Oprosti Peter,
tudi v ostalih delih sveta se ta praksa spreminja.. Tako Bain, Advent, Goldman Sachs... in podobni so začeli z tako prakso. Pri M&A aktivnostih je zadnje čase praksa, da tam vstopajo mladi (30-40) ki so že dali svoj up-or-out (McKinsey klinci ipd.) trening ter so ribali rit cca 5-8 let. Pri tem še vedno z povprečno plačo in relativno malo izkušenj ter veliko ambicijo sedijo v podjetja, ki so tokratni plen M&A velikih skladov. Skratka še danes turbokapitalisti nastavljajo pridne glupe mravlje da lahko molzejo stare krave..
Po temu v dosti manjšem peskovniku isto strategijo uporabljajo politični plenilci slovenskega rodu. Žal je to že dolga leta praksa worldwide....

Eh ko bi vsaj tudi pri nas v uprave prihajali ljudje z 10 let Mckinseya, Citibanka, JPM ... pri nas je trenutno domet neuspešen kandidat na volitvah v DZ trenutno parkiran na kakšnem občinskem javnem zavodu