Z rastjo plač v javnem sektorju oz. s pov. plačo na zaposlenega ni nič narobe DOKLER sledi višji produktivnosti, optimizaciji delovnih procesov (beri: manj zaposlenih), izboljšanju storitve za uporabnike, izenačitvi bonbončkov (dopusti, nagrajevanje, izobraževanje ob delu, delo od doma, bolniške, prepovedjo popoldanskih sp...) s preostalim delom gospodarstva in še več bi lahko naštel.

GRAFI Javne plače rastejo dvakrat hitreje kot zasebne

V prvem grafa lahko preberemo in s preprosto operacijo izračunamo, da so se plače od 2014 v javnem sektorju zvišale za 62%, v zasebnem pa za 60%. Kje je tu dvakrat hitrejša rast?

[trocki]
> GRAFI Javne plače rastejo dvakrat hitreje kot zasebne

V prvem grafa lahko preberemo in s preprosto operacijo izračunamo, da so se plače od 2014 v javnem sektorju zvišale za 62%, v zasebnem pa za 60%. Kje je tu dvakrat hitrejša rast?

V članku piše, da gre za primerjavo lani glede na predlani, ponavljam: Po podatkih Sursa je v 11 mesecih 2025 povprečna plača v javnem sektorju znašala 2.868 evrov bruto, to je nominalno 9,7 odstotka več kot v istem predlanskem obdobju. V zasebnem sektorju je sočasno povprečna plača znašala 2.348 evrov bruto oziroma je zrasla za 4,7 odstotka.

Javne plače so torej lani rasle dvakrat hitreje kot zasebne.

Hvala za pojasnilo, sem spregledal tisti stavek. A vseeno menim, da je naslov članka zavajajoč. Ne menim pa, da je to kaj neobičajnega za ta časnik ;)

Problem je število JU, ne višina plač. Višina plače kvalitetnega JU je kvečjemu prenizka, ne previsoka. Veliko število slovenskih JU nima nobenega dela, razen da prejema plačo in glasuje za levakarje.

Poglej,... če ti fiskalni svet napiše, da je rast plač v JS preizdatna, je treba zastriči z ušesi. To je vse, kar moraš vedeti, razen če si boljši ekonomist od članov tega sveta in razpolagaš s čim bolj pametnim.

Ni pa mnenje FS izoliran slučaj. Plače v JS so se snele z verige. To je jasno. In težko bo ta trend ustaviti. z Zadnjim 16% povečanjem min. plače to gotovo še enkaj časa ne bo mogoče... oz. kdor bo bremzal to po volitvah, jih bo dobil po buči od javnih sindikatov, ki znajo le dobro: štrajkati.

Hmmmm, potrebno se je vprašati, zakaj kapitalisti dajejo tako nizko mezdo novodobnim sužnjem ?

V 10 letih so plače v JS zrasle za 2% več kot v ZS. Če se temu reče "sneti z verige", pa naj bo.

zgrešil si stoletje

Naslov in vsebina teksta je zavajujoča. JS se ločuje vsaj na dva dela, upravno administrativni in servisni del. Prvi dobiva plače popolnoma na administrativni osnovi medtem ko v servisni del opravlja storitve,ki so realno primerljive z zasebnim sektorjem in je tudi narava samega dela primerljiva z zasebnim sektorjem. Druga stvar, ki tudi ni primerljiva je pa sama strokovna struktura zaposlenih v javnem sektorju, ki ni primerljiva z zasebnim sektorjem in je zelo v prid javnega sektorja v obeh delih.

Povej katere dele JS bi prenesel v zasebni sektor? Bodi konkreten.

Zato, ker morajo vzdrževati (plačevati in trpeti!) preobsežen, dostikrat nepotreben, nekvaliteten državni servis.

Po tvoje, tovariš, je dovolj, da imamo vsi visoko izobrazbo in bomo imeli visoke plače. Prav, tovariš, namesto na delo na IZOBRAZBO! Delajo naj delavci (tisti brez in z izobrazbo).

1.Tisti, ki v javnem sektorju ne delajo nič na zavod.
2. če delajo nekoristne stvari, je odgovor enak prejšnjemu.
3. če delajo slabo je odgovor enak prejšnjemu.
Za bolj konkreten odgovor bi rabil bistveno več podatkov.

[trocki]
V 10 letih so plače v JS zrasle za 2% več kot v ZS. Če se temu reče "sneti z verige", pa naj bo.

Seveda so(ste) se sneli z verige.

Glede na to, da so pri nas plače v JS (zagotovljena "službica" do penzije, nobene odgovornost - v najslabšem primeru, če res za=beš te prestavijo kam - bolniška "po izbiri", dopust vedno porabljen za zadnje minutke, "izobraževanje" med delom za brezveze (da dobijo višje plače, delajo pa enako), korupcija pri 90 % nabav itd...) bistbeno višje od plač v realnem sektorju, ki JS hrani, bi se v deset letih plače v JS morale zrasti 10 % MANJ kot v realnem sektorju.

V zasebni sektor bi lahko šli:
- delavci, ki vodijo postopek izdaje gradbenih dovoljenj;
- delavci, ki vodijo postopek okoljevarstvenih dovoljenj;
- delavci, ki vodijo postopke izdelave državnih prostorskih načrtov;
- delavci, ki vodijo postopke izdaje vodnih soglasij;
- delavci, ki vodijo postopke prometnih soglasij (državne ceste).
Evo, čez palec: 200 oseb x 50.000 eur = prihranka na letni ravni 10 mio €.
Da ne govorimo o osebah, ki so jih Ministrstva zaposlila za vodenje evropskih projektov.

Pred desetletji sem delal v JS in in bilo vse tako rožnato, kot pišeš ti. Predvsem plača je bila bolj žalost. Da pa je tam povprečje plač višje, je posledica tega, da je povprečna izobrazbena struktura višja. Drugače rečeno, tam je manjši delež zaposlenih na minimalcu.

[trocki]
Hvala za pojasnilo, sem spregledal tisti stavek. A vseeno menim, da je naslov članka zavajajoč. Ne menim pa, da je to kaj neobičajnega za ta časnik ;)

Zavajujoči so le kaviar levičarji :)) ... in statistika je (svobodna) k... (khm, pardon, pač narodni izrek).

Potrebno je pogledati razliko v višini povprečne plače v javnem in zasebnem sektorju!!!
Da ne govorimo o tem, koliko fikusov je bilo zaposlenih v zadnjih 4 letih, predvidoma, da zaradi digitalizacije :))!!!

In kot razmišlja Trocki - to je rezultat, ker so v javnem sektorju pametnejši, bolj izobraženi, produktivnejši, a ne?

Ne, kamerad. Zahtevana izobrazba zaposlenega je odvisna od zahtenosti dela, ki jo ta opravlja. Je pa problem nekje drugje, z uničenjem strokovnega srednjega šolstva in uvedbo osnovne šole še na srednjšolski nivo; gimnazije, so se dvignili tudi zahtevani nivoji izobrazbe za večino delovnih mest. Za kar je bil 20 let nazaj zadosten nivo tehnik stroke ( 5. stopnja izobrazbe) je danes, ko tehnikov stroke skoraj ni več, za isto delovno mesto zahtevan nivo inžinir stroke ( 6.stopnja).

Nekonkretno načelen si kot SDS pred vsakimi volitvami in v opoziciji, kadar so pa na oblasti, delajo pa vse nasprotno od tistega kar so obljubljali pred volitvami.

[FIN-277951]
V zasebni sektor bi lahko šli:
- delavci, ki vodijo postopek izdaje gradbenih dovoljenj;
- delavci, ki vodijo postopek okoljevarstvenih dovoljenj;
- delavci, ki vodijo postopke izdelave državnih prostorskih načrtov;
- delavci, ki vodijo postopke izdaje vodnih soglasij;
- delavci, ki vodijo postopke prometnih soglasij (državne ceste).
Evo, čez palec: 200 oseb x 50.000 eur = prihranka na letni ravni 10 mio €.
Da ne govorimo o osebah, ki so jih Ministrstva zaposlila za vodenje evropskih projektov.

Čuden pogled imaš na zadevo, navedel si praktično samo delovna mesta, ki so že po svoji osnovi samovzdržna iz naslova pristojbin za izdana dovoljenja in soglasja. Bi se dalo pa veliko denarja v JS privarčevati z popolno digitalizacijo administrativno upravnega dela JS, kar bi pomenilo zaprtje 65 upravnih enot in še kakih 100 izpostav zraven, za tiste največje digitalne nasprotnike pa uvesti na nivoju statističnih regij popolnoma samoplačniške pisarne za urejanje izključno matičnih zadev.

V javni upravi, kamor spada upravni del države, imava 6200 vojakov, in 7500 policistov. In 5200 zaposlenih na 212 občinah.

Temu objemu delu se reče državna uprava. Ta del sploh ni tako velik, in je povsem primerljiv s katerokoli evropsko državo. Gledano v številu zaposlenih na 1000 prebivalcev.

Največji del javnega sektorja obče predstavlja izobraževanje in predšolska vzgoja. 86.000 zaposlenih. Potem zdravstvo: 45.000 zaposlenih.

To je glavnina javnega sektorja.