"...ali kdo je preprosto pravega spola..."

To preprosto ni res. Pri raziskavah kjer upoštevajo isto delovno mesto in opravljene ure (plača na uro) je ta razlika praktično neobstoječa.

Če bi bilo to res, da bi podjetja za isto delo/doprinos plačevala ženske manj, bi podjetja zaposlovala le ženske.