Finance Live
4 ure
Najbolj brani članki danes
6 ur
Bavarska (pol)velika limuzina, ki z osnovnim dizlom zadosti vsem realnim potrebam
7 ur
Zdaj trgi stavijo, da bo Fed z obrestnimi rezi letos zadržan, kaj pa ECB?
8 ur
TEŠ bodo predčasno pokopale izgube 4
10 ur
Napovedani so novi podjetniški vavčerji
12 ur
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
13 ur
Zaposlenost v EU lani najvišja v zadnjih 14 letih
14 ur
Kranjskogorci imajo najvišje dohodke
14 ur
Volkovi z Wall Streeta: na poti v 70-ta leta in 44% upad indeksa 5
1 dan
Blinken žuga Kitajski s sankcijami zaradi Rusije 1
1 dan
Najbolj brani članki danes
1 dan
Množica v Madridu pozvala Sancheza, naj ne odstopi
1 dan
Krka je imela v 70-ih letih tri predsednike 4
1 dan
Francija naj bi izpadla iz deseterice največjih svetovnih gospodarstev 3
1 dan
TOP ČLANKI - Kaj danes berete
1 dan
Slovenci se ne bi selili v tujino, bi pa delali na daljavo za tuje podjetje 4
2 dni
Preobrat: Flixbusovi potniki so dobili en nadstrešek nazaj
2 dni
Ob širitvi Kitajcev v Evropi Volkswagen napovedal ofenzivo na kitajskem trgu
2 dni
Z vsakim prodanim električnim vozilom tolče Ford bolečo izgubo
2 dni
Noseči ste, super! Ampak montažno hišo sta pa zmanjšala?

Izbrani forum: Glavni forum

Izbrana tema: članek Ženske v top menedžmentu so še vedno redek pojav

Strani: 1

ognjenorezilo sporočil: 2.049
[#2505647] 09.03.15 02:26
Odgovori   +    8
čas vnosa: 08.03.15 18:51
Imamo sodnice, uradnice, tožilke, ministrice, načelnice, .... obvezno kvoto v DZ, Občinah...

Po večini jim ne gre dobro, tiste, ki se prerinejo na te položaje. Privatna podjetja pa jemljejo strokovne ljudi, vsak ima pravico, da s svojimi sposobnostmi zasede pravo mesto.

Te kvote in ideje o zapostavljenosti oseb 1. ali 2. (po novem zakonu) so kreiranje megle.
na vrh

Strani: 1