Za pozdraviti je predlog, da zaposlenem ko izpolni izpolni pogoje za upokojitev avtomatsko preneha delovno razmerje, nato se lahko z delodajalcem dogovori o sodelovanju...Kaj imamo danes? Stari nesposoben delavec brez dodane vrednosti, ki se komaj vleče in bi se ga delodajalec želel znebiti, se ne želi upokojiti, ker poleg plače, ki je ne zasluži, dobi še 40% pokojnine. Če se ga želiš znebiti mu moraš kot trajno presežnemu delavcu izplačati odpravnino, ki je veliko višja od zakonske odpravnine. Sicer, predlogu bodo najbolj nasprotovali stari javnosektorski paraziti in drugi prisesanci na proračun. Bo ZPIZ na zahtevo delodajalca dal podatke o datumu upokojitve delavca, ker brez tega datuma delodajalec ne bo vedel kdaj naj odjavi delavca.

Hmm, prvič slišim da lahko nekdo dobiva plačo in še pohojnino. A mi lahko mogoče pošlješ kak link na to temo? Me zanima za prjatla ;)