Hmmmmm, nekoč je bil rek, da je lahko s tujim tičem po koprivah mahat.

Ker delajo s tujim denarjem si kupujejo naklonjenost med zaposlenimi.

In seveda imajo tudi sami korist od tega.

Marsikje v teh državnih podjetjih so zaposlene celotne družine, rodbine, prijatelji, strankarski kolegi in še kdo, ki so počasi prilezli tja preko vseh omenjenih možnosti.

Ponekod so, kot država v državi !!!

Če uporabim tvoje besede: Ultra turbo javni sektor.

[]
Hmmmmm, nekoč je bil rek, da je lahko s tujim tičem po koprivah mahat.

Ker delajo s tujim denarjem si kupujejo naklonjenost med zaposlenimi.

In seveda imajo tudi sami korist od tega.

Marsikje v teh državnih podjetjih so zaposlene celotne družine, rodbine, prijatelji, strankarski kolegi in še kdo, ki so počasi prilezli tja preko vseh omenjenih možnosti.

Ponekod so, kot država v državi !!!

Obstajajo tudi drugi veliko pomembnejši pogledi na ta problem od tvoje foušije in sovraštva do javneg sektorja.
www.nijz.si/sl/podat...ski-stalez
Iz podatkov vidiš, da na leto delodajalec povprečno plača 5,75 dni bolniške do 30 dni, ki gre v breme delodajalca.
Če upoštevamo povprečno plačo v Sloveniji, je strošek delodajalca 111,45€ na dan oziroma plača delodajalec 640,87 € za bolniške odsotnosti zaposlenih, ki takrat ne delajo mora pa jim to po zakonu plačati.
Zavarovanje je 79 € na leto.
Če se mu zaradi zavarovanja za 13% zmanjšajo bolniške odsotnosti je delodajalec že na nuli, ob tem pa je naredil nekaj dobrega tudi za zaposlene, ki takoj odpravijo svoje zdravstvene težave.
Ob tem je naredil nekaj dobrega tudi za slovenski zdrvstveni sistem, ker ti ne bodo polnili čakalnic v javnem delu.
Ob tem je naredil nekaj dobrega za zdravnike, ker bodo imeli višje dohodke.

OB tem je naredil nekaj "slabega" za take kot si ti, ki to kritizirajo.