dobijo zaposlitev takoj po končanem študiju

Kar je dokaj pozno. Včasih na našem faksu, če nisi imel službe vsaj že v 3. letniku, je bilo nekaj narobe. Res pa potem marsikdo prav zaradi tega sploh ni prišel do konca študija. Običajno pa se je ta vsaj malo zavlekel, lahko pa tudi več.

Očitno je glavna kriza gradbeništva iz obdobja 2008-2012 dokončno mimo? Slovenija bo morala začeti vlagati v infrastrukturo in napredno in zahtevno gradnjo na področju energetike, cest, železnice, vodarstva in to bi očitno lahko vodilo v novo rast gradbenih družb. Ampak le-te bodo bistveno drugačne v primerjavi z nekdanjimi mastodonti. Izmed oenjenih je ostal le Pomgrad, od novih pa je tu Kolektor, pa GH Holding. Od številnih novih podjetij pa verjetno lahko pričakujemo fazo rasti pa tudi M&A.

Pomembno je tudi vprasanje kaksno placo lahko v povprecju pricakujejo pri 30, 40, 50 in 60 letih. Primerjalno z drugimi poklici.

mar123 - dober point. Primerjalno bodo te plače preprosto morale biti dovolj vabljive. Vprašanje, če to lahko Slovenija s svojo trenutno davčno politiko zagotavlja. Je pa zodovinsko v devetdesetih že nižji tehnično-inženirski kader za takratne plače imel izjemno dobra izhodišča (manualno delo na gradbišču je bilo nasprotno že tedaj podrejeno dumpingu).

Pomembno je tudi vprasanje kaksno placo lahko v povprecju pricakujejo pri 30, 40, 50 in 60 letih. Primerjalno z drugimi poklici.

Ja. Menda je korelacija med "najbolj iskani" in "najslabše plačani".

[dronyx]
>Pomembno je tudi vprasanje kaksno placo lahko v povprecju pricakujejo pri 30, 40, 50 in 60 letih. Primerjalno z drugimi poklici.

Ja. Menda je korelacija med "najbolj iskani" in "najslabše plačani".

:) ja ok

Razmisljam, da je morda pri tehnicnih poklicih visja zacetna placa pri druzboslovnih pa visja po 10 ali 20 letoh dela ko prehiti tehnicne poklice.

Vsaj v IT bi bilo to za pogledat.