Kot prvo, živeli bomo v bolj svinjskem okolju. Čistilka ne bo več čistila prostorov vsak dan po eno uro, ampak morda dvakrat tedensko po eno uro.

Majhna trgovinica na vasi je že danes težko konkurenčna velikemu trgovskemu centru in bo s temi povišanji še manj. Jo bodo pač zaprli.

Mali bife na vasi bo tudi težko živel od nekaj lokalnih pijančkov. In bo na eni točki zaprl svoja vrata.

Pri varovanju bo vedno več tehničnega varovanja. Saj bodo varnostniki postali predragi.

Višje bodo minimalne plače, bolj se bo firmam splačalo vlagati v avtomatizacijo. Manj se bo potrebovalo razno raznih delavcev.

S temi dodatki na delovno dobo bo še večja težava za starejše zaposlene. Zakaj bi za težka, preprosta dela imel starega človeka, ki je manj produktiven, a hkrati bistveno višji strošek? In po 55. letu celo zaščitena kategorija. Se ga boš pač znebil.

Multinacionalke se bodo prilagodile s selitvijo dela proizvodje.

Za 100 EUR višja bruto plača bo znižala kreditno sposobnost ostalih, ki prejemajo višjo plačo. Ker dvomim, da bodo vsa podjetja svojim zaposlenim dvignila plačo za vsaj 100-200 EUR bruto, da bodo držala razmerje do minimalne plače.

Vse skupaj bo še bolj demotiviralo strokovni kader. Nekdo bo moral veliko brati, se dodatno izobraževati, razmišljati, biti pod stresom, imeti veliko odgovornost. Na koncu bo imel pa 300-500 EUR višjo neto plačo od nekoga, ki mu nič od tega ni treba.

Pa vemo kako je s temi zadevami če imaš otroke - vrtce, otroške doklade in še kaj. Je na koncu neto razlika res minimalna.

Zdi se da smo v eni taki spirali, ko sprejemamo eno slabo odločitev za drugo. In da se bomo čez čas zbudili z res hudim mačkom. In če pogledam naše politike, ni med njimi nobenega državnika. Tako da ko bo to enkrat prišlo do konca bo tista varianta, reši se kdor se more in vsak zase.

Bedaki ne razumejo, da je produktivnost zrasla v vecini panog, ki bodo s tem prizadete, kvecjemu za nekaj procentov. Ze sedaj je minimalna placa rasla hitreje od rasti produktivnosti. Zato je popolnoma jasno, da bo zvisanje prineslo propad delovnih mest,in to ni odvisno ne od GZS, ne od podjetij, in ne od delavcev.

Samo bedaki so tisti, ki tega ne vidijo.

Če dvigajo minimalne plače, potem naj plače gospodarstva izenačijo z ostalimi plačami neproizvodnih dejavnosti iz javnega sektorja, ne pa da bo ta odstopal za cca 15 - 20 % navzgor. Naj se že enkrat izenačijo plače med tistimi, ki proizvajajo in tistimi, ki trošijo!

Imamo tako fantastične podjetnike in gospodarstvenike, ki jim je minimalalac takšen problem. Ob nedelovnem drugem januarju bo to nov žebelj v krsto elitnega slovenskega gospodarstva.

"Podjetja so v zadnjem času precej višala plače in prilagajala plačne sisteme. A nova sprememba zakona o minimalni plači, ki ga je v DZ vložila Levica, gre v smeri uravnilovke. Višja minimalna plača ne bo vplivala zgolj na 42 tisoč zaposlenih, ki bodo v prihodnjem letu dobili 667 evrov neto, ampak bo povzročila, da bo na minimalni plači pristalo še več ljudi."

Nekatera podjetja pa niso prilagajala in višala - ampak to niti ni toliko pomembno.
Uravnilovke ne bo, ker je jasno, da bomo ZAHTEVALI, da razmerja med minimalno in našo dejansko plačo ostanejo vsaj enaka, oziroma se morajo povečati. Ker bo minimalna plača izhodiščna plača za tiste s količnikom 1, bo to pomenilo, da bo sprememba minimalne plače vplivala na vse plače npr. v našem podjetju (razen individulanih pogodb). Tako mora biti in BO. Če je to za podjetja neizvedljivo, naj pošljejo Mesca v umobolnico ali pa naj krepko znižajo prispevke in davke na plače. Simpl ko pasulj, kajne :)))

Popolnoma jasno je, da mora biti minimalna plača dosežena ob izračunu plače delavca 1. plačnega razreda (količnik 1,00), brez dodatkov. Zaradi ustreznih razmerij!
Ker je zelo verjetno predlagana višina nedosegljiva, naj pred viganjem minimuma raj eposkrbijo, da bo vsak poizračunu dobil minimum, potem pa po količnikih in dodatkih navzgor. Razmerja so bistvena.