13 min
Kaj bo za odjemalce drugače po novem aktu o omrežninah?
7 ur
Francoski premier posvaril, "da Francijo lahko čaka usoda Grčije". Najavil je milijardne varčevalne ukrepe 2
7 ur
Sprejet je podnebni zakon, od leta 2027 do 2032 dobimo dve milijardi evrov 1
7 ur
Najbolj brani članki danes
8 ur
Reuters: Putin, ki ga Trump ne moti, bi lahko zavzel še več Ukrajine
8 ur
Slovenija z novim razpisom za subvencioniranje letalskih povezav
9 ur
Pričakovano: predlog NSi glede normirancev ni bil sprejet
9 ur
Potrjen je zakon o uporabi konoplje v medicinske namene; alkohola se na veselicah še ne bo smelo točiti na dvoriščih sicer zaprtih šol
10 ur
Kdo bo lahko dostopal do registra dejanskih lastnikov?
10 ur
Top službe: NLB, evropska komisija, Intesa Sanpaolo, Hisense ...
11 ur
Vložena obtožnica zoper avstrijskega nepremičninarja Reneja Benka
12 ur
Zunanji ministri EU brez dogovora o ukrepanju proti Izraelu 3
12 ur
Ameriška inflacija junija v skladu s pričakovanji na 2,7 odstotka
13 ur
Trump v intervjuju za BBC: Sem razočaran nad Putinom, a z njim še nisem opravil
13 ur
Dinamično omejevanje hitrosti – kakšna neumnost! 6
13 ur
Država dokapitalizirala invalidsko podjetje CSS
13 ur
Na Hrvaškem na vidiku že prve težave v zvezi z elektronskim cestninjenjem
13 ur
FMCG konferenca 2025: Prodaja in marketing pred izzivi nove realnosti
14 ur
Vrednost gradbenih del: rast v primerjavi z aprilom in lanskim majem
14 ur
Ljubljanska borza ob 13.30: delnice večinoma navzgor

Strani: 1

sopranos sporočil: 11.437
[#2825600] 17.03.20 17:00
Odgovori   +    1
Prosim? Delodajalec ne more delavcu odrediti dopusta?
LanaD sporočil: 182
[#2825640] 17.03.20 19:13 · odgovor na: sopranos (#2825600)
Odgovori   +    2
delavec se mora strinjati z dopustom, ker je pravica do plačanega letnega dopusta njegova "temeljna socialna" pravica (tudi po sodni praksi sodišča EU).. GZS je v pripombah na interventni zakon sicer predlagala "nov ukrep, ki omogoča delodajalcem enostransko odreditev koriščenja letnega dopusta v omejenem obsegu".. amandmajev sicer še ni, o zakonu bodo odločali predvidoma v četrtek...
sopranos sporočil: 11.437
[#2825669] 17.03.20 20:30 · odgovor na: LanaD (#2825640)
Odgovori   +    4
[LanaD]
delavec se mora strinjati z dopustom, ker je pravica do plačanega letnega dopusta njegova "temeljna socialna" pravica (tudi po sodni praksi sodišča EU).. GZS je v pripombah na interventni zakon sicer predlagala "nov ukrep, ki omogoča delodajalcem enostransko odreditev koriščenja letnega dopusta v omejenem obsegu".. amandmajev sicer še ni, o zakonu bodo odločali predvidoma v četrtek...
Pravica do dopusta in določitev datuma dopusta pač ni eno in isto. Sam si ne more določiti dopusta, delodajalec mu ga pa ne more vsiliti. In kaj, če je pat položaj? A bom sedaj še to izvedel, da si delavec sam lahko odreja datum dopusta?

Sedaj končno vem zakaj cvetijo agencije.
sopranos sporočil: 11.437
[#2825684] 17.03.20 21:04 · odgovor na: (#2825642)
Odgovori   +    1
Ja, če na to pogledamo matematično.

Vsako tako neumnost se da kvantificirati.

Recimo, delavcem lahko plačujemo 3.000 eur bruto, bruto plače. Ne moremo ga odpustiti, če slabo dela. -900 eur. Ne moremo mu odrediti dopusta. - 200 eur. In ko vse seštejemo, pridemo do tega, da mu več kot 1.500 eur bruto,bruto ne moremo plačati.

Kaj pa ko bo minimalna plača višja? Bodo pa odpuščanja ali celo zaprtje firme v Sloveniji.

Tako nekako to gre.

Strani: 1