Izbrani forum: Glavni forum
Izbrana tema: članek Kako učinkoviti so delovni inšpektorji in kdaj zastrižejo z ušesi
Strani: 1
sporočil: 11.405
Če torej povzamem. Delodajalec ima samo dolžnosti, tveganja,
stroške. Delavec pa samo pravice. Če zraven celo kaj naredi, je pa
to bonus, ki se ga mora posebej plačati.
In sedaj ko je krize konec, je kot vidim inšpektorat spet postal bolj pogumen in bolj naklonjen kaznovanju.
Zato je logično, da se bodo delodajalci proti temu borili tako, da bodo čedalje več ljudi najemali preko kadrovskih agencij. Pa še te, ki se jih bo najelo, bodo dobili več ali manj minimalne plače. Bonuse pa posebej. Če bo šlo kaj narobe, se bodo bonusi takoj ukinili.
In sedaj ko je krize konec, je kot vidim inšpektorat spet postal bolj pogumen in bolj naklonjen kaznovanju.
Zato je logično, da se bodo delodajalci proti temu borili tako, da bodo čedalje več ljudi najemali preko kadrovskih agencij. Pa še te, ki se jih bo najelo, bodo dobili več ali manj minimalne plače. Bonuse pa posebej. Če bo šlo kaj narobe, se bodo bonusi takoj ukinili.
sporočil: 30.415
Zanimivo, še dve leti nazaj je bil glavni problem delo na črno,
tudi poseben zakon je bil izpisan. Govorilo se samo o delu črno,
češ, da pol delavcev pri privatnikih dela na črno in izgubljamo pol
BDP-eja zaradi dela na črno. Danes opažamo, da ta problem vendar
nikoli ni bil tako velik in ga poročilo o delu inšpektorata sploh
ne zazna.
Strani: 1