Ali si slovenski menedžerji in predsedniki uprav zaslužijo svoje plače?
Aleksandra Gregorič, strokovnjakinja za upravljanje podjetij: "Nekateri že."

Ena najboljših in najbolj pronicljivih izjav oz. komentarjev, ki so jih Finance bile deležne v zadnjih dveh letih. Svetopetstvo in samoljubje večjega dela slovenskih menedžerjev je najlepše izhodišče za vse tiste, ki želijo biti aktivni pri spreminjanju slovenske družbe pa tudi za tiste, ki želijo samo teoretizirati.

Ko bi bili tisti na vrhu nekoliko bolj skromni, bi kaj ostalo tudi za tiste, ki morajo preživeti s 50 do 70 tisočaki na mesec ( inv. upok. )Manj bi se jih podalo v smrt.

Lia je napisal(a):
Ko bi bili tisti na vrhu nekoliko bolj skromni, bi kaj ostalo tudi za tiste, ki morajo preživeti s 50 do 70 tisočaki na mesec ( inv. upok. )Manj bi se jih podalo v smrt.

A res? Dejansko so razmerja med placami na vrhu in na dnu v sloveniji zelo majhna. Kar sicer nic ne pove o tem koliko si jih tisti spodnji ali zgornji zasluzijo, a domnevam, da ce se menedzer ene tipicne slovenske proizvodne firme z 1000 zaposlenimi odpove recimo polovici svoje place, lahko placa kvecjemu vsakemu zaposlenemu pivo ali dve na mesec.

Se popolnoma strinjam s to izjavo, saj za časa Jugoslavije smo bili nekako (več alli manj) vsi enaki po plačilnem razredu glede na razmerje 1:5, kot je dovoljevala politika in temu primerno smo/so si vsi lahko privoščili od različnih nakupov za osebne potrebe do hrane, da o ugodnih kreditnih pogojih ne govorim....ker s svojim poštenim delom smo lahko še gradili in kaj naredili....danes pa žal vse narobe gre....čeprav se svet vrti enako za vse! 

A žal so do te plače opravičeni res zgolj samo nekateri, ki bi se jih dalo prešteti,ostali vegiterajo in mastno služijo na račun delavcev.