Delodajalci do konca leta potrebujejo še 42.900 delavcev. Kje jih bodo dobili?

Enostavno. Naj raziščejo, kakšne plače ima 42.900 delavcev, katere potrebujejo, nato naj dajo razpise z 20% višjo plačo. Gotovo jih bodo dobili. Res pa bodo na ta način ta problem preložili na tiste, ki bodo delavce zaradi tega izgubili. Nato bodo ti storili enako... ;)

Z driźbpslovco si nimaś kaj pomagat

[slovenecnb1]
Z driźbpslovco si nimaś kaj pomagat

Mah, tudi z vozniki tovornjakov, zidarji, varilci in proizvodnimi delavci (take iščejo), si družba ne pomaga kaj prida. Res je, bolje kot nič, a to so selovna mesta z nizko dodano vrednostjo, torej nizkimi plačami.

[trocki]
> [slovenecnb1]
> Z driźbpslovco si nimaś kaj pomagat

Mah, tudi z vozniki tovornjakov, zidarji, varilci in proizvodnimi delavci (take iščejo), si družba ne pomaga kaj prida. Res je, bolje kot nič, a to so selovna mesta z nizko dodano vrednostjo, torej nizkimi plačami.

vsi naßteti nesejo domov med 1500 in 2000 eur neto in to ni nizka dodana vrednost, nizka dodana vrednost je kup diplomantov sploh ne razumete kok en ßtudent drźavo stane ker ima učo visoko plaço dodana vrednost pa zero za druźbo za sebe

Kar pravi trocki drži.

Iščejo se prvenstveno dela z nižjo dodano vrednostjo. Dodana vrednost voznika tovornjaka s 2000 netto plače je okoli 45.000€ letno. That is it. Povprečna dodana vrednost v Sloveniji pa je 55.000€ letno. Še slabše je pri proizvodnih delavcih in gostinskem osebju...

Delam v branži, kjer čedalje več naših kupcev išče turnkey rešitve avtomatizacije interne proizvodne logistike, in podobno. Da se zmanjša količina človeškega dela kjer se lahko.

Najprej je treba prenoviti oz. ukiniti kolektivne pogodbe, ki štartajo s 400 eur+ izhodiščne plače, razliko do minimalca pa plačuje delodajalec oz država v javni upravi oz. povezanih organizacijah. S tem se bo izkoreninilo tudi 4 urno delo z nadurami, resni delavci pa se ob takšnih poklicnih oglasih samo smejijo in se vozijo v Avstrijo ali v Nemčijo. Razliko kadra pa lahko potegnete lastne izučene iz Avstrije ali Nem. ali iz Kosova in Makedonije. Kadrovski bazeni so v glavnem prazni za kvaliteto dela, ki jo želimo. Lahko pa nadaljujemo z uvozom polpismenih 16 letnikov samo temu ustrezen bo tudi tempo razvoja in kakovosti.

?
Začetna plača voznika vlačilca za Wallmart je $95,000, veliko jih zasluži okoli $120,000. Podobno zidarji; min. $30/ura, vodje gradbišč pa $100-150,000.

Ti govoriš o ZDA, jaz o Sloveniji

[trocki]
> [slovenecnb1]
> Z driźbpslovco si nimaś kaj pomagat

Mah, tudi z vozniki tovornjakov, zidarji, varilci in proizvodnimi delavci (take iščejo), si družba ne pomaga kaj prida. Res je, bolje kot nič, a to so selovna mesta z nizko dodano vrednostjo, torej nizkimi plačami.

Ah, kaviar levičarji ne potrebujejo hrane, katero dostavijo s tovornimi vozili, živijo po parkih (ne rabijo zidarjev), levitirajo pri prehajanju mostov (ne rabijo varilcev) ...

Najnižjo dodano vrednost "ustvarjajo" prisesanci na državne jasli. Ala kaviar levičarji in slični "filozofi" ... :)).

Tebi niti Holob na strehi ne more pomagat pri takšnih veleumnih izjavah ... :)).

Kupite jih v tujini,ker mi za tak denar Ne delamo sploh več
Žal-to je to.

Iz tega tvojega zabisa se da sklepati, da je po tvojem življenje levičarjev odvisno od poklicev z nizko dodano vrednostjo. A je pri desničarjih kaj drugače? Najbrž ne. Zatorej moram čim bolj spodbujati rast takih delovnih mest z nizko dodano vrednostjom kajti družba je odvisna od njih.

Moram priznati, da me taka stališča malo spominjajo na čase, ko so delali spomenike rudarjem in železarje dajali na bankovce ;)

Jaz si ne predstavljam družbe brez kuharjev, šoferjev, rudarjev in čustilk. Lahko pa mirno pogrešim vse programerje na Outfilt 7 in Twitterju.

Ma niso le programerji v outfit7 al pa twitterju.

Ker je to moj foh (delno) ti povem da je zelo težko dobit tehnologa/programerja CNC strojev. Robotika. Ni jih.

In ne da delajo drugod za mastne pare... le ni jih..

Zanimivo je, da imamo približno enako brezposelnih kot je potrebe po delavcih.
Vse sisteme sociale bi bilo potrebno resetirat! Potporo res dela nezmožnim. Ne da se podpira delo na črno, večne študente, ....
Kje so vsi ti reveži, ki komaj shajajo, niso pa pripravljeni delat za 1500 osnove? Tu se štarta, potem pa naprej. Vsakega dela se da priučiti. Dober primer so naši politiki.
Evropa bo šla tem potem v k.ac. V tujini, ki jo nekateri opevate, ni nič drugače. Folk noče delat in to je to.

A ja, vsi ki delajo v Avstriji naj še tam koristijo storitve, pa da vidimo, kje je res bolje.

[]
> Ker je to moj foh (delno) ti povem da je zelo težko dobit tehnologa/programerja CNC strojev. > Robotika. Ni jih.
> In ne da delajo drugod za mastne pare... le ni jih..

Če bi jim kdo ponudil malo bolj "mastne pare" bi se precej hitro našli po moje.
Ogromno je jamranja, kako enih delavcev ni, ko pa vprašaš kaj ponujajo je smešno malo.
Družbe, katerih poslovni model ustvarja nizko dodana vrednost, bofdo pač morale umreti. Žal ni druge poti.

Sej počas se plače zaradi teh tržnih pritiskov dvigujejo. Tu povpraševanje in ponudba delujeta na polno. Je pa res, da pri slovenskem managementu traja nekaj več časa, ampak brez skrbi, da na koncu morajo ponuditi več.

Ta fama, da tehnični kadri niso plačani se počasi v Sloveniji ruši, zadeva ni več ista kot 20 let nazaj. Povprašajte malce naokoli.

Več škode se naredi, če se umetno dviguje minimalce in ruši razmerja. Ali pa recimo, da se preko davčnih obremenitev denar šafla družboslovnim kadrom, ki so si umetno plače nabili preko "projektnega" dela v raznih "društvih".

Ko boš čez 15 let plačal keramičarja po 80 EUR / h ker jih enostavno ne bo, te bom vprašal ali je to delovno mesto z nizko dodano vrednostjo.

Verjetno boš dobil odgovor, da bo to dejavnost za bakšiš rešila umetna inteligenca...