Vsak kader se lahko dobi, samo ustrezno ga je potrebno plačati.

Nehajte že lagat o hudem pomanjkanju strojnikov, povejte še kake imajo plače. Kadra zagotovo ni premalo, kvečjemu je nemotiviran.

Kopirano od drugje...

Najbolj dobičkonosna veja vseh tehničnih panog, povsod po svetu je jamranje o pomanjkanju kadrov in opozarjanje na prihajajočo kadrovsko krizo. Obstaja celo izraz za to: "Shortage shouting (www.google.si/search...outing%22) Ostala gesla za goglanje so "skill shortage", "talent shortage" in podobno.

Ponavadi gre takole:

1) Naredi anketo med direktorji in lastniki podjetij. Vprašaj jih če imajo njihovi inženirji premajhne plače in če jih je preveč.

2) Iz odgovorov (99.87% in 99.65% "ne" na eno in drugo vprašanje) potegni brihten zaključek, da imamo kritično pomanjkanje tehničnega kadra in da je nujno treba usmeriti mladino v tehnične poklice.

3) Za mnenje povprašaj profesorje iz tehničnih fakultet: "Jo, jooooo, seveda, po naših diplomantih je veliiiko povpraševanje, takoj dobijo službo"

4) Vse to posreduj medijem in po potrebi podmaži.

Plemenita veščina shortage shoutinga je skoraj tako stara kot industrijska revolucija. Najzgodnejši znani članek na to temo je bil objavljen tam enkrat okoli leta 1948 v reviji Time, opozarja pa na prihajajoče kritično pomanjkanje oseb z znanjem jedrske fizike. Takrat so namreč mislili, da bo vse poganjala jedrska energija, od avtov in vlakov, pa do aeroplanov (en.wikipedia.org/wik..._aircraft)

Zanimiva shortage shouterska epizoda se je zgodila tudi pri nas. Začelo se je tam enkrat v 1980tih, v časih usmerjenega izobraževanja. Nek birokrat je opazil, da je število vpisov za usposabljanje za finomehanike začelo strmo padati. Politika je zagnala paniko, finomehaniko razglasila za deficitaren poklic in se retorično spraševala: "Če ne bo mladih finomehanikov- kdo bo vzdrževal pisalne stroje, teleprinterje, registrske blagajne na ročni pogon in podobne naprave bistvenega pomena za obstoj naše civilizacije?" Rezultat je bil pričakovan: Množica nezaposlenih finomehanikov par let kasneje in politika, ki se je retorično spraševala: "Pa kaj je bilo tem ljudem, da so se šli tako množično učit finomehanike? Sedaj moramo pa mi vse prekvalificirat!"

Inženirjev je v Sloveniji povsem zadosti, sploh če so res še vedno pripravljeni delati za 1.200 EUR plače.

[FIN-557341]
Inženirjev je v Sloveniji povsem zadosti, sploh če so res še vedno pripravljeni delati za 1.200 EUR plače.

Bruto si verjetno mislil.

[xx1xx]
> [FIN-557341]
> Inženirjev je v Sloveniji povsem zadosti, sploh če so res še vedno pripravljeni delati za 1.200 EUR plače.

Bruto si verjetno mislil.

Moji kolegi inženirji imajo v glavnem bruto nad 4.000 EUR.

Kakšen bullshit je to pritoževanje, da je premalo strojnikov... a se vi zajebavate? Moj kolega je konstruktor v Hidrii pa komaj prileze do jurja, nekoliko bolje gre drugemu kolegu v Leku. Ta "pametni" strojniki gredo v IT ali prodajo, če so bolj ekstravertirani. ponudite vi inženirju v razvoju toliko kot dobi en ekonomist v upravi pa se jih boste otepali!

V ZDA so plače kvalitetnih inženirjev 40 do 50.000 USD (pa 0 za bolniške in 10 dni dopusta letno). Gre seveda za bruto bruto znesek. Pri nas pa očitno vsi mislijo, da bi morali imeti vsaj tri jurje neto...

[dz1975]
V ZDA so plače kvalitetnih inženirjev 40 do 50.000 USD (pa 0 za bolniške in 10 dni dopusta letno). Gre seveda za bruto bruto znesek. Pri nas pa očitno vsi mislijo, da bi morali imeti vsaj tri jurje neto...

Somebody is full of shit:

www.glassdoor.com/Sa...KO3,14.htm

Seveda je še polno drugih cifer po drugih spletnih straneh (tale glassdoor naj bi bila zanesljiva), so pa cifre praktično vedno višje od teh, ki si jih ti napisal, včasih tudi za 2x.

[borut0207]
> [dz1975]
> V ZDA so plače kvalitetnih inženirjev 40 do 50.000 USD (pa 0 za bolniške in 10 dni dopusta letno). Gre seveda za bruto bruto znesek. Pri nas pa očitno vsi mislijo, da bi morali imeti vsaj tri jurje neto...

Somebody is full of shit:

www.glassdoor.com/Sa...KO3,14.htm

Seveda je še polno drugih cifer po drugih spletnih straneh (tale glassdoor naj bi bila zanesljiva), so pa cifre praktično vedno višje od teh, ki si jih ti napisal, včasih tudi za 2x.

Eni radi pretiravajo s svojim pesimizmom....ali pa jim širjenje takih informacij koristi

Malo si pomešal zadeve. Engineer in Engineering je zelo širok pojem, ki zajema vse od inž. (Associate Degree) v malih delavnicah do doktorjev v razvoju, področje gre pa od izdelave obeskov do vesoljske in petrokemične industrije.

Jaz sem govoril o povprečnem slovenskem nivoju inženirja: delovodja v proizvodnji ali konstruktor enostavnih komponent.

Tak pač v ZDA zasluži 50 jurjev ali manj. V podjetju kjer je delala moja punca so imeli okoli 80 inženirjev, 90% iih je imelo tako plačo. Pa so bili uspešna firma...

Kdor ima pa izkušne, MS iz kakšne prestižne tehnične univerze in dela za Chevron pa verjetno res potegne 200k ali več...

[dz1975]
Malo si pomešal zadeve. Engineer in Engineering je zelo širok pojem, ki zajema vse od inž. (Associate Degree) v malih delavnicah do doktorjev v razvoju, področje gre pa od izdelave obeskov do vesoljske in petrokemične industrije.

Jaz sem govoril o povprečnem slovenskem nivoju inženirja: delovodja v proizvodnji ali konstruktor enostavnih komponent.

Tak pač v ZDA zasluži 50 jurjev ali manj. V podjetju kjer je delala moja punca so imeli okoli 80 inženirjev, 90% iih je imelo tako plačo. Pa so bili uspešna firma...

Kdor ima pa izkušne, MS iz kakšne prestižne tehnične univerze in dela za Chevron pa verjetno res potegne 200k ali več...

No ja nisem v USA ampak samo v ubogi SLO, inženir ne Engineer , potegnem tam okoli 120.000 EUR bruto, izračunaj to v US$.

Čestitam. Tudi sam sem inženir (strojništva), samo žal ne poznam nobenega, ki bi kot tehnični kader (se pravi izključeni lastniki in direktorji družb, univerzitetni profesorji ipd.) zaslužil več kot 50k bruto v Sloveniji.

[dz1975]
Čestitam. Tudi sam sem inženir (strojništva), samo žal ne poznam nobenega, ki bi kot tehnični kader (se pravi izključeni lastniki in direktorji družb, univerzitetni profesorji ipd.) zaslužil več kot 50k bruto v Sloveniji.

Aja to je potem zato, ker imam svojo firmo:-)

Nihče pa v deželici ne išče kadre za dobre službice pri koritu:ker je pač že vse naprej dogovorjeno, ane!? Razpisi pa so zgolj formalni in vzbujajo lažno upanje ostali raji...