Delodajalci ne zaposljujejo starejših od 50 let.

Slackerji...

Marsikje v razvitem svetu so starejši z izkušnjami zelo iskan kader.

Pri nas bi pa imeli mlade, ki delajo za minimalca, so tiho in se ne pritožujejo.

Tudi predsodki in stereotipi so, ko nekateri mislijo, da bodo starejši več na bolniški in seveda, ko bo šel v penzion mu je treba dati odpravnino.

Glede javnih del pa jih je država sklenila na minimum in le redki pridejo zraven.

Razna izobraževanja brezposelnih pa so itak zgodba zase.

V bistvu gre za to, da določena posvečena podjetja mastno služijo.

In nikogar sploh ne zanima, če tista izobraževanja komu koristijo ali ne.

V bistvu v Sloveniji Urad za delo ne opravlja svojega poslanstva, kot bi bilo za pričakovati.

[]
Marsikje v razvitem svetu so starejši z izkušnjami zelo iskan kader.

Tudi pri nas so. Izkušen 55 let star CNC operater ali računovodja dobi službo brez težav. Takih na zavodu ni.

Tudi predsodki in stereotipi so, ko nekateri mislijo, da bodo starejši več na bolniški in seveda, ko bo šel v penzion mu je treba dati odpravnino.

Da odpravnino ob upokojitvi plača zadnji delodajalec ni ne predsodek, ne stereotip ampak dejstvo.

Ker vodim ca 540 zaposelnih, vam povem iz prve roke: kdor v SLO išče službo, jo dobi v roku enega tedna! Na listi so upravičeno le bolni ljudje, ki čakajo na upokojitev. Vsi ostali pa nočejo delat in izkoriščajo sistem socialne pomoči-plačilo za nezaposlenost. Vsem tem bi jaz dal en mesec časa, da si najdejo službo ali pa adijo...državnega denarja ni več zanje! Itak potem vsi ti na črno delajo...

To seveda ni res. Na Gorenjskem zaposlimo tudi take, ki imajo 55 let, če so le zdravi in hočejo delat vsaj še 10 let. Za 3-4 leta se pa res nikogar ne splača uvajat v delo.