Bolj v smislu dobit dober kader. Kolega ima manjše podjetje, imel razgovore, zaposloval marsikoga, nazadnje ugotovil, da mu najbolje delajo sosedje. Podobno zlahtnik, zamenjal cca 5 ljudi v stirih letih . Sedaj raje dela več sam in po potrebi najema in ne veca proizvodnje.

Tako da ni problem dobiti siht, in vsak ki ima dobrega delavca tega tudi slej ko prej dobro plača, veliko menjajo pa tisti, ki niso nujno dobri delavci.