Zdej se pa naj javijo še tisti, ki niso dobili službe, pa da vidimo kakšno bo razmerje.

Finance, nehajte zgubljat na kredibilnosti s tem PR člankom.

Predstavljeni gospodični(gospe) sta bili predstavnici svojih letnikov, predstavnici v študentskem svetu, v ŠOU LJ itd... Vprašaje ju, koliko časa so zaposlitev iskali njuni sošolci, predhodniki, zanamci? Boste dobili bolj realne odgovore!

Glede Nove Zelandije pa je tudi fail na celi črti. Velja pravilo biti na pravem mestu ob pravem času. Če je uspelo nekaj % brez izkušenj v NZ ali smemo reči, da je zato prudukcijski trak FGG uspešen?

Težave ali bolje rečeno ne najlažjo pot pri iskanju zaposlitve v NZ imajo vsi tehnični kadri. Je dovolj priseljencev iz Commonwealtha, ki imajo olajšan vizumski režim, native angleščino, izkušnje. Tudi IT štručkoti iščejo delo po mesec, dva, tri... Najtežje je najti prvo delo v NZ, potem steče. Saj je bilo v enem članku na Siolu(april 2016),

Fakulteta je vredu, znanje vredu. Odnosi zelo vredu, kolegialni. Vrednost diplome na trgu? Nič kaj ekstra. Je dosti boljša investicija usmeritev v strojništvo, elektrotehniko, računalništvo. Poglejte zaslužke gradbenika/geodeta v Dubaju(ok, Bližnji vzhod) in zaslužke strojnikov! Da ne omenjamo da so komunalci oz. vodarji inbreed veja FGG, ki ima težave z zaposlovanjem v Sloveniji v tujini pa jim tudi ni najbolj jasno kaj si s tem nazivom. Poglejte malo razpise za JU/JS... nikjer ne boste zasledili geodeta, redko gradbenika, vodarja 3x na leto!