Strani: 1

anon-317028 sporočil: 30.415
[#2675889] 28.09.17 22:10
Odgovori   +    25
Dobiček in izplačilo dobička čisto kot solza. Poslovni uspeh je rezultat pozitivne sinergije 13 ljudi, ki morajo imeti za sabo svoje delavce. Le boh ve kaj bi bilo iz podjetja, če bi direktorje izbirala komisija »Cerar dobi tri, Erjavec in Židan po enega, Mesec pa pol«.
smrk sporočil: 198
[#2675914] 29.09.17 08:35
Odgovori   +    16
Primer vzornega modela resitve firme , ki bi sicer po slovenski inerciji žalostno končala, brskanje za znaki domnevnih kaznivih dejanj pa v slogu znane slovenske fovšije.

Edino kar se jim lahko očita so izredno slabi pogoji za delavce na Litostrojski v LJ, vsaj takrat ko sem kot zunanji tam se izvajal dela. To pa je sramota za tako firmo, mene bi bilo sram, če bi bil njen solastnik.
kzupanc sporočil: 10.616
[#2675934] 29.09.17 11:02
Odgovori   +    5
Zadnja sprememba: kzupanc 29.09.2017 11:06
Pameten človek, kolikor vidim. Ima slabo lastnost, da ga je zavedel komunizem. Mogoče so njegovi starši ali stari starši imeli kakšne premočne povezave z rdečimi in se tega noče otresti. Zato je bilo škodljivo, ko se je vtikal v politiko, gospodarstvo in finance, pa tudi IT mu pa kot kaže ne dela težav.

Glede Mercatorja je sicer imel prav v tem, da ga Agrokorju pa res ne bi smeli prodati. Glede na vse, kar je bilo jasno že takrat. Prodati bi ga morali prej in za dosti več denarja.
livarji sporočil: 1
[#2676065] 29.09.17 20:00
Odgovori   +    0
Kapo dol za take poslovne rezultate in čestitke uigranem timu lastnikov in magagerjev podjetja.Želimo si lahko predvsem, da bi takih podjetij imeli v Sloveniji čim več.
Ker smo Slovenci zavistni in škodoželjni, ko sosedu gre dobro, članki s takim povdarkom, kot ga je avtor predstavil, po moji oceni, ne bodo v prid podjetju in njihovim lastnikom ter poslovodstvu.....
davorkat sporočil: 303
[#2676073] 29.09.17 21:09
Odgovori   +    3
Zadnja sprememba: davorkat 29.09.2017 21:12
Vsako podjetje, ki dobro posluje lahko za leto dve prikažeš, da je v težavah (preusmeriš posle - denarni tok prek drugih podjetij), sploh če imaš cel management v timu...ga poceni odkupiš, in preusmeriš posle nazaj na družbo... Ti podatki (vložek in kasnejše poslovanje in dobički) ne prenesejo osnovnošolske matematike. Dejstvo je da je gospod iz "taprave/leve struje", zato teh poslov ne pregleda en srednje dober računovodja in policija...pohvalno v celi zgodbi pa je, da se podjetje razvija naprej in ni končalo kot ostale tajkunske zgodbe.

Strani: 1