nestanoviten direktor: čimprej zamenjaj službo!!!

Jup. Nižja plača, plača po obrokih, neplačane nadure... vse to je jasen znak, da se firma komaj drži nad vodo, po vsej verjetnosti pa je že pod. Zaposleni se bodo znašli na cesti tako ali drugače, to je samo vprašanje časa.

Nasveti v tej rubriki so pogosto izredno površni in na mestu bralcev jih ne bi uporabljal, priporočam prebiranje bolj kvalitetnih časopisov in revij, ki se dobijo na slovenskem spletu.
Kar se tiče direktorja - imate še 3 vprašanja, na katera si morate odgovoriti, da lahko konkretno razmišljate o kvalitetni rešitvi situacije (stay or go!), škoda da jih avtor ni navedel...

Branko Žunec