Ajajaj, spet en članek, ki piha na dušo gospodarstvu.

Zmetati ves javni sektor v en koš je popolna katastrofa in velika manipulacija.

Vsi dobro vemo, da v določenih delih javnega sektorja še vedno močno primanjkuje kadra.

V domovih za starejše.

V bolnišnicah.

V šolah.

In še kje.

Gospa se v prispevku sprašuje, če so storitve kaj boljše ?

Upam, da ne bo rabila določenih storitev, še vsaj en čas.

V bolnišnicah na nekaterih oddelkih zelo primanjkuje medicinskih sester.

Tiste, ki kritizirajo, bi za kak dan dal na negovalni oddelek, da bi 90 letnim babicam menjale plenice.

Me zanima, koliko bi jih ostalo ?

V šolah kronično primanjkuje kadra.

Ehhhhhh, brez veze je pisati, ker smo pač v času pred volitvami.

V gospodarstvu je pač zelo moderno udrihati po javnem sektorju.

In še najlepše, ko vse zmečeš v isti koš.

Število je večje, zmeda pa tudi.

..sem iz gospodarstva in imam premalo časa,da bi odgovarjal z kakšno poglobljeno obširno analizo,verjamem pa da si avtor članka tabel ni izmišljal.Vem samo to ,da so okrog ministerstev lokali stalno zelo polni/pa ne samo ob času malic/...da o "delu od doma"/kot tista gospa z plantaže sivke ki dela pri Maljevcu/ ne govorimo.Med počitnicami se zaposluje nekje celo študente.Kratek rezime za Vas,ki branite birokracijo:"če mačku stopiš narep....zacvili!!!"

Zelo obširno in poglobljeno napisan tekst, ki mu manjka samo en stavek,ki je ključen za razumevanje dogajanja. V javnem sektorju se zaposlitve tako v administrativnem kot servisnem delu realizirajo na podlagi posameznih branžnih zakonov. In če bi hoteli odkriti pravega krivca za "eksplozijo" zaposlitev v javnem sektorju, moramo najprej poiskati zakone na podlagi katerih so bile te zaposlitve realizirane, pravi krivci za opisano stanje pa tisti, ki so takšne zakone sprejeli. Lahko navedem samo dva primera. Oba sta iz sektorja vzgoja in izobraževanje, ko sem hodil sam v osnovno šolo v sedemdesetih in osemdesetih letih prejšnjega stoletja nas je bilo v razredu med 25 in 30 učencev, danes je v razredu okoli 20 učencev in učitelji pravijo da so preobremenjeni ob praktično identičnem kurikulumu kot pred cca 40 leti, drug še bolj bizaren primer pa je iz vrtcev, kjer so z novimi standardi v zakonu najprej podvojili število vzgojiteljev, hkrati pa dvignili za vzgojitelje izobrazbeni nivo iz 5. na 7. stopnjo strokovne izobrazbe . V teh dveh primerih se temu reče kraja davkoplačevalskega denarja in bi morali tisti, ki so takšno zakonodajo sprejeli biti sodno preganjani zaradi nevestnega dela v službi in povzročene velike materialne škode. Seveda to se ne bo zgodilo ker vrana vrani nikoli ne izkljuje oči, bolj je problematično, da so s takšnimi in podobnimi nabulozami obremenjeni praktično vsi zakoni, ki se kakorkoli tičejo javnega sektorja zato tudi javni sektor je takšen kakršen je.

Nekaj soli je v tem pojasnilu.

Nihče v gospodarstvu zagotovo ne oporeka zaposlovanju medicinskih sester in osebja v domovih za ostarele. 1509 novih zaposlenih "čistih" birokratov SAMO V ZADNJEM MANDATU pa je grozljivo. Namesto tega bi lahko v kar 50 domovih za ostarele ali v zdravstvu zaposlili po 30 ljudi!!! Kar vsekakor ni malo. Od vseh teh silnih birokratov pa nimam občutka, da bi bilo katerokoli področje bolj učinkovito. In to je tisto, "kar moti nas v gospodarstvu". Ki, mimogrede, plačuje VSE te birokrate! Ali pa morda v j. upravi mislite, da denar leži pod jelko v parlamentu?

Vidi se, da je vseeno, kdo vodi vlado, tudi Šarec in JJ sta v 2 letih zaposlila skoraj toliko kot Roberto - v 2 letih. Morda malo manj... ampak saj tudi Šarko je bil zraven v teh 4 letih Robertove vlade.
JJ pa je izdatno zaposloval v času Kovida, ko naj bi se pas zategoval.

Torej, treba se bo kar bati nove vlade, katerekoli že. Spet novih 2.000 birokratov in komaj kaj kadra, ki ga država res potrebuje (medicinske sestre ipd.).

Prava katastrofa. Težava je tudi v tem, da noben nima jajc v to zarezat, počasi se tvori self fulfilling sistem, ki je že zdavnaj presegel kritično mejo.
Očitno ne bo druge, kot da nas udari ena fajn kriza, da se sistem prečisti in ta "balast" odpusti.
Če bi vsaj te podatke uporabljali kot argument pri pogajanjih s sindikati, ki navajajo "velike obremenitve", itd, bi vsaj nekaj bilo. Danes je pa žal tako, da vsak jamra, četudi nima nekega vzroka. Ker je pač priročno in ti lahko prinese marsikatero finančno korist.

[1357]
Zelo obširno in poglobljeno napisan tekst, ki mu manjka samo en stavek,ki je ključen za razumevanje dogajanja. V javnem sektorju se zaposlitve tako v administrativnem kot servisnem delu realizirajo na podlagi posameznih branžnih zakonov. In če bi hoteli odkriti pravega krivca za "eksplozijo" zaposlitev v javnem sektorju, moramo najprej poiskati zakone na podlagi katerih so bile te zaposlitve realizirane, pravi krivci za opisano stanje pa tisti, ki so takšne zakone sprejeli.

to je seveda zelo res, vendar je samo drugacna formulacija ze sicer zastavljene teze, da je dogajanje stvar posamezne politicne oblasti. ona je tista, katere glasovalna vecina sprejema (ali odpravlja) zakone. "saj to so sprejeli oni prej" pri tem seveda ni izgovor, ker lahko nova oblasti seveda stanje spremeni (kot je bilo v tem mandatu mestoma izrecno in na glas demonstrirano, zal ne glede rasti js).

zdaj to pa, da se razlicne politicne majice razlikujejo bolj po tempu napihovanja javnega sektorja kot po tem, da bi se vcasih napihoval, vcasih krcil... taksen je material. glede na obzalovanja vredne naravne danosti je vsekakor vseeno boljse prenasati nizji kot visji tempo, ker ne bo fajn ziveti skozi obdobje, ko bo zadeva eksplodirala in implodirala.

Ta Golob nima pojma o gospodarjenju in učinkovitosti...

S to izjavo se zelo strinjam. Si pa paradoksalno povedal vprašanje+odgovor hkrati-ravno zaradi tega ker gospodarstveniki ''nimamo časa'' za politiko, nas strižejo kot ovce in nas tudi bodo.

Odlična analiza, obvezni del programa za delo nove vlade. Birokrate prerazporediti v zdravstvo in socialno varstvo, kjer so potrebe zaradi starosti populacije realno vedno večje.
Populacije otrok vsako leto že vrsto let vedno manjše število zaposlenih v vzgoji in izobraževanju pa vedno višje- narobe sver

... opisana zadeva v članku je dobra defincija za "DIGITALNI PREHOD".

Kot prvo, vsak ima možnost dela v javnem sektorju, kot drugo, možakar je povedal konkretno kako in kaj. Ne zagovarja javnega sektorja kot takšnega, zato ne o nekem repu in cviljenju. Da pa se v gospodarstvu ne znate/nočete/ne upate postaviti po robu pa je vaš problem...

[]
> [1357]
> Zelo obširno in poglobljeno napisan tekst, ki mu manjka samo en stavek,ki je ključen za razumevanje dogajanja. V javnem sektorju se zaposlitve tako v administrativnem kot servisnem delu realizirajo na podlagi posameznih branžnih zakonov. In če bi hoteli odkriti pravega krivca za "eksplozijo" zaposlitev v javnem sektorju, moramo najprej poiskati zakone na podlagi katerih so bile te zaposlitve realizirane, pravi krivci za opisano stanje pa tisti, ki so takšne zakone sprejeli.

to je seveda zelo res, vendar je samo drugacna formulacija ze sicer zastavljene teze, da je dogajanje stvar posamezne politicne oblasti. ona je tista, katere glasovalna vecina sprejema (ali odpravlja) zakone. "saj to so sprejeli oni prej" pri tem seveda ni izgovor, ker lahko nova oblasti seveda stanje spremeni (kot je bilo v tem mandatu mestoma izrecno in na glas demonstrirano, zal ne glede rasti js).

zdaj to pa, da se razlicne politicne majice razlikujejo bolj po tempu napihovanja javnega sektorja kot po tem, da bi se vcasih napihoval, vcasih krcil... taksen je material. glede na obzalovanja vredne naravne danosti je vsekakor vseeno boljse prenasati nizji kot visji tempo, ker ne bo fajn ziveti skozi obdobje, ko bo zadeva eksplodirala in implodirala.

[crt] [1357]
Oboje drži samo v grobem. Zaposluje se tudi samo z izgovorom in sklicevanjem na neko zakonodajo. Naj malenkost dodam:

Vsak nov predlog je opremljen tudi z oceno koliko bo dodatnih stroškov. Nadzora nad tem ni, in tudi ne posledic. (npr.: Kako lahko neka (kakršnakoli) sprememba organizacije ne povzroči stroškov?)

Po vsaki vladi ostane (kadrovska) usedlina (neuporabna ali namenoma ne uporabljena ter postavljena na stran na enako visoko mesto). In tega se je z leti nabralo veliko. Operativna škoda pa …

Dokler se bo etatistično z administrativnimi ukrepi do podrobnosti urejalo razvoj zmogljivosti – ne bo nikoli drugače. Vse je prenormirano in obupno togo. Da ne omenim, kakšne kvalifikacije imajo predlagatelji in koliko znanja imajo o razvoju zmogljivosti.

Aja, a res? V tistem času sem tudi jaz hodil v osnovno šolo. Obstajale so tudi posebne šole, tako da učitelj ni imel "posebnih primerov" v razredu kot danes, ko se s takimi učenci ukvarja bolj, kot z vsemi ostalimi v razredu. Pa tudi starši z advokati niso skakali po šoli. Če me je razrednik užgal (ker sem si zaslužil), sem ga na kolenih prosil, če lahko ne pove fotru, ker potem bi jih dobil še doma.

Še danes bi učitelji obvladali 30 otrok, 60 staršev pa pač ne.

Zadel si žebljico na glavico.

Zanimivo, ni ga junaka oz. stranke, ki bi na osnovi teh trendov rasti zaposlenih in plač v JS brez vsake meje, obljubljal zmanjšanje javne uprave npr. vsaj za 10 %. Ker se vsako leto upokoji več kot 2 % zaposlenih to sploh ni nek zaheteven projekt, samo volje manjka vsem. Nekaj bi že bilo, da bi vsaj vsa tista nova nepotrebna ministrstva ukinili.

Zelo realistično si opisal stanje, ampak tudi za to stanje je kriva predvsem in samo branžna zakonodaja in tisti, ki je takšno sprejel. Osnova za delo odvetnikov kjerkoli je vedno in samo zakonodaja ( pravdo vedno lahko sprožiš edino na podlagi kršenja pogodbe/dogovora, prekrškovni ali kazenski pregon pa na podlagi kršenja veljavne zakonodaje).

Primera sem vzel namenoma iz šolstva in vzgoje zato, ker tudi učitelji sami ne uporabljajo vseh zakonskih orodij, ki so jim na voljo na primarni in sekundarni stopnji izobraževanja, hkrati se pa pritožujejo nad "starševskim mobingom".

Ampak poanta mojega prvega teksta je bila nekje drugje, na kar tekst napačno aludira. Zaposlitve v javnem sektorju, tiste, ki so problematične za davkoplačevalce, so realizirane na podlagi panožnih zakonodaj ne pa na podlagi osebne volje tega ali onega premijeja ali drugih nosilcev oblasti. Tisti, ki so zaposleni na osebno diskrecijo nosilcev oblasti ( kabineti predsednikov, ministrov in županov) ne dosegajo niti procenta vseh zaposlenih v javnem sektorju in se jim tudi njihove službe ukinejo s primopredajo poslov ob koncu mandata posameznega nosilca oblasti. Zato je bil tudi tisti cirkus na začetku mandata aktualne vlade ob formiranju ministerstev popolnoma neproduktiven in bolj kot ne strel v koleno aktualne opozicije, zato ker je praktično bil dodatni strošek za državo zgolj in samo kabinet ministra, glavnina ostalih ljudi na novoustanovljenih ministrstvih je pa prišla iz direktoratov, ki so na drugih ministrstvih v prejšnjih mandatih opravljali vsebinsko enako ali zelo podobno delo.

Imaš prav, ampak je tudi dejstvo, da živimo v obdobju hiper normirane družbe, takšno družbo pa lahko upravlja, nadzira in servisira zgolj in samo enormna količina uradnikov, ki opravljajo zakonsko predvidene postopke. In bolj kot je zakonodja obsežna in dlakocepska več je potrebnih uradnikov za realizacijo te zakonodaje.

Vrtci pa se zapirajo ker ni dovolj vzgojiteljic :) :)

[ECNANIF]
Kot prvo, vsak ima možnost dela v javnem sektorju, kot drugo, možakar je povedal konkretno kako in kaj. Ne zagovarja javnega sektorja kot takšnega, zato ne o nekem repu in cviljenju. Da pa se v gospodarstvu ne znate/nočete/ne upate postaviti po robu pa je vaš problem...

Mi v gospodarstvu se že znamo postaviti po robu ... venda je nas ustvarjalnih precej manj kot vas prisesancev. Tako si kaviar levičarji pač ustvarjajo volilno telo ... in takšni voli (khm, takšni volivci) so potem pač izvolili svobodo zase in "nesvobodo" za gospodarstvo :)).

Naj se roka posuši tistemu, ki bo 22.3.2026 znova obkroževal za narcisoidne zafrustrirane fantke in plehke fejmičke.

Svoboda kapitalu in ustvarjalnim :)).

[1357]
Zelo realistično si opisal stanje, ampak tudi za to stanje je kriva predvsem in samo branžna zakonodaja in tisti, ki je takšno sprejel. Osnova za delo odvetnikov kjerkoli je vedno in samo zakonodaja ( pravdo vedno lahko sprožiš edino na podlagi kršenja pogodbe/dogovora, prekrškovni ali kazenski pregon pa na podlagi kršenja veljavne zakonodaje).

Primera sem vzel namenoma iz šolstva in vzgoje zato, ker tudi učitelji sami ne uporabljajo vseh zakonskih orodij, ki so jim na voljo na primarni in sekundarni stopnji izobraževanja, hkrati se pa pritožujejo nad "starševskim mobingom".

Ampak poanta mojega prvega teksta je bila nekje drugje, na kar tekst napačno aludira. Zaposlitve v javnem sektorju, tiste, ki so problematične za davkoplačevalce, so realizirane na podlagi panožnih zakonodaj ne pa na podlagi osebne volje tega ali onega premijeja ali drugih nosilcev oblasti. Tisti, ki so zaposleni na osebno diskrecijo nosilcev oblasti ( kabineti predsednikov, ministrov in županov) ne dosegajo niti procenta vseh zaposlenih v javnem sektorju in se jim tudi njihove službe ukinejo s primopredajo poslov ob koncu mandata posameznega nosilca oblasti. Zato je bil tudi tisti cirkus na začetku mandata aktualne vlade ob formiranju ministerstev popolnoma neproduktiven in bolj kot ne strel v koleno aktualne opozicije, zato ker je praktično bil dodatni strošek za državo zgolj in samo kabinet ministra, glavnina ostalih ljudi na novoustanovljenih ministrstvih je pa prišla iz direktoratov, ki so na drugih ministrstvih v prejšnjih mandatih opravljali vsebinsko enako ali zelo podobno delo.

Ko spremljam svoje otroke v 4 in 6 tem. Sam nisem toliko znal oz imel tako obsezme snovi.
S tem da sem bil v zgornjih procentih populacije.

Mislim, da je osnovna sola mnogo zahtevnejsa kot je bila pred 40 leti.
Res pa je da je bilo to okolje pred 40 leti bolj podezelsko.
Npr pol nas je bilo s kmetij, sedaj jih je mogoce par procentov.
Tudi z otroki se ni noben kaj posebno ukvarjal.

Enak občutek imaš za svoje otroke kot so ga imeli tvoji starši za tebe. Problem je v vsebini, ki se praktično ne spreminja, se pa na veliko dodaja vsaki generaciji ena gora faktografkih podatkov v šolska gradiva, po svoje neuporabno znanje v današnjem digitaliziranem času, ko so praktično vsi relevantni faktografski podatki dostopni dva klika stran.

Idealizirati je lahko če si sposojaš 3 mlrd letno v obveznicah za rit obrisat realno pa je glede na zmožnost gospodarstva pol javnega sektorja preveč Švicarji temu pravijo jalovi delavci ....švica je polna majhnih produktivnih firm ki jih ne dušijo ampak pustijo delat