Zakaj so v primeru stečaja delavci prednostni upniki? Delavci bi morali biti na zadnjem mestu, prednost bi morali imeti tisti, ki so podjetju denar dali npr. banke, podjetja, ki so naročene izdelke plačala pa jih niso dobila, prednost bi morali imeti elektra, komunala, podizvajalci, kooperanti...ki niso dobili plačanih računov, saj vsa ta podjetja imajo zaposlene delavce, ki morajo dobiti plače pa še nekaj, niso prav nič krivi za položaj podjetja v stečaju, prav nasprotno delavci, zaposleni v podjetju v stečaju so kot človeški kapital vendar delno krivi za stečaj.

Ja seveda, maticni delavci krivi za situacijo? Management oz lastnik nosijo polno odgovornost za ta manever... seveda je pravilno, da so dobavitelji poplacani, ampak tudi na delavce se ne sme pozabit.

[FIN-311684]
Zakaj so v primeru stečaja delavci prednostni upniki? Delavci bi morali biti na zadnjem mestu, prednost bi morali imeti tisti, ki so podjetju denar dali npr. banke, podjetja, ki so naročene izdelke plačala pa jih niso dobila, prednost bi morali imeti elektra, komunala, podizvajalci, kooperanti...ki niso dobili plačanih računov, saj vsa ta podjetja imajo zaposlene delavce, ki morajo dobiti plače pa še nekaj, niso prav nič krivi za položaj podjetja v stečaju, prav nasprotno delavci, zaposleni v podjetju v stečaju so kot človeški kapital vendar delno krivi za stečaj.

To se presoja po vplivu na nastanek situcije inprofesionalni usposobljenosti akterjev. Podobno, kotnpri borznih nakupih, kjer si neprifedionalne stranke holj zaščitene.
Delojemalci do s tega vidika popolnoma fijsen strošek, ki na poslovanje z vidika poslovnih odločitev nima upliva, poleg tega je možnost njihove izbire napram dobaviteljem veliko ožja, saj mora delavec dati odpoved da se reši tveganj v povezavi s družbo, nedtem ko se dobavitelj veliko lažje izogne.
Tudi velika večina pravih kapitalističnih držav daje zaposlene odspredaj. Dileme so edino v postsovjetskih državah, kjer bi radi bili vsi kapitalisti brez omejitev, tveganja pa bi delili z delavci in davčno.