. Prav tako je treba voditi evidenco denimo za Nemca, ki živi in dela v Nemčiji, zaposlen pa je v podjetju v Sloveniji, torej zanj velja slovenska zakonodaja vodenja evidenc.

naslednji korak: delovni inspektorji kasirajo mednarodne dnevnice za podrobno preucevanje pristnosti dogajanja na domu cloveka, ki zivi in dela v nemciji, zaposlen pa je pri slovenskem podjetu.

(delovni inspektor znancu mini podjetniku za vogalom: psst... a ne bi ti zaposlil kaksnega tajca?)

Delavec je v petek zjutraj ob 6. uri odšel na službeno pot na sejem na Dunaj, tja prišel ob 10. uri in na sejmu delal do 20. ure, ko je končal službeno pot za ta dan (14 ur). V soboto je delal od 8. do 20. ure (12 ur), v nedeljo pa do 22. ure, ker je moral priti še z Dunaja domov (14 ur). Ker je delal v nedeljo, mu pripada dodatek za nedeljsko delo. Spanje v hotelu, hoja po mestu, se seveda ne štejejo v efektivni delovni čas. Po novem bo tako moral delavec sam natančno napisati pri delovnem nalogu, kdaj je delal.

Enako verjetno velja, če boš šel na sejem v Gornjo Radgono. Ampak tam je možno, da pride inšpektor in od tebe zahteva evidenco, koliko si hodil po mestu, koliko si jedel sendvič in koliko si gledal štante.

Idiotski volivci - idiotski zakoni.

Jep, ni si vlada sama kriva :)
Tudi kmet ne, če ima neumnega vola...

[hostamox]
Jep, ni si vlada sama kriva :)
Tudi kmet ne, če ima neumnega vola...

Mi imamo volovje že 20 let od Drnovška naprej

He he....Primer "osvobojene" RTV Slo sem slišal, da imajo oz. so imeli eni veliko minus ur mesečno, ki se jim jih potem briše. Na osnovi česa ni bilo povedano. Se pravi, da se jim ure evidentirajo v minus. In je vse ok ali kaj. Inšpektorji pa se verjetno izogibajo te "nove svobode". Sicer pa evidence očitno niso problem, problem je kontrola. Napiše oz. evidentira se zgleda lahko karkoli, ni pa nobene kotrole, tudi če bi bila, bi bilo oz. je vse prav navpično in vodoravno...Razmišljam.Lep dan.

Znanec, ki dela pri obrtniku, terensko delo in ima službeni avto doma in gre od doma na teren je že tisoč krat preklel vlado in vse, ki so ta zakon spravili skupaj.

[]
Znanec, ki dela pri obrtniku, terensko delo in ima službeni avto doma in gre od doma na teren je že tisoč krat preklel vlado in vse, ki so ta zakon spravili skupaj.

Ah, no pretiravati ni treba. Problem je enostavno rešljiv s telefonsko aplikacijo enega domačega ponudnika, npr.. Za cca 10€ mesečno (oz 5€ po osebi) elegantno rešiš problem, imaš telefonsko aplikacijo, nadzor, obračun, delavec ima vpogled, torej vse kar rabiš, da si kolikor toliko v zakonu. Zjutraj namesto FB pač klikneš na gumb, ko greš na malico klikneš spet na gumb in popoldan to ponoviš.

Ne sekirajte se. Delajte kot doslej, saj šteje opravljeno delo, ne štempljane ure!

Če bo pa kdo fasal kazen, pod novo vlado 2026 bo itak degolobizacija (*), vse odločbe bodo anulirane, kazni pa vrnjene z obrestmi.

Vse zavisi od tega, koga boste naslednjič volili.

Tako so nas naučili ;=)))

vse ok razen 2026...

Bolani norci!

Še enaostavneje, uporabno tudi za neračunalničarje.
V Chat GPT vpiši tole vprašanje:

"Ali mi lahko prosim zgeneriraš tabelo datumov od 1.10.2023 do 31.10.2023 in ur. Prosim pripravi naslednje podatke: datum, uro začetka in uro zaključka. Ura začetka naj bo naključna med 7.00 in 8.00. Ura zaključka naj bo naključna med 16.00 in 17.00. Vsak dan dodaj nekaj naključnih zapisov (najmanj 1, največ 5) trajanja med 10 in 30 minut."

V 10 sekundah dobiš tabelo z urami prihodov, odhodov in trajanjem malice ;=)))

;=))))))))))))))))))))))))))))

Še tole (ne vem če je res):

Delovni čas si morajo evidentirati tudi samostojni podjetniki. Razlog: če se vam zgodi nesreča pri delu, bodo iz ZZZS in Inšpektorata za delo gledali evidenco delovnega časa in v kolikor ne boste imeli ustreznih dnevnih in tedenskih počitkov ali boste delali preveč ur v dnevu, vam ne bodo priznali bolniškega staleža v breme države in lahko tudi ne bolnišničnega zdravljenja (to sem dobila odgovor od inšpektorja za delo).

Enako velja za vaše zaposlene, katere stroške bolniške in zdravljenja boste morali kriti vi, če ne boste imeli ustreznih evidenc in se seveda držali pravil glede delovnega časa in počitkov.

twitter.com/bernard4...8868494826

BOB DNEVA

"Ljudje so včasih živeli za firme. Osem ur so bili v službi, nato pa so šli v šahovske, planinske, športne krožke podjetij, skupaj so hodili na dopuste, imeli so sindikalne domove, kjer so bile skupaj družine sodelavcev."
Nina Gostenčnik, zgodovinarka
Sreda, 8. november 2023
vecer.com/bob-dneva

BOB DNEVA

"Podjetja so že sama ugotovila, da so zaposleni mnogo bolj produktivni, če se merijo rezultati dela in ne minute prisotnosti."
Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager
Torek, 14.november 2023
vecer.com/bob-dneva