kaj, kar ni bilo sestavljeno v People's Republic of China?

Kdor je pameten ima idejo in pogum bo pobral odpravnino in šel na svoje ali pa drugam v službo.

Za firmo je to slabo saj bodo odšli tudi sposobni kadri, ostali pa bodo podpovprečneži, kar dolgoročno firmo vodi navzdol.

Vsekakor pa sledi iskanje tehnoloških viškov in odpuščanje, znižanje plač, slaba delovna klima in zato je najboljše odditi med prvimi !

tamkajšnji kadrovski šef...ke pritlehni komunistični vritolezec DRAGO BAHUN....

0219K21 je napisal(a):
Ko sem zajdnjič gledal mikrovalovko na kateri piše "Gorenje" je na spodnji strani škatle pisalo "Made in PRC". Go figure!

 jaz pa sem zadnjič kupil BOSCHev palični mešalnik, na katerem piše "made in slovenia". Tako, da očitno nekaj delajo tud še pri nas. zanimivo pa je to, da je bil cenejši pd gorenjevega.

kzupanc je napisal(a):

 
Seveda je odlično. Za Gorenje morda ni videti tako, ampak očitno ne rabijo samoiniciativnih in ustvarjalnih ljudi. Bodo pač po potrebi kupili njihove usluge, ko jih bood rabili (ali pa od koga drugega, če bo cenejši). Rabijo samo nekaj poslušnih in pridnih pajacev. Logično za tako podjetje, še posebej v krizi.

 
Za marsikoga je boljše oditi kot pa ostati v podjetju kjer sledi životarjenj in umiranje po obrokih.

Misli, da bi morali tudi zamenjati upravo Gorenja, ker ni znala predvideti stanja in ima baje polna skladišča neprodanih izdelkov. Kriza je že ampak sedaj se bodo izkazali sposobni Managerji ne pa kvazi strokovnjaki ki vodijo upravo.

A fora pa je baje v subvencijah ki jih bo od države pobrala uprava Gorenja ????

V časih debelih krav so lepili kamne na hladilnike, namesto da bi vlagali v razvoj. še nekaj let, pa nas bodo japonci zasuli z "gospodinjskimi" roboti, razvoj v gorenju pa se bo ukvarjal z dolžino kabla in vtikačem za priklop v elektriko.

Rodilnik!!!

"... ali ne bodo s tem izgubili ravno najboljše kadre" =>
... ali ne bodo s tem izgubili ravno najboljših kadrov.

mi imamo pa doma pomivalni stroj, ki ga za gorenje dela bosch...enak boschev pomivalni stroj je bil takrat za kakih 25% dražji od našega.
novica

Bakla je napisal(a):
Sam dopis je še kar korekten. Sporno pa sem mi zdi, da Gorenje skrajšuje delovni čas, zahteva od države subvencije, istočasno pa se poiskuša znebiti delavcev, čeprav na tak način! Me zanima, če bodo državi takoj vračali deleže subvencij za delavce, ki bodo sprejeli to ponudbo ?????

Saj v tem je smisel dopisa - če gre za sporazumno odpoved, potem subvencije v Gorenje laufajo še naprej ;-)

syos je napisal(a):
Glej na pismo kot celoto. So lahko še bolj korektni in prijazni?

 
Da, čeprav morda ne izgleda na prvi pogled: odpustijo tiste, za katere smatrajo, da je poslovno najbolj smotrno in s tem ostalim omogočijo prihodnost v podjetju.

Vendar od uprave, ki sprejema takšne ukrepe, ni za pričakovat, da zna ocenit, koga je najbolj smotrno odpustit.

Gustl je napisal(a):

 
Da, čeprav morda ne izgleda na prvi pogled: odpustijo tiste, za katere smatrajo, da je poslovno najbolj smotrno in s tem ostalim omogočijo prihodnost v podjetju.

Vendar od uprave, ki sprejema takšne ukrepe, ni za pričakovat, da zna ocenit, koga je najbolj smotrno odpustit.

 
Slovenija. Strah pred sindikalnim linčem. ;)