Slovenci smo v gospodarski sferi v tujini zelo cenjeni. Po znanju, fleksibilnosti, rokih , rešitvah itd. In flauzanje o produktivnosti dejte zdravstvo primerjat s tujino pa sodstvo kako so ne produktivni in to zavestno ker se jim ne da

V JU zamnjšati število nedelujočih zaposlenih za 30%, ostale pa učinkovito organizirati kot to počne gospodarstvo in izprazniti njihove glave birokracije in jo nadomestiti z zdravo pametjo. Bomo takoj pri vrhu.

V glavnem v naši firmi je skoraj pol režije in rezijci sploh ni pomembno ali imajo delo ali ne, proizvodnja je pa spremljana ne sekunde...skratka še dobro da lavfa ker pol režije ne dela prav dosti...

Izbris malice kot delovni čas in izbris vseh pavz iz delovnega dne.Žal bogokletno glede na pravice delavcev.S primernim povečanjem delovne ure se ukinja (prevoz na delo ,malica in vse ostale neumne bonitete,davek na O.D. pa za vse enak in ne višji kot jedavek na dohodek pravnih oseb na dobiček .Max 22 %-Žal bogokletno za Državo.

Kaj manjka? Predvsem manj vmešavanja politike v gospodarstvo, manj regulacije in več svobode torej.

morda ne gre tolko za pomanjkanje cesa kot za preobilico cesa...

"Umarju pravijo, da so izhodišča za rast dobra." S tako razbohoteno birokracijo in davki ni dobrih izhodišč, ampak so slaba. Lahko se tolažijo na Umarju, za Slovenijo, včasih vodilno v exYU in v vzhodni evropi, so podatki porazni in nič kaj ne kaže na bolje. Stopicamo na mestu, drugi gredo naprej.

Evo, kaj si o produktivnosti misli danes neki drugi portal: Slovenska javna uprava, ki slovi po tem, da so tam skoraj vsi zaposleni vedno znova ocenjeni kot odlični, pač nima dovolj služb za vedno nove in nove generacije cvetobera izsiljenih odličnjakov, ki jih trenutno producira slovenski izobraževalni sistem.

V članku ti je povedano, da slovensko gospodarstvo nima prav dosti zdrave pameti, sicer bi bila njegova produktivnost višja.

[FIN-303511]
Kaj manjka? Predvsem manj vmešavanja politike v gospodarstvo, manj regulacije in več svobode torej.

Tako rekoč manjka sužnjelastniški sistem ;)

Gre za nacionalno produktivnost, kamor je vključena tudi JU

Ja, vem, ampak večji delež odpade na gospodarstvo. Zato bi morali tam začeti reševati ta problem. A s prislovično sposobnimi slovenskimi gospodarstveniki se to najbrž ne da.

Kot vidim, nekateri o produktivnosti razmišljajo tako, kot da so Butalce vzeli za priročnik in ne kot satirično novelo.

huh, dokler bodo naši "podjetniki" (obrtniki) gledali produktivnost skozi prizmo, kolikor lahko človek naredi na uro, bo žal tako.

Ta metrika je ena izmed možnih meritev produktivnosti, ampak zastarela.

Dobiček je potrebno vlagati v izboljšave, izobraževanja, nove stroje, obrniti procese izven do sedaj znanega.

"Naši" pa dobiček vložijo v nove avtomobile, vikende in druge naložbe, ki so namenjene osebnemu koriščenju. In gledajo kot budale delavca, zakaj že dela 10 let eno in isto in ne more, namesto 10 opek na minuto, jih sedaj zložiti 15. Tako ne gre in se ne dela. Ampak vse oči so uprte v delavca in zakaj hudiča ni "produktiven".

In kot mnogi pišete, kako so produktivni/neproduktivni v javni upravi, o tem, kar sem videl, bi se lahko razpisal za eno knjigo, ampak strnem kolikor kratko lahko: Tam niso krivi delavci - s tem imam mislih tiste zadnje v verigi delegiranih nalog, ampak vse smrdi nekje pri glavi, morda malo nižje, tisti, ki bi morali skrbeti za napredek (IT, razvoji procesov, komunikacija med delegati,...), tisti so nesposobni, nerazgledani in nemotivirani.

[greeny]

Dobiček je potrebno vlagati v izboljšave, izobraževanja, nove stroje, obrniti procese izven do sedaj znanega.

Aja? Že tako je menda v Kolizeju tretjina stanovanj ostala neprodanih...

[trocki]
Ja, vem, ampak večji delež odpade na gospodarstvo. Zato bi morali tam začeti reševati ta problem. A s prislovično sposobnimi slovenskimi gospodarstveniki se to najbrž ne da.

Sveta preproščina. Pa veliko sreče še naprej.

Danes bil na dnevu odprtih vrat vaške fabrike.
80k dodane vrednosti, 180 zaposlenih, 25 miljonov prometa.

Proizvodnjo komot povečajo krat 2,delajo povecini le v eni izmeni.
Sam je nekje dogovor, da imajo zaposleni popoldan zase...
Ocitno se da.
Ne delajo pa nič posebno hightech proizvodov.

Mislim, da je kar dovolj če ostanemo pri znanem, ne rabimo ravno odkrivat tople vode.
Mislim, da je v celi storiji zelo pomenbno, da imaš nek končni proizvod.
Dodelavni posli so sicer velik biznis, velik promet, a je marža, ostanek mizern.
Mogoče je resitev za večjo produktivnost v smeri prepoznave blagovne znamke, narejeno v Sloveniji ima neko kvaliteto, zaneslijovst, trajnost?