Vsa pisarniška delovna mesta bodo zelo na udaru zaradi avtomatizacije.
Srednji management (vključno z mano) ima zgolj nalogi:
- vazalno klanjanje navzgor in grešnega kozla, ko ni rezultatov
- izvedbo na podlagi "daydreamer" odločitev ali konzultantskih poročil, ki so le redko uresničljive

gud lak. delovodja je verjetno najpomembnejsi steber podjetja, kot sargeant (v vojski v holivudskih filmih). mogoce bi AI middle management funkcioniral v kaki kolektivisticni druzbi, ki se ne rabi napajat na (sicer dostikrat osladni... pa vse do odvratne) karizmi, pri nas sigurno ne. zahodnjaki rabimo pastirja, vzhodnjaki so hive mind, kjer so funkcije precej bolj rotacijske in posamezniki, ki jih zasedajo, ne vplivajo tako na dolgorocni razvoj.